安全生产活动总结范文(一)

　　今年是我国的第十五个安全生产月，主题是强化安全发展观念，提升全民安全素质。以下小编DL为大家整理了2016安全生产月和安全生产万里行活动总结,希望对大家有帮助!

　　2016安全生产月和安全生产万里行活动总结一

　　今年是我国的第十五个安全生产月，主题是强化安全发展观念，提升全民安全素质。围绕这个主题，我镇严格按照上级要求，积极开展活动，根据我镇实际情况，制定了《丰顺县黄金镇2016年安全生产月和安全万里行活动方案》。根据方案部署，我镇通过在镇域范围内悬挂横幅和在电子显示屏滚动显示安全生产内容等方式达到宣传效果，另外，还通过联合司法所、综治办、国土所等部门在电信门口开展安全生产咨询日(6月16日)的形式让安全生产观念深入民心。在镇政府，镇安监办结合梅州市安监局主办的安全生产知识竞赛活动开展期间，组织镇村干部参与知识竞赛答题，参与抽奖，大大提升了镇村干部的安全生产知识储备。接下来，黄金镇安监办还将在开展每月定期的安全巡查工作之外，还重点检查了我镇食品加工龙头企业黄金食品厂，对企业经营者和员工进行安全生产月宣传，强化安全意识。镇党委政府主要领导多次强调，镇安委会各相关单位要严格按照方案要求贯彻落实，力争这次安全生产月和安全万里行活动能够圆满结束!

　　2016安全生产月和安全生产万里行活动总结二

　　为进一步深入开展交通安全五进宣传活动，不断加强交通安全宣传教育工作，根据《发兴宁市2016年安全生产月和安全生产万里行活动方案》工作部署，6月16日下午，兴宁市安委办组织市安监局、住建、供电、国土、交警、消防等相关职能部门，在明珠文化广场举办了以强化安全发展观念，提升全民安全素质为主题的安全生产法规常识宣传咨询活动。

　　宣传咨询活动通过接受安全生产宣传服务咨询、播放交通事故案例视频、摆放安全宣传挂图、发放各类宣传资料和安全指引等方式进行。活动现场，交警车管、事故处理民警通过摆设咨询台，就道路交通事故处理和机动车辆登记注等问题接受群众咨询。法制宣传中队民警利用交通安全宣传车在活动现场连续播放典型交通事故案例视频，让群众真正感受交通违法的危害和交通事故的后果。摆放交通安全宣传挂图，以图文并茂的形式，加大对交通安全法律法规和交通安全知识的宣传力度。并向广大市民发放交通安全宣传资料和安全指引，普及道路交通安全法律法规、交通安全常识。酒精检测体验现场，吸引了大批群众踊跃参加，加深了对酒后驾驶危害的认识，牢固树立开车不喝酒，喝酒不开车的理念。

　　同时，交警各基层中队紧紧围绕强化安全发展观念，提升全警安全素质的活动主题，将开展安全生产月、安全生产万里行活动与交通管理工作结合起来，与镇(街)有关部门配合，精心组织、周密安排并策划好活动月的各项宣传活动，努力扩大安全生产月和安全生产万里行活动的影响，使活动贴近实际、贴近生活，增强活动的吸引力和感染力，不断提高广大交通参与者的交通安全意识，有效预防和减少道路交通事故的发生。

　　2016安全生产月和安全生产万里行活动总结三

　　为了推行2016年全国安全生产月和安全生产万里行活动。围绕强化安全发展观念，提升全民安全素质主题，西盛社区于6月16日下午开展了安全生产月宣传活动。

　　社区宣传活动与提高安全意识相结合，通过悬挂生产必须安全，安全促进生产宣传横幅、发放安全宣传材料等多种形式，进一步强化居民的安全意识，大力推动安全文化建设。提升安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，营造人人想安全、人人保安全、人人抓安全的良好氛围。

　　此次宣传活动共悬挂横幅标语1条，摆放宣传板块3块，发放宣传资料近700余份。把安全宣传教育开展到基层和生产一线，进一步提升提高全民安全素质和推动企业落实安全生产主体责任，强化安全发展理念，唱响安全发展主题曲，社区通过开展系列宣教活动，进一步加强安全法治，落实安全责任，普及安全知识，提升全民安全素质。

安全生产活动总结范文(二)

　　安监局第十八个全国安全生产月活动总结

　　为扎实开展好第十八个全国安全生产月活动，xx区围绕防风险、除隐患、遏事故的活动主题，多举措助推安全生产月活动取得实效。总结如下：

　　一是电视讲话划重点。5月31日，区长张杰发表了安全生产月活动电视讲话，强调安全生产意识需警钟长鸣，安全监管能力需持续提升，安全生产工作需常抓常管，要用显微镜查隐患、用放大镜看问题，用瞄准镜抓整改，扎实做好各项安全生产工作，坚决防范遏制重特大事故发生。

　　二是专家研讨谋对策。以危化、矿山、烟花爆竹、老旧楼院消防等为重点，组织专家深入一线、实地察看、召开专题研讨会，以问题为导向，查问题找短板，有针对性地向安全监管部门提出安全监管对策和意见。

　　三是主题宣讲固责任。深入开展安全生产进企业主题宣讲，督促企业贯彻落实安全生产法律法规，树牢安全发展理念，强化红线意识，落实安全生产主体责任。由区安办牵头组织全区危化企业到蒲家油库参观，交流学习企业安全管理、应急管理和企业文化建设等内容，推进企业安全管理上台阶。

　　四是现场咨询强意识。全国安全宣传咨询日主会场设在魏兴镇，区安委会成员单位、相关企事业单位集中参加，重点开展安全生产主题倡议、安全知识和安全常识宣传等活动。分会场活动由各乡镇办委承办，结合赶场天等人员集中时段开展，普及安全生产常识，提高广大群众的安全意识，形成浓厚的宣传氛围。

　　五是警示教育敲警钟。分片组织企业参加事故警示教育现场会，集中观看安全生产警示教育片，以现实的安全事故教训让企业员工深刻认识到安全事故的可怕，将要我安全的被动安全管理转化为我要安全的积极行动，消除侥幸心理和麻痹思想，将安全就是生命的理念牢牢铭记于心，落实在工作的每一个细节中。

　　六是联合行动惩违法。由相关负有安全监管主责的部门牵头，突出矿山、危化、交通运输、建筑施工、人员密集场所消防、游乐场所等重点行业领域，结合十大专项整治行动，对重点行业（领域）企业进行突击检查，依法从严处罚典型违法行为，曝光典型安全生产隐患，倒逼企业落实安全生产主体责任。

　　七是应急演练促平安。区安办组织相关部门在蒲家油库开展危化应急演练活动，各乡镇办委、区级相关部门、各生产经营单位也按照贴近实战、注重实效原则，积极组织开展安全应急预案演练活动。通过开展应急演练、评估等一系列活动，强化预案的针对性和操作性，提高科学施救和事故灾难应急救援能力。

安全生产活动总结范文(三)

　　管理处安全生产月系列活动总结

　　今年6月，是全国第18个安全生产月，为有效做好重大安全风险防范工作，xx管理处紧紧围绕防风险、除隐患、遏事故活动主题，扎实推进安全生产月系列活动，积极为广大司乘营造良好的安全通行环境。总结如下：

　　一是积极开展安全生产主题宣教。积极开展安全知识大讲堂，做到各单位负责人带头讲、管理员和一线工作人员轮流讲，大力普及安全生产知识技能。充分发挥基层党支部堡垒作用和引领作用，在支部主题党日活动上专题学习党中央、国务院、省委省政府、省厅关于安全生产的重大决策和部署，开展岗位安全专题讨论，树牢生命至上安全发展理念。

　　二是积极对接安全标准达标工作。持续健全安全生产基层管理组织，明确各部门安全生产责任分工，成立安全生产领导小组，并根据人员变动实际情况及时调整填补专（兼）职安全管理员空缺。以管理处安全达标为契机，在全处范围内组织开展安全应急培训，引导全员认真学习安全生产管理体系文件，熟练掌握岗位安全规范和操作规程，做到心中有数、肩上有责。

　　三是积极开展安全宣传咨询活动。提前做好全国安全宣传咨询日活动安排，动员各单位充分利用收费广场，设置安全咨询服务台，向司乘发放安全知识手册，宣传高速公路安全知识，面对面解答司乘关心的安全问题。组织宣传队伍深入高速公路沿线宣讲安全生产法律法规、防灾减灾救灾、消防安全、应急避险等安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。

　　四是积极开展专项安全生产活动。组织员工观看安全生产系列专题片，参加第九届安全生产知识网络竞赛，提高全员安全意识和专业素质。落实重点时段道路安全保畅要求，按照巡、查、处、备、导工作法，全力做好防汛抗旱有关工作。进一步修订完善应急预案，组织开展综合或专项应急演练，提升应急处置能力，确保随岳高速运营安全。

安全生产活动总结范文(四)

　　篇一：开展安全生产五进宣传活动总结六月份是全国第13个安全生产月，百林镇紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”主题，依托网格化管理，深入开展安全生产“五进”宣传教育活动，取得明显成效。宣传教育进企业。利用流动宣传车和宣传广播在全镇9个企业巡回播放安全生产事故警示教育片，现场为工人发放了安全教育手册、安全生产法律法规等资料。镇安全办还组织全镇各企业负责人进行了安全生产法律法规知识学习，切实强化安全监管职责，提高企业管理人员和从业人员安全生产意识。

　　宣传教育进社区。镇安全办在xx社区、xx社区、镇区主干道设立咨询台，发放宣传资料，面对面向社区居民宣传安全生产法律法规及安全常识，并对市民关心的消防安全、食品安全、防雷防电等安全生产热点、难点问题现场做出解答，提高了群众的安全防护意识和技能。

　　宣传教育进学校。镇网格办、安全办联合市安监局下沉人员对全镇中小学进行了一次安全隐患大排查，制作了5个校园安全宣传展板，在各学校展出。围绕暑期安全，食品安全、交通安全、防火防水等主题，为镇中心校、镇一小上了一堂生动的安全教育课。通过安全教育课，提高了青少年安全保护意识，做到安全教育警钟长鸣。

　　宣传教育进工地。联合市安监局执法人员为xx社区、xx区等社区施工安全进行了一次全面“大体检”，组织工人们集中观看安全生产事故警示教育片。利用休息时间，为工人们发放了安全生产教育手册、并现场为大家讲解了施工中常发、易发事故的防范和应急处置措施。

　　安全生产“进家庭”。镇安全办制作了安全生产展板、宣传横幅，在各村巡回展出。二三级网格长借助大走访活动，向群众发放安全生产单和安全常识手册等资料，积极向宣传与群众日常生产生活相关的安全防患和应急知识、事故应急处理措施等方面的安全知识，提升农村家庭的综合安全素质，保护群众生命和财产安全。

　　活动开展以来，全镇共制作安全生产展板2块，宣传横幅14条，设置警示教育展板4块，咨询台5处，接待咨询群众近900多人，累计发放宣传材料3700余份。通过安全生产“五进”宣传教育，强化了群众安全生产意识，在全镇范围内营造了“人人懂安全，时时想安全，处处讲安全”的良好氛围。

　　篇二：开展安全生产五进宣传活动总结我县根据安全生产宣传工作特点，结合县情实际，发动群众、依靠群众、宣传群众、为了群众，把宣传工作做细、做实、做准、做活，切实提高宣传工作的针对性和实效性，使安全生产宣传工作有了活力，开辟了新领域，走出了新路子，促进了生产安全事故年年下降，取得了良好的经济和社会效益。

　　一、坚持以提高群众觉悟为核心，转变群众宣传。

　　群众安全生产工作没有捷径可走。头痛医头、脚痛医脚，带来的只能是工作跟着问题走、精力跟着事故转的被动应付局面。我县从基础做起，加强四个引导，转变思想观念，强化安全意识，掌握安全工作主动权。

　　（一）舆论引导。

　　注重舆论引导，努力做到“十有”：电视上有图像、报纸上有文字、广播里有声音、手中有书读、手机上有信息、网络上有位置、广告上有牌位、活动上有钱物、舞台上有演出、组织上有保障。几年来，共在国家、省、市、区报刊和广播上刊载安全文章50多篇；发送安全信息5000多条；悬挂、张贴宣传横幅、标语800多张（条）；印发宣传资料和传单1万多份（册）、放映电影和图片巡展10多场（次）。

　　（二）观念引导。

　　在观念引导上注重叫响“三句口号”、克服“三种心理”、树立“三种观念”：在领导干部中叫响“保安全就是保发展”、在企业中叫响“保安全就是保效益”、在群众中叫响“保安全就是保幸福”的口号；事故难防的畏难心理，把别人的问题当新闻传、笑话讲的事不关已、高高挂起的心理，见怪不怪、麻木不仁的侥幸心理；牢固树立花钱买安全、安全无小事、安全工作要打人民战争的思想观念。

　　（三）行为引导。

　　在安全生产行为引导上强化三个约束：强化法规约束，不间断开展送法“五进”活动10多场（次），赠送安全宣传资料2000多册；机关和企事业单位制度汇编成册，重要规定、规程上墙，使制度规定看得见、摸得着、可操作。强化行为约束，组织县、乡镇、村（居）三级安监人员和企业领导、安全管理人员的业务轮训；结合安全工作例会、讲评会等，组织安全知识、法规政策讲座；督促企业按要求开展全员培训。近年来共组织各类培训近15期（次），培训人员600多人/次。

　　（四）典型引导。

　　区坚持“用身边的人讲身边的事，用身边的事教育身边的人”。每半年开展一次安全生产目标责任考核评比，表彰先进，推动安全目标责任制的落实；先后表彰奖励先进单位25个、先进个人90人次，用先进典型引领工作。制作典型事故展板，巡回展出10多场/次，用事故教训警示群众。按照“四不放过”原则，加大对安全事故的处罚力度，强化企业安全意识和法制观念，做到防微杜渐，警钟长鸣。

　　二、坚持以安全生产“五进“活动为途径，调动群众宣传群众。

　　为进一步抓好安全生产法律法规和安全生产知识的宣传普及，切实提高广大人民群众的安全生产法制观念及安全意识，我县认真开展安全生产法律法规“进机关、进企业、进学校、进社区（村）、进家庭”的五进活动。

　　（一）安全生产“进机关”。

　　确定专人分管并定期研究安全生产工作，每年不得少于4次；健全安全生产监管制度，并规范上墙；与下级单位层层签定安全生产工作目标责任书，落实安全生产责任制；积极组织机关干部学习安全生产法律法规，开展“安全生产月”活动，广泛宣传安全生产知识；定期组织排查整改存在的安全隐患，建立专门的隐患管理档案，对不能及时整改的重大安全隐患落实监控措施限期整改，确保不发生生产安全伤亡事故。

　　（二）安全生产“进企业”。

　　企业全面落实了生产经营单位安全生产主体责任：

　　一是大力推行安全生产标准化，督促企业加大安全投入，健全安全规章制度，落实各个生产环节、各个岗位的安全责任制，积极探索建立“三全”安全生产管理机制（全员、全过程、全方位），建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度；完善安全生产技术规范和质量工作标准，严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律，使安全生产工作经常化、规范化、标准化。

　　二是指导企业深入开展“三级”安全教育，强化员工安全意识，掌握安全生产知识，提高了自我防护技能。

　　三是利用会议、板报、标语、横幅、安全知识竞赛、安全警示谈话等多种形式，着力提高职工安全素养，提升了企业安全生产管理水平，增强了职工遵守安全生产规章制度的自觉性。组织人员制定了各项安全生产制度和安全操作规程，保障安全生产所必须的投入。单位主要领导亲自抓，并定期研究安全生产工作，每年不少于8次；设立安全管理机构，确定专人负责安全生产工作；健全完善安全生产制度和操作规程，严格落实安全生产主体责任和岗位责任；积极开展全员安全教育培训和丰富多彩的安全文化活动，大力宣传安全生产工作；定期排查整改存在的事故隐患，确保不发生生产安全事故。

　　（三）安全生产“进学校”。

　　主要负责人亲自抓并定期研究安全工作，确定分管领导专门负责抓落实；建立健全安全管理制度和安全生产责任制，完善应急救援预案，适时进行应急演练。重点开展“八个一”活动：

　　一是每周开设一个学时的安全教育课；

　　二是每月举办一次以“安全教育”为主题的班会或团队活动；

　　三是每季度召开一次防范安全事故工作会议；

　　四是每学期组织一次安全疏散演练；

　　五是每年举办一场安全文艺晚会或安全生产知识竞赛；

　　六是组织编写《中小学生安全知识读本》，免费向每个中小学生赠送一本；

　　七是每个班级设一名“小小安全监督员”，发动师生共同参与安全管理；

　　八是认真开展“小手牵大手”活动，提倡“安全伴我在校园，我把安全带回家”，达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。

　　（四）安全生产“进社区（村组）”。

　　针对社区人口集中的特点，依托物业公司或社区居委会，开展了一系列安全文化建设活动。

　　一是通过集中学习、上门宣讲、办宣传栏等方式，向社区居民普及防火、防爆、防中毒、防事故等安全知识，倡导安全、健康的生产生活方式。

　　二是充分利用自娱自乐文艺演出队，编排安全文艺节目，寓教于乐，实现了“安全进社区，教育进万家”。

　　三是设立安全协管员，建立健全社区安全管理网络，充分发挥了社区和居民参与安全生产管理的积极性与主动性。同时确定专人分管并定期研究安全生产工作，每年不少于4次；层层签定安全生产目标责任书，落实安全生产责任制；组建安全生产监管领导小组，村（组）主任（长）兼任安监员，各小组长兼任安全生产信息员，负责抓好辖区内的安全生产工作；健全完善安全生产监管制度，积极组织辖区内生产经营单位主要负责人、特种作业人员参加培训，开展“安全生产月”等安全生产宣传活动；加强安全生产监管，每月组织辖区内各单位排查一次安全隐患，建立安全隐患管理台帐，及时整改消除隐患，确保不发生生产安全伤亡事故。

　　（五）安全生产“进家庭”。

　　家庭是社会的细胞，只有家家安全、人人安全，才有企业安全和全社会的安全，通过安全文化进家庭活动，使每个家庭掌握基本的安全常识。

　　篇三：开展安全生产五进宣传活动总结一、大力开展学习、宣传教育，做到知行合一。

　　我班一直致力于员工的安全教育培训工作，每年都会建立符合当前安全形势的安全生产教育培训制度，并结合实际工作，认真制定方案，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定具体的实施方案。根据制度，每季度开展一次安全生产学习会，每月召开一次安全生产例会，每周组织班组学习会。并通过观看安全警示片，使大家得到更加立体化的教育，树立深刻的安全生产思想观念。

　　二、完善体制、明确责任，切实强化安全监管。

　　安全工作一直受到站领导的高度重视，我班会定期召开安全工作会议，对班组成员职责进行明确分工，从而明确具体职责，将安全生产切实落实到个人，做到专人专项负责。要求各班组成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、监察，为全站安全生产工作的顺利开展提供组织保障，在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了有力的措施保障。

　　三、加大安全检查力度，严格落实责任，扎实开展安全生产活动。

　　各班组成员进行分工合作积极主动开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。特别在重大节日之前，更是要对各个安全部位进行细致的检查，加强隐患的治理和监控，加强人员的安全管理，对于安全生产发现的隐患问题，积极地进行整改，对不能整改的隐患做到及时上报，确保工作的正常运行，有效防范了安全事故的发生。

　　四、积极响应、群策群力，切实增强安全生产意识。

　　班组始终把安全工作放在重要的议事日程，切实抓紧、抓细、抓实，积极部署，广泛动员。每天加强安全方面的检查和监督，做到早发现早处置，防范于未然，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

　　五、开展各项活动，深化活动内涵。

　　我班积极响应上级部门有关开展各项安全生产活动的倡议，积极开展了“安全生产月”系列活动；做好安全生产宣传工作，使安全意识深入人心；并组织了消防、防盗抢等演练活动，增强了应急能力，取得了良好的成效。

安全生产活动总结范文(五)

　　6月份，我司根据福建能监办开展安全生产月活动通知的要求，积极组织开展“安全生产月”活动，现总结如下：

　　一、安全宣传教育培训

　　1、利用电子屏幕播放今年安全月活动主题“全面落实企业安全生产主题责任”等横幅进行了宣传。

　　2、在厂区悬挂“坚决把火灾隐患消除在火灾发生之前”、“多防一步少出事故，多看一眼安全保险”、“事故源于瞬间麻痹，安全来自长期警惕”等横幅，提醒大家提高安全意识，加强安全防范措施。

　　3、专门组织安生部、运行部、检修部、长维单位等生产部门人员观看《受限空间作业安全要求》、《高空“舞”者》等安全教育片，组织大家讨论，参加人数达102人次。在食堂向全体人员反复播放《2017电力安全生产事故案例》、《电气安全作业常识》、《》。接受培训教育人数达128人次。

　　4、对外部来厂施工作业人员进行入厂安全培训5人次，防范外来人员对我厂安全生产的干扰。

　　二、组织事故应急演练

　　在6月份公司组织了4次事故应急演练：6月21日、23日分别组织了4次迎峰度夏全厂厂用电失电的事故演练。参演的部门有运行部、检修部、外委长维单位、消防站等。演练结束之后，演练指挥长组织大家进行了总结，肯定了优点，查找不足。通过组织演习，极大提升了员工应对突发事件的能力。

　　按演习计划，7月份还要组织油品泄漏应急演习。

　　三、举行安全知识竞赛

　　6月29日下午举办了东亚电力(厦门)有限公司第七届安全知识竞赛。本次“安全知识竞赛”由工会、安生部负责策划、组织，全厂职工(含外委长维单位)参加。安生部主持了本次竞赛，运行部、检修部、后勤部室综合(总办、采购、财务、商务)、人事行政、长维单位江西中电及无锡运行代表队共组成6个代表队参赛。

　　今年安全知识竞赛题目采用更多的图片、视频形式，更具直观性、新颖性和趣味性，更接近生产现场实际情况，对全体员工更具有吸引力，激发了大家的参与热情，提高员工学习安全生产法律法规知识，各项安全规章制度，增强安全生产意识，提高安全生产技能及积极参与的积极性。

　　经过激烈角逐，最后检修部代表队、无锡运行代表队、人事行政代表队分别荣获冠、亚、季军。个人答题优秀选手第一、二名分别被检修部代表队王林和无锡运行代表队的杨强夺得。

　　翔安区安监局领导、区工会领导到场观摩了竞赛，并发表讲话。

　　四、安全生产检查

　　1、5月底及六月份厦门地区连降数次暴雨，我们在5、6月份就进行了2次厂区排洪设施的检查和排水泵的起停试验，做好应对连续突降暴雨的准备。由于厂区地势较高，相关配套设施齐全，数次暴雨未对我厂造成什么影响。

　　2、我厂总结去年应对台风“莫兰特”的经验，目前正在提前清理厂区浮动物，加固一些装备;五月份就完成了防雷测试，以应对可能再次来临的台风、雷暴、强降雨事件。

　　3、为了加强设备管理，安生部专门对检修部的设备定期工作记录进行了检查，指出一些问题。并针对不到位之处，提出一些改进意见，共同设计一些记录表格，要求按要求填写。另外，针对长周期的定期工作，专门召开专题讨论会，研究确定工作方案，逐步开展此项工作。

　　4、公司还专门组织对生产人员个人安全防护用品、安全用具的专项检查，要求一线人员正确穿戴劳保用品，正确佩戴安全防护用品，正确使用安全用具。

　　5、专门前往与我厂同类型的机组并有着G20保电经验的杭州萧山燃机电厂进行电力行业网络与信息安全工作调研，按福建电网公司和厦门公安局网监中心对我厂安全检查的要求，进行隐患整改，加强电力行业网络与信息安全工作管理，保证厦门重大活动期间的我厂的网络与信息安全。

　　6、根据国家对特种设备的管理规定，安排配合厦门特检院在6月份对我厂全部33台起重设备进行法定强制检验，全部符合国家有关要求。早在5月份就对2台余热锅炉和小启动锅炉进行法定强制外检，对小启动锅炉和2#余热锅炉进行了法定强制内检。计划11月份小修期间再对1#余热锅炉进行了法定强制内检。

　　7、根据《福建能源监管办关于印发福建省电力安全生产大检查工作实施方案的通知》(闽监能安全[2018]69号)的精神，编制我厂安全生产大检查实施方案，该实施方案已按要求上报福建能监办。将实施方案分解，具体布置到各个责任部门，励志，要求各个部门每月进行一次安全检查和隐患排查整改的书面报告。安生部每月组织一次全厂安全大检查和各个部门安全工作的复查。6月份检查发现问题48项，已完成整改36项，正在进行整改7项，另外已安排计划择机整改5项。

安全生产活动总结范文(六)

　　xx年根据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克服重重困难，努力开拓市场，认真完成各项经济目标任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全管理制度。

　　围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基矗今年1-10月份，共发展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。

　　液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报：

　　一、安全管理体系

　　按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。

　　二、安全管理制度

　　建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。

　　管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚。

　　例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生。

　　根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了奖励;而在今年的8月1日，由于储备站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。

　　三、安全管理人员素质

　　公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次(期)。

　　四、安全技防措施：

　　制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。

　　对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。

　　五、要害部位安全防范：

　　液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接-班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。

　　六、消防工作：

　　今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。。

　　七、安全生产活动的开展：

　　针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。

　　在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。

　　“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。

　　八、生产指标与事故处理：

　　我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。

　　九、工会监督：

　　我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。

　　十、安全技术培训：

　　由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。

　　感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有很多不足之处，恳请大家多多指正，给予帮助。