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随时随地学习
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2009年上半年少先队工作总结：本学期我校少先队大队部以少先队（德育）工作计划为蓝本，以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，继承和发扬少先队的优良传统，以培养合格“小公民”为目标，全面实施素质教育，切实加强少先队自身建设，积极推进少先队工作进程,努力促进少年儿童的健康成长,开创了我校少先队
工作的新局面,现将我校少先队工作主要情况总结如下：
一、基本情况
2、学期伊始，我校就要求所有的队员要佩戴好红领巾，队里的干部要戴好队干标志，做到职责分明；重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，礼仪小分队做出了特色；成立“巡警小分队”，队员们每天分成两组，一组负责巡查校园内不文明现象，并作好记录，一组负责学生就餐情况，看是否文明就餐，文明排队洗碗等。每天课间操及时公布队干的检查记录，促使全体少先队员遵章守纪，效果十分明显。
3、学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置更新，如：添置鼓号、队旗、红领巾，购买队标志、雏鹰奖章等。
4、坚持了每周一的集中升旗仪式。根据各班队员遵规守纪、清洁卫生完成和保持情况、队员的标志佩戴等常规，各年级分别评出常规管理名次，高段的第一名成为红旗中队，负责本周的升旗仪式。集中升旗时，学校值周领导进行国旗下讲话，进一步激发学生爱国的热情和奋发向上的精神。
5、坚持每周一下午第一节课上好队课。各中队辅导员认真组织全体队员进行了班队活动，从而加强了全体队员的养成教育和行为习惯教育。一年来，我校全体少先队员在行为习惯方面有了质的提升。
6、大队干部演讲上岗。开学时，组织有志为学校、为大队部作贡献的少先队员进行竞争性的演讲，通过几名辅导员对队员的演讲评价的结果，选任大队部的成员。通过这样选出来的大队干部，个个工作能力强，办事效率高。
7、队干轮换制度。大队干部上岗后，并不是一成不变的就任某一职位。我们采取了定期互换职位的办法进行管理和引导。通过职位互换，让各位队干都能体会到具体某一职位的工作特点和工作方式，进一步培养队干的组织管理能力。这样，队干的工作也开展得井井有条。
二、以活动为载体，全面提高少先队员素质。
育人是少先队工作的基础目标，少先队活动围绕提高少年儿童的基本素质来开展，这是工作的前提，本学期，我们主要进行了以下几项活动：
1、深入开展“手拉手活动”。
积极响应童心桥基金会的号召，我校全体少先队员为基金会捐款近千元，献出了自己纯洁的爱心。同时，我校杨鑫等9名少先队员也得到了童心桥基金会每人200元的捐助。真正体会到了“我为人人，人人为我”的“手拉手”精神。
2、丰富多彩的“小百灵”艺术团。
在“小百灵”艺术活动中，我校开设了一些兴趣小组，如合唱、舞蹈、鼓号、腰鼓、美术、书法、乒乓等，每周三的下午第三节为活动课，兴趣小组都会开展活动，活跃了校园的和谐文化，提高了队员的艺术品味。
3、在全校范围内开展“五自”活动：自己的早餐自己做；自己的作业自己做；自己的房间内务自己整理；自己的衣服自己洗；和同学的关系自己处理。开展家内干杂务、帮厨等活动：让少先队员回家后帮助父母干家务，如帮助父母刷碗洗菜，淘米做饭等。
4、法制教育活动。我校坚持以法治校，培养队员的法制观念，学校聘请了校外辅导员，对学生进行法律法规、交通安全知识讲座和爱国主义教育。
5、启动了“文明礼仪伴我行”活动。文明礼仪教育是学校德育的基础工程，讲文明、重礼仪、守秩序、友善待人是中华民族世世代代相传的美德。为培养学生规范的文明礼仪，提高学生的思想道德修养，大力弘扬中华民族的传统美德，创建文明校园，形成人人学习文明礼仪，人人宣传文明礼仪，人人践行文明礼仪的良好环境，创设和谐文明校园良好氛围，在全校启动了文明礼仪教育活动，各中队开展了形式多样的教育活动，如利用板报等进行了文明礼仪的宣传，本期，文明礼仪活动还没结束，下期将进一步深入开展此项活动。
6、开展了学雷锋诗歌朗诵或演讲比赛，办好了学雷锋宣传板报。三月份是传统的学雷锋活动月，为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式，弘扬和培育民族精神，大力开展志愿服务活动，在青少年中积极倡导团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚。使全体学生认识了雷锋，了解了雷锋的生平事迹，感悟了雷锋精神。
7、开展了全学区田径运动会，并组队参加了县小学生田径运动会。全校252名运动员参加了共13个项目的角逐。陈锐等13人获得了单项第一名，六年级四班等14个班获得了团体奖。张艳秋等10名学生在运动会上表现突出，参加了全县小学生田径运动会。
8、举行了庆“六一”国际儿童节游园活动。为了丰富学生的
校园文化生活，活跃学生身心，陶冶学生的情操，培养学生的动手动脑的能力，推动素质教育的全面发展，在学校教导处、德育处、大队部的精心准备和策划下，进行了砚台小学首届“六一”国际儿童节游园活动，通过此次游园活动，全体学生度过了一个快乐而有意义的儿童节。
虽然我们的少先队工作取得了一定的成绩，但同时也看到了不足，例如在少数活动中组织工作还没能完全到位，在进行相应的少先队工作总结后，在领导的指导下，在群众的监督中，我们今后的工作还要发扬优点，克服缺点，戒骄戒燥，争取让我校少先队工作更上一层楼。
今年以来，历史罕见的国际金融危机对我国经济发展的负面影响正日益显现，经济发展面临很大的困难、很严峻的挑战，可以说是进入新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。加上国际金融危机的影响尚未见底，国内外经济发展不确定因素的明显增多，保持经济平稳较快增长面临不小的压力。在农村，对农民而言：最直接的感受是价格上涨尚未缓解或回落；对企业而言：成
本上升，外需明显收缩，企业生产经营困难加大。对村委会而言：外患内忧的前提下，进一步发展集体经济，壮大经济实力，提高居民收入水平，保证全村和谐稳定，有很大的压力。但是，正所谓“有危必有机”，只要我们做好应对挑战、克服困难的准备，只要我们统一思想，坚定信心，知难而进，迎难而上，努力在应对挑战中把握机遇，在战胜困难中赢得主动，在开拓进取中增创优势，就一定能够化“危”为“机”，变“压力”为“动力”，就一定可以牢牢把握发展主动权。特别是在全镇逆流而上的大环境感染下，在镇委、镇政府的正确领导下，我们村两委决定抓住新农村建设的契机，团结和带领全村干群求真务实、共克时艰，艰苦奋斗，加快富民强村的步伐，不断推进全村经济和各项社会事业又好又快发展。
现结合09年上半年我村工作实际，将情况汇报如下：
一、主抓村经济发展，为各项事业发展奠定坚实基础。
特殊背景下，进一步发展集体经济，保持“村集体经济收入增长率15％”的目标，有很大困难，想要抢抓机遇，迅速发展和壮大村级经济实力，需要我们集思广益、共商大计，需要我们变“压力”为“动力”、变“不利因素”为“有利因素”。09年上半年在抓村经济发展上做了以下努力：
1、带好队伍，提供人才保证，壮大村级集体经济。
“农村要致富，关键在支部；支部强不强，关键看领头羊。”发展壮大村级集体经济，促进村民增收，关键是要有一个坚强有力的农村基层党组织和一支高素质的农村基层干部队伍。我作为一名扎根基层二十多年的工作者，今年三月份又参加了**市村书记（主任）的培训、学习、交流和实地参观新农村建设的典型示范村，进一步深化理解农村改革发展的意义，进一步明确新农村建设的重要性，更进一步树立起了带领全村干群共同建设好美好**的信心。我们考虑：在条件允许的情况下组织村组干部到村级集体经济搞得好的兄弟单位参观考察，拓宽视野，更新观念，学习借鉴好的发展路子为我村所用。
2、理清思路，创新发展模式，壮大村级集体经济。
思路决定出路，加快经济建设，壮大经济实力，增加村民收入，关键要从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，把资源和地缘优势变为经济优势。
对于目前我们这样一个已经没有多少农用地，历史遗留的牵扯政策性问题又很多很特殊的村，如何在逆境中发展显得尤为重要。结合**实际，我们想到的是把资产盘活，走“内部挖潜、外部拓展”的路子，促进经济发展：①采取租赁经营的方式，例如继续加强与原租赁户的合同签订，确保原有门面房、农贸市场这块经济的稳定收入；②对闲置的原11组现属集体的土地加强利用，进行新门面房建造，今年上半年通过公开招标的方式也成功对外出租，增加集体经济的收入；③创新销售理念，改进销售模式，提高万秀公墓的销售收入，增加集体经济收益；④在协助好村内企业生产，跟踪好配套服务的同时，加强对村内企业欠款的追讨力度和规费收取工作，增加村集体经济的存款数额；⑤继续实施好新村建设方案，合理规划好集体用地，服务好村民，为壮大集体经济提供和谐因素；⑥做好农业承包户与生产队土地流转手续，为发展集体经济创造稳定环境。⑦静观其变，抓合适时机招商引资，引进合作者在村内投资经营；总之，我们正努力的想尽一切可能的、行之有效的办法来保持村集体经济有稳定的收入，以便用于百姓福利公益事业和推动我村各项事业顺利开展。
3、加强管理，为村级集体经济的健康发展创造更大的效益
要壮大村集体经济，项目建设是基础，经营管理是关键。每个村都有各自一些经营项目，如果财务管理不善，就不能管好集体资产也就不能发挥出应有的效益。经济越发展，民主理财就越必要。村委会向来严格执行财务和经济管理制度，建立民主监督、民主理财小组和财务开支审批制度，每季度都认真按照上级政府有关文件的要求进行财务公开，主动接受群众监督，给群众一个明白。
二、重抓村环境卫生建设，为我村各项事业发展创造有利条件。
现在仍有很多陈规陋习影响着我村的文明，损害着我村的环境。“露天粪坑，乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒，室内现代化、室外脏乱差”的环境卫生状况还在一定程度上存在，近来大量外来人员的涌入，更加剧了我村环境卫生脏乱差的现象，这阻碍了城乡一体化的进程，与我村创建文明村的目标、与我村经济发展水平存在着极大反差，给我村经济发展、村民物质文化生活的提高带来了许多不利的影响。
因此，我们必须正视影响我村环境卫生管理的主客观因素，加快治理农村环境卫生。
1、以“三清”为着手，开展村庄环境卫生的整治。一是清垃圾。对村庄周边堆积的垃圾及居民房前屋后杂草、垃圾进行集中清理；组织村民开展环境自治活动，达到家庭环境美化要求，清除卫生死角。二是清污泥。从提高水环境质量入手，对村庄内的河塘沟渠进行整治，做到水面无漂浮物、水质清净无臭味；三是清
违章。对占用公共道路、场所，乱搭乱建的违章建筑和有碍村容村貌的场所要予以拆除。
2、以“四改”为基础，加大我村公共设施的投入。一是改路。加强对村内道路的硬化工作，例如已启动的对原红安村2组的路面进行硬化工程，方便村民出行。二是改生活引用水。在去年与镇华衍水务合作引进优质水源的基础上，今年加大与企业的联系和沟通，解决环保问题，，维护村民利益。三是改厕。加快实施标准公厕建造，消灭露天粪坑，拆除影响村容村貌的坑式厕所，提高水冲式厕所的比例和卫生厕所的普及率，实现用厕环境的明显改善。
3、以“四提高”为目标，建立环境卫生长效管理机制。一是提高环卫保洁队伍在村内道路的清扫保洁和清运工作
的效率，创造美好生活家居。二是提高垃圾中转站的利用率，便民、整洁。三是提高环卫工作的资金投入，今年上半年已投入资金 确保环卫工作顺利展开。 四是提高村民卫生意识，逐步引导村民、教育村民形成良好习惯，提高维护公共环境卫生的自觉性，提高整体卫生意识。
4、抓住契机，提升我村环境卫生整体水平。
今年，我村还将抓住“江苏省卫生村”复查的契机，将投入大量人力、物力、财力，对村庄环境卫生进行集中整治。一是通过党员村民代表会议抓发动，二是通过发放卫生公约抓宣传，三是村干部划片包干抓考核，四是动员村民搞突击，实行横向到边，纵向到底，彻底消灭卫生死角，为居民创造一个健康、文明、舒适的生产生活环境，同时确保省级卫生村复查顺利通过。
三、用心落实各项工作，为我村全面发展提供保障。
每年，我们都利用集体经济收入为村民办许多好事实事，赢得一定的拥护和好评。今年上半年我们一如既往的树立起“取之于民，用之于民”、“为官一任，造福一方”的人本思想，真正把“家”当好，把钱用好，把事办好，真正建好党群、干群关系的连心桥，为促进全村建设健康协调发展，作出新的努力。 第
二、社会治安方面：为保一方平安，今年上半年我村联防队在已经配备好办公室、调解室、对讲机、警棍等一系列设施器材外，充分利用三辆警用巡逻摩托车，加强日夜巡逻。为提高办事效率，我们专门诚邀片警为联防队员们进行法律法规知识讲座和技能培训，使其最大限度的发挥队员们调解纠纷、解决矛盾的能力。截止5月10日，联防队配合警务人员，共调解各类大小民事纠纷8起，抓获各类大小盗窃案件10起，协助外管办人员办证 张，房屋出租证 张。下半年我们还将通过一系列宣传活动，教育村民提高防范意识，看好自家的门，管好自家的人，干好自家的事，对违法乱纪行为和可疑人员，及时上报村委会或派出所。我们将要求户户参与，人人动员，真心做好群防群治工作，保障村民有一个安全稳定的生活环境。 第
四、行政方面：
1、今年上半年办理居民宅基地原宅翻建2户，出宅新建房8户，并通过大家的努力，对乱搭乱建现象进行监督，现基本扼制。
2、我村积极配合由民政局组织实施的2009年度的农村低保和低保边缘人员的申请工作，以及为改善低保人员住房条件而进行了住房情况的调查统计工作。
3、抓好计生工作。上半年办理一胎准生证7例，照顾再生育审批 4例，出生缺陷干预9例，办理“农村部分计划生育家庭奖励扶助金”4人，到期办理《独生子女父母养老合作保险》9人，四项手术情况是：上环4例，取环8例，人流6例，引产6例，结扎3例。今年4月又组织全村育龄妇女进行常规妇科检查、乳腺检查和b超工作，此次参加检查的育龄妇女总共 人，检查出患病妇女 人，我们已经及时通知她们前往大医院做进一步检查和治疗，有效的预防疾病的产生和加剧，保证参检妇女的身体健康。
4、上半年，配合镇水利站对本村小钟港、王河港两条河道进行了疏浚、筑堤工作，并做好沿河绿化工程，为村民建造舒适、安逸的生活环境。 回顾以上诸多工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中的薄弱环节，主要表现在：
1、 因历史遗留下来的，牵涉到政策性问题的个别人员的信访工作尚未妥善解决，我们很想尽快尽力解决，但因各种客观因素的原因，解决起来存在一定的困难。
2、 个别党员可能因年龄、身体状况等原因，经常性的缺课少会，党费交纳情况偏低，个别党员没有发挥以身作则的模范作用。
3、 全村的综合经济实力还需加强，社会治安依然严峻，乱搭乱建现象和露天粪坑虽基本扼制但未能全部取缔，计划生育工作更需有待提高，对重点危险分子的管理要加强。
4、 我们干部群众做事的时候要放开手脚，敢挑重担。不要以“难”字当头，自降定位目标，不要以“怕”字为先，回避矛盾，推卸责任。所有这些问题，我们将引起高度重视，在今后的工作
中会做得更加扎实、更加富有成效。
各位党员、村民代表、条线人员，上半年我们为大家做了些实实在在的事情，取得了显著的成绩。但成绩只能证明过去，在接下来的半年里，我们要在总结经验的基础上，扬长避短，以饱满的工作热情、积极进取、以奋发向上的精神风貌去努力工作。我坚信，只要我们团结一致、同心同德、共同努力，镇党委、政府赋予的各项工作和任务就一定能圆满完成。
在市委、市政府的领导下，在市扶贫办的指导下，2009年上半年我委认真贯彻落实全市扶贫工作有关精神，持之以恒地开展定点扶贫工作，努力将该村建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。现将相关工作小结如下。
一、认真开展元旦春节期间慰问活动
二、加强与扶贫村和帮扶部门的联系
2009年，我委加大了对新调整的定点帮扶村——大邑县斜源镇六坪村的帮扶力度，努力在帮助村民改善居住方式，提高村民的生产、生活质量上下功夫。今年上半年，委党组书记、主任李建华、分管领导吴宇峰副主任率责任处室负责同志先后5次到大邑县斜源镇六坪村，了解扶贫工作进展，与镇、村干部一起共商生活生产发展大计，并确定了对六坪村进行扩宽村道、解决部分群众饮水问题、建设规范化村计划生育服务室、发展雪莲果种植、启动乡村旅游等5个方面的帮扶。
根据今年扶贫工作的新安排，我委还主动与另一帮扶部门——高新区科技局联系，随时通报帮扶工作信息，以形成帮扶合力，推动扶贫村的发展。
三、扶贫帮扶初见成效
（一）完成村道改建工程
今年5月，开始对已有村道进行拓宽改建，村道改建后路宽平均达5米，共耗资12万余元。
（二）高标准建成村计划生育服务室
在该村高标准打造了一个设施齐全、功能完善的计划生育村服务室，大大方便了育龄夫妇。过去到县城才能享受的计划生育技术服务，现在在家门口就可以实现了，充分体现党和政府对计划生育家庭的关心。
（三）种养殖业快速发展
市政府办公室争先创优半年总结
上半年，市府办进一步深入贯彻万明市长关于“建一流机关，带一流队伍，创一流业绩”的要求，结合做人民满意公务员、创建文明城市等活动，大力推行“三化”管理，深入开展“三零”争先创优活动，干部职工素质得到进一步提升，机关队伍建设得到进一步加强，政务服务能力得到进一步提高，现将有关工作总结如下：
一、主要做法
(一)及早统筹安排部署。在市府办总结表彰大会上，市政府副秘书长、市府办主任李作虎在对主要工作进行安排部署时，就明确提出要继续深入开展“三零”争先创优活动、全面推行“三化”管理、切实加强干部职工队伍建设，不断提升政务服务能力和水平等要求。之后，作虎主任在室务会、干部职工专题培训会上对该项工作多次进行了安排和强调，并责成登春副主任组织人事教育处，认真研究和制定了具体的工作方案，印发了《关于深入实施干部职工素质提升工程的意见》(绵府办内〔〕11号)、《关于印发“做人民满意公务员”活动实施方案的通知》(绵府办内〔〕14号)等相关文件，为各处(办、室、中心)认真开展“三零”争先创优活动和推行“三化”管理奠定了坚实的基础。
(二)强化目标考核管理。为落实工作责任，确保取得实效，市府办将推行“三化”管理和开展“三零”争先创优活动纳入年度目标考核管理。年初，各处(办、室、中心)负责人与作虎主任签订了“三化”服务责任书，对服务职责、服务标准、服务态度等进行了明确约定，将责任落实情况与年终先进集体评选和年终目标奖挂钩，严格进行考核奖惩。
(三)实施素质提升工程。加强干部职工教育，提升干部职工素质，是推行“三化”管理和开展“三零”争先创优活动的重要内容。今年以来，通过召开业务培训会、外出考察学习、鼓励自学以及邀请高端专家学者每季度举办一次专题讲座等多种方式，努力提升干部职工能力和素质。目前，已举办专题讲座2次，其中包括邀请中国行政学院杨小军教授进行了“《政府信息公开条例》的理解与实施”专题辅导;组织外出考察学习9批次;由相关处(办、室、中心)牵头负责的政务信息工作经验交流会、政务调研、公文办理、政务督办和效能建设、应急管理等业务培训会正在积极筹备和实施之中。
(四)深入开展“找差”活动。针对去年我市政府系统办公室工作在全省考核中结果很不理想的情况，李炜常务副市长作出了“望总结经验，查找不足，迎头赶上，希望今年能在全省政府系统办公室工作绩效评价考核中后来居上，跨入先进行列”的重要批示。为落实李炜常务副市长批示精神，办公室开展了为期一个月的“找差”活动。各处(办、室、中心)结合自身工作实际，对存在的问题进行认真查找剖析并制定了相应的改进措施，共查找出工作中的差距和问题154条，归纳起来主要表现在沟通不顺畅、业务不熟悉、服务不规范、工作不细致、管理不严谨、作风不务实等6个方面。通过认真开展“找差”活动，“三零”主题活动的成果进一步得到巩固，广大干部职工形成了“文交我手无差错，事交我办请放心”的共识。
(五)积极树立先进典型。年初，结合总结工作，对在办文、办会、办事方面表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰。在日常工作中，充分利用《室务工作》这块阵地，及时对“三零”活动中涌现出的先进处室及典型案例进行表扬。“七一”期间，市府办结合中组部开展的基层党组织创先争优活动，评选了先进集体和先进个人，其中对两个先进党支部、3个先进个人的典型事迹在《室务工作》上进行了宣传。通过一系列行之有效的激励措施，在市政府办公室形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
二、主要成效
(一)办文质量和效率明显提高，努力追求“零差错”。一是公文处理更加规范。几个主要文秘处室针对公文处理过程中的薄弱环节，突出把好拟办关和审核关。在严把拟办关方面：在收文办理过程中，注意分清文件的性质和轻重缓急，对需要送有关领导阅知的文件，准确界定传阅范围;对需要办理的文件，在摸清情况、吃透政策的基础上提出了更加明确、具体和具有可操作性的拟办意见。在严把审核关方面：除了坚持已有的公文办理规范外，一些承办处室创造性地开展工作，采取多种形式提高公文办理质量。如秘书四处在处内实行了公文交叉审核制，公文拟办人员互相审核拟办文稿，及时发现文稿中的不足和失误，通过取长补短和发挥集体智慧，提高了公文的拟办质量。二是文稿起草更加精准。市政府研究室进一步规范了文稿“起草—校对—送审—听会—整理—签发—归档”程序，坚持“五要”、“五看”、“五校”，起草的文稿质量明显提高，很多文稿都得到市委市政府主要领导的肯定性批示。三是办文效率明显提高。各处室较好地实行了限时办结制，并在提高公文办理时效方面进行了新的探索和实践。如秘书一处通过完善内部岗位责任制，在认真执行已有规定的基础上，结合工作实际，制定了新的工作标准，做到请示性 文件收文登记后30分钟内、上级来文2个小时内转有关业务处室办理，不符合规定和受理要求的文件当日内退还报文单位;秘书三处、四处、综合处对所有文件坚持在收文当日即提出处理意见报分管领导审阅。以市政府或市府办名义印发的文件，在1个工作日以内完成公文的拟办，重要紧急公文即接即办，政务服务效率明显提升。
(二)会务办理更加规范，努力追求“零失误”。几个有会议承办任务的处室，相继完善了会务办理制度，制订了会务工作服务标准，梳理了会务办理流程，会议和大型活动办理工作有了明显的提高。一是会务准备更重把关。秘书二处进一步健全了会务工作、人大政协联系、通知事项与信息传递、领导工作动态报送制度等有关工作制度，落实了岗位责任制，在方案拟制、会议通知、会场布置等方面都精细把关、环环相扣，承办了大型活动和综合性会议10余次、专题会50余次，没有出现纰漏，得到了领导的肯定。其他处室在专题会议的承办方面也严把会议方案拟定关、会议地点落实关、会议材料审核关、参会人员审定关等环节，进一步提高了会务准备工作质量。二是会议服务更重细节。承办会议的处室对会中服务考虑更加周到，对会议签到、入场礼仪、技术保障、会议记录等都做了精心安排，做到了会议资料完整齐备，会场布置整洁规范，会议签到严谨有序，从细节上保证了会议服务工作质量。三是会后跟踪更重落实。各承办处室能够在会后一个工作日内整理出会议纪要并送签。对于会议议定事项，能够及时跟踪督促，协调有关单位在规定时限内报送落实情况。特别是综合处能够充分发挥牵头作用，主动与市目标督查办就重点督查事项进行沟通，并与办公室有关处室建立无缝对接机制，坚持每半个月向市政府主要领导报告一次跟踪落实情况，重要事项和紧急事项随时报告，确保了件件有回音、事事有着落。
(三)办理事务更加细致，努力追求“零缺陷”。各处(办、室、中心)注意把握及时高效、主动作为、周密细致和跟踪落实的办事原则，从完善制度着手，从细小环节抓起，提高了事务办理的质量和效率。一是完善了工作制度。信息处对信息报送工作的相关环节进行了梳理和细化，落实专人负责信息刊物的校核工作，确保信息报送质量;综合处、人事教育处等处室在实行分工负责制的同时坚持ab岗交叉负责制，既全面提升每位同志的业务能力，又有效避免了在特殊情况下出现断档;行政处结合工作实际完善了财务管理、车辆管理、接待管理、职工慰问等制度，进一步强化了卫生保洁责任制;口岸办实行口岸运行及重点工作进度公示牌制度，切实加强口岸管理工作;应急办正着手组织研究制定《绵阳市突发事件信息报送规章制度》;保卫处、监察处、老干处都更加注重从细微之处抓起，不断完善工作制度，改进工作方法，保证了工作有序运转。二是量化了服务标准。如凡是在常务会议厅、一会议厅召开的会议，行政处要求会议服务人员必须提前30分钟到达会场进行服务;应急办坚持突发事件信息接报后10分钟内以口头报告的形式向领导报告，1小时内以《应急快报》的形式向领导报告，领导指示30分钟内传达完毕，机要文件、紧急公文收到后20分钟内转送完毕;市效能中心对效能建设工作制定了考核细则，采取日考核、月评定、年总评的办法，加强了量化评估。范文网 网
三、下步工作重点
(一)按计划认真完成既定任务。按照年初印发的《关于深入实施干部职工素质提升工程的意见》，认真完成好既定任务和规定动作，推进活动深入开展。一是联系和邀请具有较高理论造诣的高端学者教授，选准讲座内容和方向，积极筹备和搞好下半年两次专题报告会，让广大干部职工开阔视野、吸取营养、拓展思维、增强本领;二是统筹安排、充分准备，分阶段、分步骤地尽快召开全市政务信息、政务调研、公文办理、政务督办和效能建设、应急管理等业务培训会或经验交流会，推进全市各项政务服务更加优质高效运转。
(二)定制度建立完善长效机制。下半年要进一步重点建立和完善各项规章制度，把活动成果通过好的制度体现出来、固定下来，形成提高政务服务效能的长效机制。要按照“精细化、标准化、规范化”的要求，针对当前的新形势、新任务，认真修订公文处理和流转程序、公文处理失误登记通报、会务办理等方面的制度，财务、车辆、接待、办公用品摆放及卫生保洁等行政后勤管理方面的制度，考核管理、临聘人员管理、请休假、行政效能监察等人事监察方面的制度以及信访、值班、保密、党务等工作制度，尽快重新编印《政府办公室工作手册》，为办公室工作提供制度保障。各处(办、室、中心)要按照简易实用、流程优化、可操作性强的原则，书面订立处室内部有关工作制度，落实岗位工作职责，以制度规范办事程序和服务标准。
(三)严考核切实加强结果运用。市政府办公室将根据年初签订的“三化”服务责任书，严格进行考核，“三化”管理和“三零”争先创优活动的开展情况将作为人民满意公务员推评以及年度考核和先进评选的重要依据。对在推行“三化”管理和开展“三零”争先创优活动中表现突出的集体和个人，办公室将结合年终考核给予大张旗鼓的表彰和奖励;对因出现严重失误而受到市政府及办公室领导批评或导致严重后果的，将结合年终考核进行问责，并视情况扣减有关人员的目标考核奖。
半年来，在乡党委政府的领导下，在各级各部门的指导、支持、配合下，各项工作进展顺利，安全事故起数得到有效控制，实现重特大安全事故零目标。现将2012年上半年的工作情况总结如下。
一、基本情况
安监站自成立以来，配备兼职人员1名，办公及自动化装备基础设施设备严重缺乏，涉及安全行业或领域的方方面面，属综合职能部门。随
着经济社会的发展，构建和谐社会、文明社会、法治社会程度的加快推进，依法行政的主体责任逐步明确，具体负责非煤矿山、危险化学品、工贸企业、烟花爆竹方面的安全监管。
二、今年上半年工作开展情况
（一）明确思想，提高认识，加强领导。以“三个代表”重要思想为指导，以《安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规为依据，贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以开展“创先争优”活动为契机，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高对安全生产工作重要性、必要性和紧迫性认识，纳入重要议事日程。年初，乡人民政府成立由主要领导担任组长的安全生产领导小组，成员从相关单位抽调组成，各村委会也相应地成立由主要领导任组长的安全生产领导小组，切实加强对安全生产工作的组织领导。继续实行“班子成员”联村，站（所）包干，职工包车的联挂包干制，联挂人员与农用车主、驾驶员签订《乡村道路交通安全管理保证书》287份，并把全乡所有登记造册的287辆农用车分配到全乡90名干部肩上，每月与农用车主、驾驶员进行一次谈话和电话提醒，把责任分解到干部职工和驾驶员肩上，实现了“千斤重担人人担，个个身上有指标”的责任共担、风险共负的联挂责任制。
（三）认真开展安全生产大检查。定期或不定期的深入全乡非煤矿山企业、工贸企业、危险化学品企业、烟花爆竹经营网点开展安全生产大检查。全乡有加油站2个，发电厂1个，经营烟花爆竹网点50余户，非煤矿山企业1个，相关手续正在办理中，切实加强全乡重点行业的安全生产大检查，积极排查安全隐患，严格安全管理“五落实”、“五定”责任。办理《烟花爆竹
经营许可证》40户，办证率达95%以上。但由于条件所限，不少经营店兼销售其它商品，形成小而全的店铺，存在着摆放不规范，储存不符合规定，通道不畅等情况。发电厂、加油站、卫生部门等危险化学品经营定期检查，厂房、油库、药房有专人值班，强化内部管理，加快消防设施建设。切实加强对各行业或领域的自检自查和有组织有规模的安全大检查大排查大整治，把事故隐患消灭在萌芽状态，切实控事故，降目标，护稳定。
（四）其他工作。围绕乡党委政府的中心工作，安监站人员抽调到团坡村委会驻村蹲守指导，抓紧、抓实、抓好森林防火、抗旱救灾、第四届村级组织换届选举、春耕生产、救济救灾等各项工作，历时100余日，严格按照乡党委政府的目标、任务、要求全面完成。
三、存在问题和不足
（一）投入不足。安监站自成立以来配备兼职工作人员1名，在实施“3569”安保双基工程建设中，力求从队伍建设、装备建设、支撑体系和制度建设入手，全面加强安全保障能力建设，努力推进安全生产长效机制建设，确保安全生产和社会稳定。目前乡安监站建设离“3569”安保双基工程建设有很大的差距。安全检查中所需投入的人力、物力、财力严重不足，安全保障能力得不到保障。
（二）学习上不够。对《安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规和规章制度的学习上存在盲区，实际工作中遇到了问题才去学习，导致执法中缺乏相关的法律法规依据。由于不善于学习，文化水平较低，工作中方法粗暴简单，缺乏科学发展观的思想意识，不能客观的分析原因，不能认真汲取经验教训，工作、生活中容易发生过激行为。
（三）基础条件不足。安监站在“三项行动”、“三项建设”中基础条件缺乏，给安全管理带来严峻挑战，收集痕迹档案材料存在严重困难。推进安全先进文化建设，安全技术装备跟不上形势发展的需要，在安全检查中存在漏洞、盲点、盲区，安全现场检查记录、档案材料缺乏事实依据，缺乏说服力，缺乏生命力。
四、下步工作安排，推进安全先进文化建设，积极采用现代安全管理技术和手段，提高安全管理水平。
（二）加大宣传教育力度。结合“安全生产月”活动，利用赶集街天，围绕“安全发展，预防为主”的主题，联合公安、司法、教育、宣传等部门，采取悬挂横幅标语、展板、发放宣传资料、制作永久性标语等形式，组织开展安全常识下基层“三个一”活动，在全乡范围内宣传安全生产法律法规知
识。通过召开会议、开展安全学习班、安全知识竞赛、演讲比赛或文娱活动，树立人人讲安全、唱安全、话安全的良好社会氛围，增强广大人民群众自我安全意识，营造良好的安全宣传氛围，变政府“要我安全”为“我要安全”的群众自觉性。
（三）加大安全检查力度。逐步解决人力、物力、财力严重不足的实际情况，加大对非煤矿山、工贸企业、危险化学品、烟花爆竹等行业或领域的安全检查，积极排查事故隐患。继续落实“安全生产年”各项要求，确保重特大事故的发生。督促企业对隐患整改有措施、有力度、有方向、有经费、有人员的“五落实”，坚持事故隐患检查“五定”原则，按照“谁检查，谁签字、谁负责”的要求，严格督查纪律，做到“横向到边，纵向到底，不留死角”，破除在检查中走马观花、走过场的形式，确保重特大事故隐患的发生。
（四）其他工作。积极配合相关单位抓好道路交通安全、食品安全、消防安全、建筑施工安全、校园安全等集中整治活动；抓好经济管理服务中心其他工作；围绕乡党委政府的中心工作，配合其他单位抓好各项工作。
安全生产工作取得可喜的成绩，得益于乡党委政府的正确领导和各级各部门的支持、配合。困难和问题依然存在，安全形势依然严峻，继续深入开展“安全生产年”活动各项重点工作。围绕“安全发展，预防为主”的主题，推进“3569”安保双基工程目标建设，采取现代管理技术和手段，推进安全先进文化建设，组织开展“创先争优”活动，加强安全法律法规知识宣传教育学习，提高自我修养，为今年下半年全乡安全生产工作夯实基础。
2012年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键之年，是机遇与挑战并存之年。做好新一年的工作，对于加快融入“皖江城市带承接产业转移示范区”建设，奠定“十二五”发展的基础，推动孙岗在科学发展的轨道上高起点、早起步、跑得快具有十分重要的意义。因此，开年以来，在区委、区政府的坚强领导下，孙岗镇党委、政府始终坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会及省、市、区有关农村工作的 三、抓民生、构和谐，统筹社会事业协调发展
深入实施民生工程是建设社会主义新农村，促进
2012年上半年，我局的党风廉政建设工作，全面落实十七届三中、四中全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神以及省、市、区反腐败工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。
一、领导重视，责任明确
二、坚持不懈加强廉政教育，提高认识，增强反腐倡廉意识
三、建立健全长效机制，促进权力的制约和监督
推进制度创新，是坚持从严治党，依法治国的必然要求，是构建惩治和预防腐败体系的关键环节，也是有效预防腐败治本之策。今年上半年，我局组织人事、纪检、办公室等相关部门，针对以前的制度进行重新修订，重点加强了对党政一把手的监督，认真开展了长期经济责任审计，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。
由此，今年上半年我局的人事调整，财务管理和规范津贴补贴等工作都取得了很好的效果，切实提高了制度的执行力，同时，按时完成了纪委各办所交办的各项工作。
四、结合各项工作，推进党风廉政建设，并通过抓好党风廉政建设促发展
（一）我局反腐倡廉的弦一直绷得很紧，各项工作的开展、各项活动的举行都时刻不忘反腐倡廉，我局以学习实践科学发展观活动为契机，着眼解决本局的实际问题，以“强化商务职能，狠抓项目建设，力求内部稳定”为载体，主要围绕改善民生，解决群众利益的保障问题，积极配合有关部门狠抓质量与安全，大力推进“放心食品、放心酒、放心肉”工程，依法履行好行政执法职能，严厉打击制售假冒伪劣产品，商业欺诈，不正当竞争等违法违规行为，重点加强对成品油、酒类、肉类再生资源等重要商品的管理，狠抓家电下乡、汽摩下乡工作，确保农民得便利，大力提倡“诚信兴商”活动，确保消费者利益。
一、上半年全区信访工作总结
（一）、区委、区政府高度重视信访工作，不断加大了领导工作力度
今年以来，区委、区政府进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。区委、区政府5次召开信访工作专题会议，布置信访工作。并于5月14日，召开区委工作会议，及时贯彻落实全市信访工作会议精神，与两镇九个街道、区直有关部门签订信访工作目标责任书，将信访工作列入年度工作目标管理考核内容，实行一票否决制。6月14日，区委、区政府主要领导主持召开信访隐患排查调度会，就当前和今后的信访工作作了重要部署和安排。
区委、区政府主要领导率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访，先后21次对重要信访问题的处理做出了批示。区委、区政府其它领导同志对信访工作同样十分重视，按照工作分工，认真阅批群众来信，积极接待群众来访，主动参与重要信访问题的处理。上半年，区委、区政府领导阅批群众来信13件，接待来访38批409人次。
（二）、积极充分做好信访案件查办工作，加大信访信息工作力度
（三）、建立健全信访工作制度，促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道
针对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，区信访局拟定和完善了《关于律师参与信访工作开展信访法律咨询活动的实施意见》、《关于开展争创信访“三无”镇、“三无”街道（单位）活动的通知》、《关于实行信访工作领导责任追究制的规定》、《关于进一步加强对来区到市去省集体上访、异常上访妥善处置的意见》（田办秘[2004]20号）等制度和规定，使我区信访工作做到了有规可依，进一步推动了信访工作的开展。
区委、区政府领导积极参加接待群众来访工作，每日都有一位区级领导在区信访局来访接待室值班，接待当日来访群众，及时协调处理重大信访问题。区信访局将重大和疑难信访问题形成信访专报（共14期），为领导决策提供科学依据。每月坚持进行信访隐患排查，将摸排出的重大信访隐患进行通报。对于去省、到市、来区集体访情况每月进行通报并将各有关单位集体访情况按批数、人数进行排序。上半年围绕阶段的信访情况和问题以信访简报（共31期）、信访信息（共16期）为载体进行宣传，使区党政领导和各单位、各部门都能及时了解信访工作的信息和动态，从而形成了全区齐抓共管信访工作的强大合力。
（四）、认真分析形势，抓住薄弱环节，充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性
（五）、采取多种举措贯彻落实“双争”活动会议精神、力保信访工作的良好态势
全区“争创一流、争先进位”活动动员大会后，区信访局迅速贯彻落实“双争”活动会议精神，采取多种举措进一步健全机制、完善制度，真抓实干，积极提高信访工作水平。
一是认真制定了《XX区信访局关于加强自身建设的十项规定》，内炼素质、外树形象、牢记宗旨、扎实工作。二是对重大信访问题区信访局采取干部下访等措施，及时主动深入基层接待上访群众。如在金太阳广场工程依法强拆工作和舜耕镇钟郢村小岛移民拆迁工作中，我局都选派一位负责同志驻拆迁现场，接待处理拆迁期间发生的信访问题，做到未雨绸缪、超前谋划，努力将信访隐患化解在萌芽状态和基层。三是积极做好迎接省信访目标管理考核检查工作，并圆满通过检查取得了满分的好成绩。
二、下一步工作安排
（一）做好“文明信访接待室”创建工作，推动基层工作健康发展。
继续做好“文明信访接待室”创建工作，切实疏通群众信访渠道，确保言路畅通、政令畅通；疏通各级领导解决信访问题的渠道，进一步增强基层处理信访问题的能力，力争把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，减少越级上访和重复上访，消除信访积案，确保不发生重大信访事件。
（二）、进一步提高信访干部素质、加大队伍建设力度。
提高对信访工作的认识，尤其加强学习信访工作的法规制度，积极参加各类信访培训班，努力提高业务素质，提高处理各类信访问题的能力，充分发挥了信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用，在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用。努力加强观念创新，树立大信访观念、依法信访观念，立足于市场经济条件下信访工作的新情况，理出新思路、拿出新措施。
（三）、努力探索把信访问题解决在基层的新路子。
积极探索社区信访工作新经验，重点抓一至二个社区,想办法投入经费、投入人员、建立信访工作组织，社区通过“民情承包责任制”、“民情日记”、“民情留言黑板”、“谈心角”、“市民抄告单”等形式，构筑信访工作第一道防线。创办信访工作网站，在互联网上宣传信访工作。同时，开设领导电子信箱，进一步完善网上信访服务工作，把网上信访工作延伸到两镇九个街道。积极召开信访听证会，请各界代表包括信访人共同参与信访问题处理。
（四）、深入开展信访法律法规宣传工作。
进一步深入开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育，引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解，依法办事，依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动，使群众自觉地遵守信访秩序，不搞无政府主义，不采取大规模越级集体上访等过激行为。
XX区信访局
2004年6月16日
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