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随时随地学习
随时随地学习
感谢各位同事支持我、帮助我，各级领导扶助我、指导我，让我继续在教研管理工作的岗位上摸爬滚打，给了我锤炼、提升自己的舞台;也庆幸我自己有着教书育人的不倦的激情、有着持续读书学习的不竭的动力。
本人奉守“德高为师，身正为范”的从业准则，严于律己，光明磊落，温良恭谨，与人为善。以校为家，恪尽职守，勇挑重担，超工作量满负荷运行，常常为工作而废寝忘食。热爱学生，坚持“德育为首，育人为本”的原则，不仅在课堂上坚持德育渗透，而且注重从思想上、生活上、学习上全面关心学生，在学生评教中深受学生的敬重与欢迎，年终被评为“师德优秀个人”、“先进工作者”。
荣任“核按钮”和“热点重点难点”两种知名教辅品牌的语文编审，参与编写两本高三语文复习用书《高考语文核按钮•2010版》、《高考语文二轮复习用书•热点重点难点专题透析》。论文《在课程资源自主开发过程中践行中
学语文有效教学》获长沙市市级骨干教师培训优秀论文一等奖。课件《林教头风雪山神庙》获长沙市it节课件专项评比二等奖。
在搞好自身教学的同时，积极承担青年教师培养任务，对张晓玲、周辉等青年教师的教学经常给予评点，帮助他们更快更好地成长为优秀的高中语文教师(两位分别已担任备课组长、教研员，并有多项论文在省市县各级发表或获奖)。 担任学校教研处主任，以师资队伍建设为主线，以课堂教学为中心，全力推进“科研兴校”。工作认真、务实，讲求科学，积极创新，负责了常规教研工作、课题研究、师训工作、电教管理、校本课程管理等各项工作。实现了教学、管理工作双丰收。校花网*一年来，本人累计听课77节，在听评课过程中加强教研督导，与授课教师一起真诚探讨课堂教学的改进策略，受到老师们的欢迎。在教研管理思路上，由“统”到“分”，由“管”到“导”，注重粗线条地布置全校各学科组的教研工作，分工明确，突破方向的指点到位，有利于各学科特色的自由释放。地理教研组被评为长沙市先进教研组。老师们你追我赶的教研氛围更深厚了，论文正式发表和参编正式出版物的教师达52人次。
课题研究方面，本人现担任《高中语文、化学学科信息化资源库建设与应用》、《中学卫星远程教学双向互动交流研究》、《中小学校
园文化建设研究•中小学教师良好气质修养研究》三项“十一•五”省级课题的课题组长。各课题有序开展，进行了课件下载*阶段性督查，相关论文成果不断提交。本人所撰课题中期报告《〈中学卫星远程教育教学双向互动交流的研究〉阶段性工作总结报告》获省级“十一•五”重点课题《中学卫星远程教育理论与实践的研究》总课题组论文评优一等奖。
教然后知不足，我感觉自己在工作的诸多方面尚存欠缺。教研管理方面，青年骨干教师和名师的的培养未见突破，在教研过程中如何给老师以自我成就感、效能感和幸福感的支撑，仍是一大困惑。在语文教学中，常感课堂教学有好的设计与创意，但苦于工作头绪繁多、投入备课的时间和精力有限，细节上的精细化设计往往来不及展开，因而在课堂教学细节操作上很难令自己感到自我满意。教学是一门遗憾的艺术，用日后从业的时间不断去完善吧。
积极学习：党的方针政策，学习学校下发的文件和学习资料，积极参加学校各项活动，如升旗仪式和各种会议。主动进行各方面的工作。忠诚党的教育事业，为教育教学工作不辞辛苦，努力工作。注重师德修养，团结同志，积极协调各有关人员之间的关系。使个人的教育教学工作、培养青年教师工作、教育科研工作、化学组的组务工作等方面均取得了突出成绩。这一学年，是丰收的一年。 教学业绩明显。教学中，认真备课。在备好课的基础上，每次上课前都要把教案再看一看。教案，全为电子版的。每次上完课后，还能及时将上课心得和新发现记录下来，及时对教案进行修改、完善。化学的题目是比较多变的，要学生做的，我们都校花网*能经过筛选，经过自己做了以后才给学生讲题。本年度作业安排的较灵活，有：作业本、《基础训练》、化学总结本、试卷１套、化学报、实验报告册等。这些作业我们都能全批全改，尽管本年级学生要“３＋x”大综合了，但是我们也不太放心，况且还要重点本科人数呢。但我们的作业负担并不重，因为采用了分散加集中在课堂处理的灵活方式。
对学生进行个别辅导、指导，也是勤恳工作的表现之一。我在班里经常找个别学生进行指导，课下多在教室里和同学们之间留一会儿，让他们问问题，有时也请他们到办公室里来进行个别指导和解惑。
本人是高级教师，是***化学中心组成员，是市化学教学会理事，是山东省优质课一等奖获得者。历年来，在评教评学中都获得了很高、很突出的好评，所教班级学生的化学素质较高，成绩突出。今年也不例外，经本人的努力，使教育教学工作成绩显著，所教班级成绩较好。
带好青年教师，应是很重要的一项工作。作为一名老教师，不但自己做好教学工作，还要指导青年教师。上学年，我任新教师王志民的指导老师。经过一年的共同努力，王志民老师成长很快，班级和教学成绩
优异，被评为学校“教学新秀”。2004～2005课件下载*学年，我任新教师刘晓华的指导老师，同时对新教师荣林也同样进行了大量的指导工作。这二位新教师勤奋好学，听课特别多。在学校期中考评时，刘晓华列第二名，荣林应第三名，这二位青年教师十分努力，对学生热情负责，个别谈话、辅导较多。经新、老教师的共同努力，二位成长较快，较早地推出了研究课。
教研组工作成绩突出。今年初，我结合学校提出的计划和要求提出了３项教研计划：各备课组实行中心发言人的备课制度；听课制度；各备课组向组内出一堂研究课。借此来推动全组的教研活动，促进教学水平的提高，促进教学质量的提校花网*高。在全组会上讨论后分工实施。我们的中心发言人活动，确实搞起来了，尤其是高三备课组搞得很好，很有成效。每个备课组向全组出一堂研究课活动，要求要实实在在，少搞花架子，重在提高学生学习效率、提高课堂教学质量。通过研究，老师们之间相互学习、相互交流、相互促进。我们的研究课和听课活动，在全校是有目共睹的。
由于我和大家的共同努力，化学组组风建设良好，团结向上齐心协力，各项工作可以说都是先进的。这也得到了同事们和学校领导的肯定：在期中总结时，王主任就表扬了我组。
我的科研工作也取得了优异成绩。我研究的“问题－讨论式教学模式”，恰逢今年济南市搞十大模式评比，我也申报了。在市里经过初选后，已经在济南一中进行了课堂展示比赛。我上的课《卤族元素》是很精彩的，受到了各方面专家和同行的赞扬。
2011年最新教师期末工作总结优秀范文
本人坚持学习党的政策法规，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将本学期以来工作情况总结如下：
一、加强学习，提高思想认识，树立新的理念
1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
（一）发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
（二）做好后进生转化工作
作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。 首先 帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。
其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。
总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
2011年最新教师期末工作总结优秀范文<--/link-->
一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。 下面是本人的教学经验及体会：
1．要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
（1）课前准备：备好课。
①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
（2）课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。2．要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。
小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
3．积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
4．培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量
本人自任骨干教师以来，忠诚党的教育事业，全心全意贯彻党的教育方针，在教育工作中，做到既教书又育人，始终把培养现代化的新型人才作为自己的奋斗目标。努力提高自己的业务水平，积极学习先进的教育教学理论，探索新课程改革的教学方法。积极学习教育学、心理学，不断充实自己，使自己成为一名优秀教师。
我努力学习现代教育理论知识，为提高自身素质，我刻苦钻研教材，努力将新的教学理念运用到自己的教学实践中，使学生乐于学习，自觉求知，从教会学生学习方法入手，不断提高学生学习能力，使课堂教学效率得到不断提高。
在实际工作中，我充分发挥骨干教师的模范带头作用，时时处处以骨干教师的标准要求自己，无论在教育教学还是在课程改革中，我都努力学习别人的先进经验，并且经常和年轻教师交流，在指导他们成长的同时，自己也学到了许多的教育理论知识，有多篇教育教学论文获奖，2006年1月，申报的课题《小学数学活动课的实施与研究》被批准为莒县教育科学“十一”五重点课题，最近我又申报了市小学数学子课题研究项目《有效渗透数学思想方法的策略研究》并且担任该课题主要负责人。我不但在教学上取得了较为突出的成绩，而且在教研方面也积极参与，多次参加省、市、县组织的新教材培训，多次举行公开课培训全镇的教师。
认真备课，及时批改作业是我多年一来一贯坚持的原则。每备一节课都要既备大纲，又备教材，还备学生。有时还要查阅大量的有关资料，有时还要请教老教师，虚心向他们学习，直到自己觉得满意为止。对学生的作业我总是认真细致的批改，连一个小小的错误我也不会放过。
虽然罗盘的教育和教学已经取得了一些成绩，但也有今后我将努力实施新课程改革，教育和新的手臂更加努力工作，刻苦学习，自己的教学理论，学习缺点对方取得更大的成果。
弹指一挥间，一个学年的时间随着日历的翻新早已飞灰烟灭。回头想想一年过来，虽步履蹒跚，跌跌撞撞，但在校长的悉心指导和办公室各位老师的帮助下，使我这个刚走出校园，又重新走进校园，只有理论而没有实践的新教师学会了很多东西，这是一笔极其重要的精神财富。现把我一年的工作做一下总结：
在学期末的一次家长面访中，很多家长都表明自己平时很忙，无暇顾及孩子的学习，有的甚至连孩子作业做完了没有都不知道问一下，这就使得很多孩子根本没有把老师布置的家庭作业放在心上，结果就导致第二天老师上课很辛苦。那我就利用课余时间多和家长联系沟通。当然，有些家长还是比较重视孩子的家庭教育，对老师布置的家庭作业也很配合，能够帮助孩子一起完成。经过一学年的努力，两个班都取得了很大的进步，其中一个班还取得的了年级组第一的好成绩，真是感到很欣慰！
在实际工作中，我代两个班的数学，由于学生的基础比较薄弱， 针对这一特殊性，在教学过程中，对于后进生，就需要给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心，使他们懂得老师没有把他们看扁，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。最后是发动班上的一些优生自愿当后进生们的辅导老师，这样不仅使优生的信心大增，学习更有劲，而且使后进生的成绩也能有所提高，不失为两全其美。
教师自身形象素质的提高是获得学生钦佩和信赖的关键，孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”因此我努力做到以下两点：
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1、尊重学生，不远离学生。
俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护学生，严格要求他们，但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。
2、好学上进，不辜负学生
教好书是育好人的前提。我深入钻研教材，每天认真备课，写好每一节课的教后记，并且在学校网站上和学校内刊上发表文章，受到学校领导的好评。我认为，作为一名新世纪的教师就应该不断地给自己充电，努力让学生喜欢上课，喜欢学习。另外，作为副班主任，我努力协助班主任作好班级工作，在教会学生知识的同时，教给他们怎样做人，怎样做一个好学生，学校生活的点点滴滴，顿涌心头，真是一言难尽，我真的很感谢那些纯真的孩子们，一句话说的好：“抱着感恩之心生活”。那么我，抱着对学生的感激之心去工作，感到很充实和幸福，因为有了他们，我的生存也更加有了意义，有了他们，我才发现了自己的价值！是他们，让我有机会在三尺讲台这方神圣天地实现自我价值！为了他们，我会不断的努力，不断的提高，让自己做得更好！
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某学校优秀教师教学工作总结
时间如梭，转眼一学期即将过去，但我始终铭记。在这平凡的工作岗位上，应该默默耕耘，无私奉献，讲究教育教学方法，提高教育教学质量，全面实施素质教育。回顾即将过去的一学期，有成功，也有困惑，现将一学期来教学工作总结如下：
第一，在教育教学上，认真备课，为突破每节课的重难点，明确教学目的。我反复推敲教育教学参考书，领悟编者的教学设计意图，使数学和日常生活联系起来，同时使学生对教材中例题和习题有比较深刻的理解，努力做到每一节课都是精背，精练，训练学生的思维，而学生的思维需要长时间的培养，通过我与该学生一年多的时间接触，感觉到大部分学生思维都有大幅度的提高。记得我在上用多种方法解决分数应用题的时候，学生能够从不同的角度去分析、思考，列出多种不同的解答方法，并能说出充分的理由。在这个时候，我真的感到满足，满足的是学生的思维超过了我。想想，学生们个个都是一张白纸，需要我们去涂抹，以后我会用“心”去涂抹。为以后的学习打下了良好的基础。
其二，在作业辅导上，厚爱差生，真正做到以情动人，在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄，做到言出必行。感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任中差生，鼓励他们用心去学，去听。努力做到善意理解学生，高兴地接受他们，促进了中差生不同程度的进步和发展。充分利用下课时间，或者是休息时间对他们进行补课。但是我也是很严厉的教师，对与他们作业上的问题，或者是卷子上的问题，是因不认真造成的，我绝对的是严厉的批评，培养学生养成做事认真的良好习惯。
第三，是要努力提高自己的自身素质，充分利用课余时间多看一些教育杂志，报刊，上网了解最新的教育动向，提高自己的理论知识水平，做到理论和实际紧密结合，平时要多写一些文章，把自己的工作经验，或者是心得记录下来，以待提高自己的教育教学业务水平。
一、是一个使命感强的老师。
有人把教师比作“蜡烛”，燃烧自己照亮别人；有人把教师比作“人梯”，学生站在教师的肩上看的更远，爬的更高；有人把教师比作“园丁”，学生就像花木需要园丁精心栽培。说实话对这一系列的比喻本人不以为然，教师和很多从事其他职业的人没有两样，教师也是人我们没有必要将教师“神化”，但教师这个职业却比从事其他职业的人需要更强的使命感，因为我们接触的是一个个鲜活的生命，是等待着我们去教育、去影响、去感化的正在成长着的孩子，所以我认为一个优秀教师首先必须具备的重要标准就是使命感。
教师作为一个人，生命是短暂的；但教师完成的使命却是长存的、无限的。要具备这样的使命感，教师要饱含对教育事业的热爱，越优秀的教师就越热爱教育事业，正是这种对教育的无私奉献精神才能让最优秀的教师选择在这个岗位上一直坚守。如果说有一种精神无论古今都需要、无论中外都能感动，那就是奉献，作为一个知识的传播者——教师更应该具有这种崇高的奉献精神。虽然我不主张将教师“神化”，但教师职业的清贫是人所周知的，教育工作本身又是繁重的复杂的，能够甘于清贫坚守在这个岗位上的教师必然是优秀的教师。
2008年感动中国十大人物之一李桂林、卢建芬夫妇，在崎岖的山路上为孩子们点燃知识的火把，在最寂寞的悬崖边拉起孩子们求学的小手，十九年一直甘于清贫，一直坚守在悬崖峭壁上的那一座乡村小学，为那些孩子们操劳一生，把希望留在那些孩子们的心里生根发芽；在我们的身边有一位老朱大姐，从我来到她的身边开始，一直看到她像一条老黄牛一样默默的耕耘在三尺讲台，从来没有听她抱怨过工资收入太低、工作强度太大，对每一个学生都是那么耐心细致，那么关爱有加……孩子们都亲切的叫她“朱妈妈”。这些老师都是使命感很强的老师，他们把教师这个职业不仅仅当做谋生的手段而是当做一种事业，当做了他们毕生的追求。
二、是一个激情智慧的教师。
作为美国年度优秀教师评选的标准：激情，是课堂教学的催化剂，也是衡量教师教学魅力和教学水平的重要标准。教师作为一个综合角色，需要演员的丰富细腻的表演天赋、政治家的机智雄辩、演说家的敏捷口才、艺术家的独具匠心，更要具备这种能激发灵感才艺的职业技巧和品质——激情。现在的许多新的教学法，其共同点就是充满激情，他们更能点燃和释放人的激情。充满激情的课堂，犹如洒满七彩阳光的绿地，绚丽灿烂；充满激情的课堂，正如涓涓的流水，时而缓时而急，铿锵有声。
美国著名教授理查德·威伍在一篇演讲中有句极为精彩的话“想要把工作做好的教师可能在大多数情况下都是志向更高和激情奔放的。伟大至少一部分出自天赋，这是无法传播的。然而，伟大的教师一定是有激情的教师。”教师有了激情，学生也将情绪饱满，身心振奋，享受着学习的快乐；教师有了激情，教学活动就变得生动、形象、感性十足，从而渐入佳境，效果卓著。
一个充满激情的老师走进教室就会忘却生活中的烦恼，全身心的投入到自己的教学中去，进入教学内容的情景或角色，妙语连珠引人入胜，加上丰富的肢体语言，让听课者得到一种享受；一个充满激情的老师应该身怀绝技，对教材烂熟于心，运用教学方法得心应手，讲解时洒脱自如，效果自然很好，可以赢得学生的赞叹和钦佩；一个充满激情的老师需要满腹活水、要拥有能触及学生灵魂的智慧，缺乏智慧的教师不可能有激情，智慧离不开博识，要想激情满怀、洒脱自如地搞好教学，教师必须拓宽自己的知识面，在拥有扎实的专业知识的基础上猎取其他领域的知识。所以要想成为一个有激情的老师，首先要让自己知识渊博、拥有能触及学生灵魂的智慧。
美国著名教著名教师玛利亚·托尔回忆自己的课堂时有这样一段话“我的课堂活跃而又刺激，我就像舞台上的演员，我的一言一行、一举一动都足以让学生瞠目结舌。我一会儿跳到椅子上，一会儿像婴儿一样在地上爬行，一会儿又像老妪一样奸笑，活像一个赤手空拳的说书人！”在我们身边有位“猪油哥”，他的物理课堂永远充满了笑声，教室里的扫把、撮箕、粉笔擦，家庭里用的煤炭炉子等都有用可能成为他教学物理知识的道具，他的课堂不允许学生有丝毫的分神、有片刻的懒惰，枯燥乏味的物理只要通过他的嘴巴说出来，学生都会格外的感兴趣 ；还有我们的老张，无论什么时候走近他的课堂，你都会感受到那样的情意浓浓——独特的课堂导入，极具煽情的鼓励，大雪无痕的过渡，隽永深长的总结，会让你感觉不到他的年高，尽管留在你的视线的是满头银发。这些老师不仅有很强的使命感，他们更拥有能触及学生心灵的智慧和激情，他们都是非常优秀的教师。
三、是一个与众不同的教师。
乌申斯基说“教师的个性对年幼心灵的影响，是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度所不能替代的一种教育力量。”一个优秀的教师一定是一个与众不同的老师、一个极具个性的独一无二的老师，教师的个性一旦被学生认可，就会激发学生的生活热情与学习兴趣，慢慢的学生由最初的认同转化为模仿，直至内化，从而在心灵深处刻下深深的烙印。有个性特色的教师才不会人云亦云，他们会有自己的头脑和独特的思想，开放、自信、富于挑战性。二十一世纪的教育呼唤个性的张扬，教学呼唤个性化的老师，有教学个性的老师他的课堂总是能够体现出一种独立的思考意识，展现自身所蕴涵的丰富学养，就能够不断的吸引学生，展现无穷的魅力。
一个教师要形成有特色的教学风格，必须要有扎实的基本功、要善于扬长避短、要善于学习和积累、要多研究班情学情、要有自己的思想、要有勇敢开脱的精神，无论上什么课都可以让学生觉得可亲、可敬、可信，学生愿意和老师神交，乐意听老师上课。
美国最出色的教师艾斯卡兰特就是这样一位与众不同的教师，在他的英语课上会穿插一些西班牙语和印第安语，而且还喜欢用自己“发明”的单词和短语；他在数学课上会开展一些活动起名为“米老鼠”，进行一些“木材加工、塑料制造、进行曲演奏”等活动；当某个学生考试不及格，他就必须每天放学后去见艾斯卡兰特，直到考试几个为止，他把这叫做“精心照顾”，他的这些风格让他真正的走进了学生的内心，激发他们打破头脑中的思维定势，对学习的积极性更高。
“猪油哥”和老张也是我们身边最有个性的两位老师，猪油哥会用扫把来告诉学生平衡的原理，会把煤炭炉提进教室告诉学生有关热学的知识，他会对学生说“我昨晚和欧姆探讨了一夜的欧姆定律” 让学生在笑声中记住“欧姆定律”，学生作业完成的不认真他会说“我又要发奖了，恭喜你，你中奖了！下课后带着纸和笔到课代表那克领奖啊”，学生在他的课堂上每天都会惊喜；老张的课堂语言永远是那么文采飞扬、那么充满激情，他利用早晚散步设计教学策略，他捕捉即时信息导入新课课文，他观察学生情绪调整教学思路。学生的一次提问，一次解答，一次思维的展示，都被他说得妙趣横生，一节课，总是让学生在笑声掌声读书声中轻松度过。他们就是我们身边的优秀教师，是值得我们学习的榜样。
四、是一个关爱学生的教师。
对于教师而言，师爱具有最能打动学生心灵的力量。教师只有怀有对学生深切的爱，才能开展好教育教学，才能创造出教育的奇迹。没有爱的教育就像没有水的水池，无论是方形的还是圆形的，总逃不了一个空虚。教育风格各有千秋，但“爱”却是永恒的主题。在教育中倾注了爱，教师就会用欣赏的眼光看待学生对于学生一些细小的、幼稚的想法和行为都会接受；就会用一颗宽容之心对待学生，用发展的眼光看待学生，理解学生身上存在的不足。
几十年的教育经验告诉我，许多的“坏学生”都是缺乏“爱”的产物，在他们身上倾注满腔关爱无异于“久旱逢甘霖”，所起的作用是显而易见的。现在的孩子们大多物质生活富裕，但精神生活却很贫乏，很多家长忙于工作忙于赚钱忙于应酬，他们对孩子的爱大多停留在满足其物质方面的要求，很少有家长能关注孩子的内心世界。
一个真正懂得关爱学生的老师首先要学会欣赏学生，将每一个学生都视为可发展、可成功的个体，尽可能的发掘学生身上的闪光点，教师的欣赏会让学生全身心的感到愉悦和激动，并充满一种回报期待的欲望和勇气，而最终这种欲望和勇气会在学生身上产生奇迹。其次要懂得理解学生，只有教师理解学生，才能赢得学生的理解。在教育教学中，教师要懂得换位思考，要蹲下来倾听学生的心声，经常站在学生的立场上思考问题，体会并理解他们的感受。面对一群有思想有感情的学生，要赢得他们的信任和尊重，必须学会理解学生。第三要做到公正的对待每一个学生、尊重每一个学生。一个真正有人格魅力的优秀教师总是能尊重和宽容每一个学生，平等公正的对待所有的学生，无论学生是聪明的还是愚笨的，乖巧的还是顽劣的，他们都能让自己的师爱阳光均匀的照耀在每一个学生身上，教师不能自己“爱”几个“好学生”，应该“爱满天下”。
在地震灾害到来的那一个瞬间，撑起双臂保护四个孩子的谭千秋老师，用那双曾经传播无数知识的双臂挽救了四个孩子的生命；幼儿园教师瞿万容在沉重的水泥板落下的那一刻，把一名幼儿紧紧抱在怀里，用她有柔弱的身躯为这个孩子撑起了一片生存的天空；苟晓超老师被垮塌的混凝土和砖块砸断双腿，胸部也受到了重伤，倒在血泊之中，当救援人员赶到的时候，他留下的最后一句话是“不要管我，先救学生！”。虽然我们没有经历这样的生离死别，但在我们的身边同样也有很多关心爱护学生的好老师，爱生如子的朱老师几十年如一日，每年坚持到学生家里进行家访，了解学生的家庭状况，不放弃任何一个学生；默默无闻的刘大姐无论面对什么样的学生，总是那么耐心细致的给他们讲解数学题，鼓励学生好好学习数学；还有长期战斗在九年级的两位化学老师——蔡妈妈和肖妈妈，学生都这么亲切的叫她们，因为她们总是像妈妈一样关心学生、爱护学生、帮助学生，学生在她们耐心细致的教导下，对化学学习会产生浓厚的兴趣……这些老师都是优秀的教师，他们对学生怀有最深切的爱，在她们眼里没有“好学生”“坏学生”，所以她们可以创造教育教学的奇迹。
五、是一个心态平和的教师。
良好的心态可以让人积极上进，充满生命活力；消极的心态就像一潭死水，会不断蒸发出有毒的气体，不仅蚕食自身的生命能力也会毒化周围的人。一个优秀的教师必须以健康的心态面对教育，这样才能不被繁重的教学任务压垮，在教育教学中做到游刃有余。作为学生的榜样，教师要善于在巨大的工作压力下转移目标，调整好自己的心态，这样才能培养出心态良好的学生。
随着经济的发展，生活节奏的加快，社会竞争的加剧，人们的心态很容易失衡，尤其是工资待遇和劳动强度不一致的教师，更容易出现由于心理失衡引起的职业倦怠。面对学校、家庭、社会等多方面的压力，教师会出现焦虑、自卑、嫉妒、失眠、抑郁等消极状态，如果不善于调节自己的精力和体力、心理状态，教师就不能善待学生，在学生面前总是脸色铁青、说话生硬、甚至歧视侮辱学生；不能正确对待同事，影响教师集体的团结；不能客观的评价自己，一旦期望值与实现值之间出现落差，就会出现心理失衡或情绪低落，造成比较严重的后果。
一个人面对太阳，眼中就是灿烂的阳光；如果背对太阳，看到的永远是自己的影子。一个优秀的教师必定是一个了解自己、懂得客观的评价自己的人，也一定是一个能从不同角度看待问题、能宽容接纳他人的人。教师的工作属于脑力劳动，每天重复着备课、上课、改作业等单调的工作，很容易导致大脑活动转入抑制状态，这就需要教师调节好自己的工作和生活，多参加体育锻炼、多看健康的书籍、多参加对身心有益的娱乐活动，同时还应该有意识的增强心理健康意识，及时有效的克服和化解不良情绪，保持一种健康的心态。
在我们身边就有这样一群心态特别健康的女教师，她们在工作中勤勤恳恳、从不懈怠，在生活中青春美丽、健康快乐，在业余时间唱歌跳舞样样在行。她们没有因为工作压力过大而整天怨天尤人、心烦气躁，她们也没有因为工资待遇太低而心态失衡、乱发脾气，更没有因为时间紧张而放弃自己美丽的容颜、漂亮的时装，一个个活得朝气勃勃，青春靓丽。我觉得教师不应该是那只会流泪、光线微弱的蜡烛，也不应该只会做那供人向上攀登的阶梯，更不应该是那默默无闻、躲在角落无人问津的小草，无论我们社会地位如何低下，无论我们工资待遇多么微薄，无论我们现在所处的教育境地有多么尴尬，我们都应该活出属于自己的那份精彩！一群健康快乐的老师才会培养出更多健康快乐的孩子，这样的老师才是优秀的老师。
六、是一个善于学习的教师。
教师要习惯学习，让学习成为一生的习惯，一个优秀的教师更是如此。教师若停止学习，总有一天再也无法交给学生任何东西，知识若停滞教学工作就无法前进，优秀的教师一定是一个不断在学习中提升自己的老师。未来的社会是一个知识型社会，更是一个学习型社会。在未来的社会中，不仅知识和能力是人们谋事立业的主要依据，同时，快节奏的变化将使人们始终置身于一个因已有知识很快老化过时而需要不断学习的挑战环境之中。在这样的学习型社会里，学习将与人们毕生相随，并成为支撑人生发展的主要力量源泉。
一个优秀教师首先会在品格上树立终身学习的理念。在教师的品格内涵中，除了那些最基本地、恒久的之外，更有许多是需要随社会的发展而充实新内容的，因为教书育人包含着太多的时代要求。教师面对的是具有鲜明时代特点的学生，他们生活在现代，更需要适应未来，千篇一律的说教根本无法打动他们，这就要求教师不仅要学习现代科学知识还要不断的提升自身的人文素质。
一个优秀教师还会在教学业务和教学方法中树立终身学习的理念。人们常说教师要给学生一碗水，自己必须有一桶水，但这“一桶水”不能仅仅局限于教材这桶“死水”。在新课改的今天教师要能超越书本知识，给予学生更多的学科发挥在那前沿的新知识、新信息，就必须不断关注学科发展的新动向，投身于科学研究用最新的科研成果来支撑教学，让自己的这一桶水成为常新的活水，甚至成为一条源远长流的小河。有了新知识、新信息，教师如何运用正确的教学方法让学生接受这些新知识、新信息，这就要求教师不断学习新的教学方法。没有天才教师，天才教师都是后天成长起来的，只不过天才教师比普通教师更善于取长补短、更善于在合作中学习、进步、发展而已。
欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代。从事教育工作以来，她潜心钻研少儿教育理论，苦练基本功；为更好地适应工作，她订阅了大量的相关书籍资料，从网上认真学习、吸纳别人的金点子，还积极参加市县的各种培训活动。因为她明白：今天的学习就是为了明天的工作，教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。干到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端。班主任工作是学校管理工作的一面旗帜，对构建和谐的校园环境，创设良好的班集体，全面提高学生素质，有着举足轻重的地位和作用。要规范学生的行为，首先要规范自己的行为；要提高学生的素质，首先要提高自身的素质。在教育工作中，真正做到了为人师表，率先垂范。总之，她时刻铭记：其身正不令其行，其身不正虽令不从。
二、精益求精，追求卓越。
根据儿童的特点和学校教育的需要，她精心设计各种活动。每一个活动方案从出台到实施到总结，总是精益求精，毫不懈怠，凝聚了不少心血和汗水。她常年坚持组织学生“手拉手”、“学雷锋，送温暖”、“献爱心”、自办手抄报等活动。她在工作中创造性的形成了“常规活动求实效”、“学科延伸巧突破”、“实践活动大融合”的工作思路。这几年她在这方面进行了尝试，创建了不少特色教育活动，取得了显著效果。
三、吃苦耐劳，乐于奉献。
她热爱星星火炬的事业，心系学生。对全班学生发挥指导示范作用；她总是来的最早、走的最晚，几乎没有完整的双休日、节假日，校园角角落落更留下了她为之奋斗的心血和硕果。同时她又担任一个美术教师的教学任务，事情更加杂乱无章，这就对她的工作方法、工作思路、工作态度、工作效果都提出了严峻的考验。为了让领导放心、让老师称心、让学生快乐、让家长满意，让工作更加有特色、更加有效果，她制定了脚步放快一点、眼睛放亮一点、思维放活一点、心胸开阔一点、嘴巴甜一点的“五个一”工作策略。
四、爱的奉献，硕果累累。
她全身心地投入教育工作中，把爱奉献给每一个孩子。在她的努力下，她本人先后荣获“市五一劳动奖章”、“县骨干教师”“县级优质课教师”等称号，在历届县级数学口算比赛中获优秀指导奖，所撰写的各科论文、设计制作的教具均在县教育局的评比中获奖。所任班级在乡成绩评比中名列前茅，校级成绩评比中名列第一。除了担任班主任工作卓有成效外，他美术教学工作也毫不懈怠，连续两年被评为“校创新优质课执教者”、在学校青年教师赛课活动中连续两期获第一名、所上数学课多次在乡校优质课比赛中获奖、所辅导的学生也在各层次比赛中获奖。
一、政治思想、工作态度方面
任期内我能认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》，结合当前的社会发展，教育改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教育、教学的能力。始终做到忠诚于党的教育事业，遵纪守法，认真学习国家有关教育的方针政策，热爱教育事业，不忘人民教师根本职责，严于律己，宽以待人，以真挚的事业心，务实求真的态度，履行本职工作，并通过政治思想，学识水平，教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。
二、教育教学方面
本人在实际的教育中，积极转变思想观念，探新课程理念的教育教学方式，深入研究理论，改进教学方式方法，与时俱进，要培养学生主动探索科学知识的兴趣和能力，把获得知识与实际结合，提高学生的动手能力，在情感、态度价值观等方面都充分发展作为教学改革的基本指导思想，把教学看成是师生之间、学生之间交往互动，共同发展的过程。根据学生的各种特点，精心设计教学过程，利用各种教学设备，先进行教材试讲，请同教研组的教师反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善理想的教案，在教学中还注重创设生活化的教学情境，以丰富多彩的形式展现给学生，激发学生的学习兴趣。在教学中不但要教书，还要育人，经常深入到学生去，了解各种不同观念，不同要求，不同目的的学生，通过谈心，用我的行动体现我热爱、信任、关心、爱护每一个学生，让师生之间的关系处于一种民主和谐的状态，建立起新型的师生之间平等、民主关系，把学生引导到统一认识，对自己充满信心，对未来充满希望，立志自己成为有用之才，进而主动学习。
为了提高课堂教学的艺术，探索教学的新路子工作期间，我不辞劳苦，主动去听课学习，研讨教学方法，还常常在晚上，通过博客和有经验的同行交流，探索取经，逐步去掉自己陈旧的教学方法，认识到要激发学生的学习兴趣，要培养学生的学习能力，就必须讲究课堂教学的艺术，必须教会学生掌握学习的方法，使学生能在轻松愉快中学习。所以我不再照搬以往的教法，重新审视，定位。先了解学生的学习情况，学习态度，深入挖掘教材，结合学生的实际情况精心钻研教材，设计教学环节，教学方法，紧扣教研专题，做到因材施教。珍惜课堂的四十分钟。课堂上，做到教态自然亲切，给学生营造一个和谐平等的气氛。采取多种教学手段来调动学生学习的欲望。每一节课，我都尽量以表扬，鼓励的方式让学生在轻松愉快中学习。同时，我注重优生和差生的搭配，设计的问题难易适中，尽量让差生有机会发言，让他们感受成功的喜悦，在教学过程中，注重学法的指导。
经过多番努力，终于取得一定的成就，所带学生在屡次考试中取得优异成绩，在高考中超额完成学校的目标任务，并在生物联赛中获得国家级三等奖，及省级二、三等奖。拜师学艺，改革课堂教学。
三、教学改革和继续教育方面
新课改要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。我积极参加校内组织的校本培训及各项校本教研活动，观摩多节的优质课，学习先进的教育理论，经常和优秀教师、教学骨干进行面对面得交流，在教学过程中我能够将在培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去，优化自己的课堂教学。为了进一步丰富自己专业理论知识和专业技能水平，我还坚持进修学习，在20xx到20xx年参加继续教育培训，使自己的教育教学水平不断提高，既有知识上的积累，也有教学技艺的增长。
总之，任职期间我勤勤恳恳，任劳任怨，在教学、科研和学生思想工作等方面都取得很大成绩，使很多学生走进社会后，成为社会主义现代建设的得力干将，为社会创造的了不少的财富，使我得到最大的安慰。今后，我将一如既往地继续努力，争取在工作上取得更大的成绩和进步，为学校发展贡献自己的力量。
我觉得要成为一名优秀教师，应该注意以下几点：
优秀教师必需具备“三高”
首先是“学问”高，这是成为一名优秀教师的首要条件。这既包括扎实、深厚的专业知识，也包括广泛而渊博的非专业知识（注：在这一点上我还相差很多呢）。这不仅是我们能够做好教学工作的基础，也是能够树立威信、赢得学生与同事敬重的必要条件。这既在于我们在校期间的学习，更在于从教之后的学习与进修。虽然知识无穷，我们所掌握的只不过是沧海一粟，但我们还是要尽量地多掌握一些，这一点我相信对于你来说是有些多虑了。
第二就是“教学能力”高，这是优秀教师的生命。教学工作出色的教师，大都是“学问高”的教师，但“学问高”，并不能决定教学工作就一定出色，这是我们教育教学工作中一种较常见的现象。我就见过一些这样的教师，他们满腹才华，却不能胜任教学工作，反倒是有些知识很平平，甚至“贫乏”的老师，教学成绩却很优秀。这应该是由于“教”和“学”两种工作之间的不同所造成的。
“人品好”，这应该算是一名优秀教师的灵魂吧。教师的人品高低不仅决定着同事与学生对自己的评价与好恶，而且一个教师的人品又总会在的教学工作和教育管理工作中有所体现，甚至会是一种很“强烈”的表现。这不仅会对我们的教学工作产生一定的影响，而且还会对学生起到一种潜移默化式的不可忽视的影响，这些影响可以说都是十分巨大的。
好教师必备的品格很多，如爱心、公正、热情、团结等等。总之是人品修养的问题。需要说明的一点，这里的“品质”也应该包括人的意志品质，如坚强、恒心、善于动脑等。因为教师的一言一行，为人处事的方法都将成为学生的“榜样”，是另一种形式的“教育与教学”。
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