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乡镇2012年上半年工作总结和下半年工作安排
2012年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键之年，是机遇与挑战并存之年。做好新一年的工作，对于加快融入国家园林城市建设，奠定“十二五”发展的基础，推动在科学发展的轨道上高起点、早起步、发展快具有十分重要的意义。因此，开年以来，在市委、市政府的正确领导下，镇党委、政府始
终坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会及省、市有关农村工作的各项方针政策，并结合自身实际，精心谋划了2012年经济和社会发展的主要目标、措施。
现将上半年工作总结如下：
一、坚持工业核心化战略，大力发展乡镇经济
大力扶持优势企业提档升级，巩固其骨干核心地位，充分发挥其龙头带动作用。5个电子厂企业的技改项目投资额累计完成3080万元。通过帮助他们通过技改扩建、招商引资等方式扩大再生产，延伸产业链，提高附加值，塑造集群品牌。
二、致力服务于“三农”，力推新农村建设
开年以来，镇党委、政府始终紧紧围绕“稳定农业调结构，突破发展增收入”这个核心，以新农村建设为主线，以发展现代农业为契机，扎实开展农业、农村工作。一是积极
发展现代农业。全镇种植优质水稻 1000多亩，农民喜获丰收，总产量达90万斤，亩产达960斤。荔枝正进入销售旺季。果农的人均收入达元。
三、深入实施民生工程
四、计生工作常抓不懈。
五、着眼平安创建，营造和谐的发展环境。
保持农村社会和谐稳定，是建设社会主义新农村的必然要求。上半年，我们紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定，保
持发展良好势头”的总体目标，深入开展平安创建活动。镇村共调处纠纷 26 余起，调结22件，调处成功率达85%。扎实开展“五五普法”，严厉打击烟花爆竹的非法生产。积极组织适龄青年依法服兵役。全面贯彻党的宗教方针，坚持依法治镇。积极开展矛盾纠纷的排查、化解。为和谐的构建提供了强有力的保障。
六、立足防汛抗灾，确保人民群众生命财产
安全。
为切实把防汛准备工作落到实处，镇党委、政府早谋划、早决策、早行动，一是加强组织领导，成立镇防汛指挥部，制定防汛预案，辖区内所有防汛地段和全镇大小电站全部实行镇村干部分片包干责任制。二是防汛物资落实到位。三是加强水利设施的除险加固力度。四是树立防大灾意识，细化责任，实行24小时值班制度，确保政令畅通。五是做好灾后重建工作。与此同时，镇党委、政府组织人员开展汛前检查，发现问题及时整改，确保主汛期安全渡汛。
七、稳步推进林改工作。
八、以提高执政能力为目标，全面加强党的建设。
为切实加强基层组织建设，夯实党在农村的执政基础，建成能坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体和建设一支团结协作、坚强有力的干部队伍，镇党委、政府主要做了以下几个方面的工作：
1、切实加强领导班子建设。开年以来，我们紧紧围绕建成坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉
政建设责任制，切实加强镇党委、政府的自身建设，不断完善党委、政府领导班子分工负责制，把领导班子建设成为“推动科学发展，加速奋力崛起” 的坚强领导核心。
2、切实加强基层组织建设。我们结合党员冬训，认真开展了农村党员干部技能培训班，并扎实开展了“创先争优”活动。召开了镇、村干部大会，并通过党员先锋在线及镇中心组学习，切实加强对农村党员队伍的教育管理。与此同时，还大力加强对乡镇公务员队伍的教育管理， 以崭新的面貌为人民服务。
下半年工作安排
下半年，我们将继续围绕《镇2012年工作计划》，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，奋力开拓，勇于创新，为实现发展新跨越再创佳绩。
一、狠抓项目引进，大力发展乡镇企业。必须牢固确立工业主导地位，提升工业经济整体水平。坚持投产项目抓增效，开工项目抓进度，谋划项目抓落实，强化督导调度，落实责任目标，加快项目引进和建设进程。抓好劳动密集型的电子企业的发展，把电子业做强做大。
二、加快发展现代农业，认真做好“三农”工作
认真贯彻落实十七大精神，高度重视和认真做好“三农”工作，实现农业增效、农民增收、农村稳定。一是稳定发展粮食生产，推广种植优质水稻、大豆。二是推进优质畜禽产业养殖规模化，继续大力发展生猪、三黄鸡、养鱼、养蜂等特色养殖。三是抓好特色农业基地建设,继续大力引导群众发展荔枝、百香果、砂糖桔、甘蔗、木薯等果树和经济作物，实施“优果工程”。四是大力发展农业龙头企业，推进农业产业化。
三、继续抓好财税工作，保持平稳较快增长
一是积极培植财源，加快税源经济建设步伐。二是支持农业优势产业快速发展，大力发展创税
型农业。三是强化税收征管，做到应收尽收。四是优化财政支出结构，确保重点支出需要。五是严肃财经纪律，规范财经秩序。努力完成上级下达的财税任务。
四、做好关系民生的实际问题，统筹发展各项工作。
一是严格兑现国家粮种补贴、粮食直补、计生奖扶、家电下乡等涉农资金，保护群众的切身利益。二是扎实做好弱势群体的保障工作，加大帮扶救助力度。全面实施“五保户”、“低保户”的资金发放。三是积极实施农村饮用水工程，提高人民生活质量。四是全面推进集体林权制度改革。五是生态家园建设要有新突破，尽快建好富达新村、竹心垌新村。 六是继续做好防汛工作。七是继续做好“村村通”工程，计划在秀塘、、六琢3个村铺设水泥路12公里。
五、继续抓好基础工作，提高计生工作整体水平。
围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”的总任务，夯实人口计生工作基础，加大宣传教育力度，完善利益导向体系，加快信息化建设，推进优质服务，不断提高群众满意率。认真做好计生常规性、基础性工作。要克服困难，千方百计地组织力量，完成社会抚养费的征收工作。继续做好“八建八进”工程。
六、继续抓好维稳工作，确保社会安定团结。
构筑平安保障网络。全面落实“打防结合，预防为主”的方针，从维护最广大人民群众的根本利益出发，维护安定团结的政治局面，维护社会稳定。继续突出打黑除恶等重点，从重从快打击各类违法犯罪。进一步加强群防群治工作，全面推进“五五”普法，严格依法行政。充分发挥综治信访维稳中心作用，全力化解不稳定因素。特别要耐心细致做好上访信访人员的思想工作，严密监控重点地区、重点人员的动态，不折不扣地落实稳定工作责任制。认真组织安全大检查，搞好专项整治，为全镇经济社会全面发展和人民群众安居乐业创造文明法治的社会环境。
七、继续抓好文明创建，提高精神文明建设水平。
要坚持以诚实守信为重点，切实加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，努力提高公民的自身素质，着力塑造文明新形象。继续深入地开展以“讲文明、树新风”为主题的群众性精神文明创建活动和关爱弱势群体活动，大力开展丰富多彩的群众文化活动，强化以“五好家庭”评选等为主要内容的农村精神文明建设，继续深化文明村镇创建工作。同时，积极发展教育、文化、体育、卫生事业，让各项事业协调
发展。
八、以提高效能为中心，加强政府自身建设
牢固树立群众利益至高的理念，对群众负责、为群众服务、受群众监督，努力塑造群众满意的政府形象。强化廉政勤政的工作作风。按照“深入学习实践科学发展观”活动要求，切实增强机关工作人员化解矛盾融洽干群关系的能力、克难攻坚办实事干大事的能力，积极营造“团结协作、务实创业”的良好氛围，着力打造学习型、服务型、效能型和节约型政府。
工作方案：企业安全工作安排
企业安全工作安排：
一、工作目标
为继续强化安全生产管理和监督，提高安全执行力。根据公司要求、结合我厂实际，在我厂的安全管理工作中，要继续保持清醒头脑，以职业健康安全管理体系为指导，加强隐患的检查与整改，不断提升安全管理水平。确保千人负伤率低于2，杜绝重伤以上事故，力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标。消除火灾隐患，实现长周期的安全生产局面。
二、总体思路
以“抓纪律、夯基储重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以6s精益管理和安全确认制为抓手，以推进职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项措施，实现全年安全生产目标，为我厂生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基矗
三、重点工作与主要措施
强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制;
首先，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善的安全生产工作机制;二是落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全的领导责任制，各职能副厂长、工会主席;车间、科室一把手要和厂部签订安全生产责任状，缴纳安全风险抵押金。并按照厂部要求，将安全生产指标分解到车间、班组以及每一名职工，同时，层层签署安全生产责任状。三是实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，从事后检查向事前预防的转变，深入生产现场进行检查督促，及时发现问题、治理隐患、解决难题。四是个科室应认真履行各自的安全生产职责，形成一级抓一级、一级向一级负责，形成全方位的安全生产责任体系。五是坚持“四不放过”原则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的单位和有关责任人进行严肃处理，吸取教训、搞好安全生产。
一、2004 年节能工作总结
（一）主要指标 根据新调整的煤炭工业能源消费管理规定统计，2004 年集团公司总能耗40.95 万吨标煤，环比下降2.79%；产值综合能耗0.62吨标准煤，环比下降32.61%；万元产值电耗1077.85 千瓦·时，环比下降29.90%；万吨原煤生产综合能耗132 吨标准煤，环比下降0.72%；吨原煤生产电耗28.49 千瓦·时，环比上升3.37%。与去年相比，全年累计节约11749 吨标准煤。
（二）主要特点
1、健全完善管理体系，确保各项指标完成。2004 年以来，为进一步加强节能管理工作，各单位相继调整了节能管理领导小组，组建了节能管理机构，配备了专兼职管理人员，形成齐抓共管的节能管理体系。
同时，制定一系列节能管理考核指标和技改措施，狠抓制度落实和奖惩兑现，为节能管理工作的顺利开展打下了坚实基础。某某矿年初重新调整了节能管理工作领导小组，并以开展全面管理体系认证为契机，完善节能管理制度，实行精细化管理，把基础管理与考核奖惩有机结合起来，将能耗指标与工资、奖金挂钩，按月考核，对等奖罚，使各项能耗指标得到有效控制；某某煤矿自实行“三线分离”以来，三方积极配合，年初分别制定煤、电、油、水定额指标，按月下达，纳入工资结算，节奖超罚。
专门成立用电管理办公室，按照《峰谷分时用电考核规定》，尽量避开峰期用电，年节电60 万千瓦·时，折合电费26.88 万元；某某矿建立健全节能管理机构和网络，调整充实了四个节能专业组，配备专兼职节能管理人员53 人。先后修订了《某某煤矿能源管理规定及考核办法》等一系列管理制度，对全矿各单位能源消耗进行统一考核管理，形成节能工作依法管理机制。
2、强化监督管理，量化考核指标，促进节能降耗。某某煤矿制定了《2004 年吨煤指标考核办法》和《加强自制加工、修旧利废的管理规定》等一系列管理制度，并认真贯彻落实，全年自制加工、修旧利废产值847 万元，节约资金277 万元；某某煤矿针对峰谷电价规定，切实做好避峰填谷用电管理，中央水泵房、洗煤厂、多经企业生产尽量安排在谷期，工作面检修安排在峰期，定期组织人员对全矿供电、采暖、供水等耗能设备进行检查，全年违章用电罚款近万元；某某煤矿根据矿井停产实际，制定下达用电计划，严格考核，奖罚兑现，全年用电计划考核扣款达1.2 万元；按月下达自用煤计划，季度结算，超耗部分从工资中扣除，节能意识明显提高。
用水管理方面，供水由四次改为三次，压缩供水时间，取得良好效果。
3、立足内部控潜，加大资金投入，加快技术改造。某某煤矿克服经济困难，积极筹措资金2 万元用于节能技改，浴室热水泵电机变频改造项目，总节电1.47 万度，节电量达30%；某某煤矿投资68 万元对副井绞车房电控装置进行改造，由低频电控改为plc 控制，节约电量1.68 • 万千瓦时/月。
投资6 万元更换软启动开关，减少了皮带空转现象，节约电量0.4 万千瓦 • 时/月。投资2 万元对井下主排水泵进行变频改造，节约电量0.41 • 万千瓦时/月；某厂调节峰谷用电，更换峰谷电度表，加强钢炉、厢式电炉、压风机等高能耗设备的峰期管控，铸造车间实行峰谷用电考核，月节约电费10 余万元。
投资71 万元对宿舍区740 余户居民用水进行户表出户改造，现已全部完成并交某某区自来水公司管理，年节约用水3.5 万立方米。投资65.6 万元对宿舍区用电进行切转改造，每年可节约线路、变压器、表计消耗以及供用电设备维护检修等费用10 余万元；工业能源消费管理系统软件培训。
各单位领导高度重视，积极创造条件确保软件的推广使用。各单位已告别手工制作报表，集团公司已基本实现能源统计管理信息化。
（三）存在问题 2004 年，集团公司节能管理工作虽取得了一定的成绩，但也存在诸多不足：个别单位领导重视不够，执行集团公司下达的任务不力，致使制度落实不到位；部分单位人员变动频繁，工作衔接不好；煤炭工业能源统计软件的推广使用工作尚未得到全面落实。
二、2005 年节能工作安排
1、认真组织学习温家宝总理在政府工作报告中对能源工作的重要指示，加大《节能法》和《省节能管理条例》的宣传力度，搞好“节能宣传周”活动，树立循环经济理念，加快推进资源综合利用和循环利用，在全矿区营造节约能源的良好氛围，迎接省执法检查。
2、充实调整各级节能管理机构，配备节能管理人员，完善健全各项规章制度，加大考核力度，强化内部管理，完善考核方式和奖惩办法，开展资源节约综合利用劳动竞赛，调动广大员工的工作积极性。
3、开展节能管理岗位培训，提高节能管理队伍整体水平，熟练掌握运用煤炭工业能源统计软件，实现集团公司能源统计管理信息化，为领导和决策部门提供准确的能源消耗信息。
4、依靠科技进步，优化产业结构，推进清洁生产和持续清洁生产改进工作，全面落实“节能、降耗、减污、增效”，努力实现节约资源与保护环境双赢。
5、加大节能技改资金投入，推动节能技术进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的技术、工艺和设备，采用高新及先进适用技术，促进能源利用向高效化、清洁化方向发展。
大连市慈善总会义工分会帮扶教育项目组从XX年年成立至今已有2个年头了，从09年开始，项目组在新组长带领下，对帮教的形式和内容进行了调整，通过半年多的工作开展情况来看，产生了一些积极的效果。
一、上半年工作总结
1、在以往谈心的基础上，增加了互动的心理测试和游戏，通过这些轻松的寓教于乐的形式，帮教对象能够自然的敞开心门，流畅的表达自己内心深处真实的情感。项目组人员能够更加深入的探究他们的心理状态，对症施解，以适当的切入点进入他们心里，引导他们走向人生正轨。可喜的是，帮教对象能够主动把心理测试带回监房，向狱友传达测试内容以及意义，说明项目组增加的这一环节是成功的。
2、授人以渔，书籍供给。帮教对象文化水平都比较低，外面的世界飞跃发展，很多在岗人员为适应工作尚需进修学习，这些帮教对象过于浅薄的文化知识很难适应日新月异的社会发展，必须开动机器，用知识武装他们的头脑，不使他们脱离社会。根据帮教对象的各自需求，在不违背监狱规定的前提下，项目组带去了各类书籍，投其所好，助其提高。
3、亲情关爱，温暖如春。每逢佳节倍思亲，在每个传统节日里，更多的人渴望与家人团聚在一起，感受家的温馨，帮教对象也不例外。有的人已经在狱中度过了好几个年头，家对于他们来说只是个渴望不可及的概念；有的人从入狱到现在没有和亲人见过一次面，思家念家的焦灼可想而知。5月28日端午节，项目组带着水果和粽子来到监狱，帮教对象脸上都洋溢着欢乐，一位帮教对象还手工编织了红手链赠送给项目组的老大姐，这个场景深深令人感动。
二、工作中的不足及下半年安排
1、项目组每个月与帮教对象会面一次，间隔时间有点长，之前交流沟通的融洽气氛需要有短暂时间衔接起来，每次会面2个多小时，真正心与心沟通的时间被分解的更少。
2、纸上谈兵不等同于真正的进步，书籍可以填补帮教对象空虚迷茫的内心，但是为了适应将来的社会生活，在学习知识的基础上，他们更需要技术的掌握。项目组计划与帮教对象进一步沟通，详细了解他们需求的技术，请专业人员为他们指导。
3、项目组作为市监狱辅助帮教组织，应多征询监狱相关领导的意见和建议，监狱作为国家刑罚的执行机关，可以给项目组更专业的指导，以帮助项目组的工作上升到新的台阶。
09年年初项目组帮教对象有7人，在监狱管教干部的教育下，在帮教对象自己的努力下，在项目组的帮扶教育下，4月份有2人刑满出狱，目前帮教的5人表现良好，均有减刑记录。项目组将一如既往兢兢业业做好帮教工作，使目前帮教的5人真正从思想上认识到自己的不足，校对好人生方向，珍惜大好年华，积极改造，上行下效，成为狱友改造的榜样，早日步入社会，成为自食其力、自强不息的人。
09年上半年，我局民主评议及行风建设工作在**市委、市政府的正确领导下，在**市商务局的指导帮助下，深入学习实践科学发展观，积极开展干部作风建设年活动，坚持求真、务实、为民，着力建设勤政、廉洁、高效机关，紧紧围绕商务工作重点，不断提高办事效率，提升服务质量，促进了行风建设、内外贸易、行政执法、企业改制等工作的顺利开展。现将上半年民主评议工作总结及下半年工作安排汇报如下：
一、上半年工作情况
（一）加强领导，健全组织
我局党委对民主评议政风行风工作十分重视，把行风建设工作作为“一把手”工程。局党委书记、局长**（担任局民主评议活动领导小组组长）亲自抓，并明确了一名副书记为副组长重点抓，局班子成员和各职能科室负责人为组员具体抓。召开了动员会，制定了民主评议工作实施方案，面向社会公开了承诺，公布了行风监督电话，形成了“人人关心行风建设，处处体现行风建设，时时注重行风建设”的浓厚氛围。
（二）学习提高，制定方案
为提高对开展民主评议政风行风工作重要性的认识，增强做好政风行风评议工作的自觉性和主动性，局党委认真组织干部党员学习领会省、市有关文件精神，进一步提高认识，增强责任感和紧迫感。制订了《**市商务局2009年民主评议政风行风工作实施方案》，以指导民主评议的全面工作,形成了责任明确，专人负责，科室联动，协调配合的工作格局，力求评议工作取得实效。
1 2 3 4（三）统一部署，认真落实
一是加强宣传。通过电视、报纸、公开栏等方式向社会作出公开承诺，宣传民主评议及行风评议的意义、内容和工作进度情况，并公布了投诉监督电话。
二是广泛征求意见建议。局党委班子成员深入基层调研，详细了解重点流通企业、外贸企业情况，多次组织执法队和职能科室走向街头、深入农村，宣传商务法规和主要举措，广泛征求服务对象和群众意见，邀请行评代表召开座谈会，自觉接受社会各界的监督，增强了工作透明度，提高了商务部门社会影响力和公信度。
三是开展行风热线活动。上半年，由局长裴靠法带队，各科室执法队负责同志参加，3次走进电台直播间“行风热线”节目，认真听取大家对我们商务局行风建设的意见和建议，为广大服务对象提供政策咨询服务。
四是推行首问责任制和限时办结制，规范服务行为，倡导爱岗敬业和热情服务的新风尚，进一步增加全局干部职工为人民服务的宗旨意识。
五是抓好自查。对在自查、自纠、自评和群众及上级部门评议提出的存在问题，积极采取措施，随查随改。
四）取得成效，促进工作
1、服务意识进一步增强。人民群众是行业不正之风的直接受害者，也是行风工作成效的最大受益者。通过民主评议行风工作，使机关干部职工都接受了一次深刻系统的学习、教育，进一步认识了行风建设的重要性和必要性，自觉把行业作风建设提到议事日程，由过去要我抓，变为现在我要抓，按照抓行风、促转变、谋发展的工作思路，认真为群众服务，为老百姓办实事，工作质量不断提高，服务意识大大增强，行业风气明显好转。
1 2 3 42、群众满意度进一步提高。各参评科室、执法队坚持落实科学发展观，真正把关注民生、服务群众放在工作的首位，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所愿。群众反映强烈的“热点”、“难点”问题得到了及时解决。上半年，行政办公中心商务局窗口坚持优质、高效、热情、文明服务，在规定时限内完成行政审批事项28个，受到服务对象好评。
二、下半年工作安排
上半年，我局民评工作通过广大干部职工的努力，取得了一定成效，但离上级的要求、服务对象的要求、人民群众的要求，还有一些差距。这就要求我们在下半年的民主评议及行风建设工作中，做到长抓不懈，积极完善长效机制，不断巩固行评成果，坚决防止各类问题反弹，推进商务系统民主评议及行风建设不断迈上新台阶。
（一）继续加强领导，坚持依法行政，做到思想教育不放松、制度建设不放松、日常监督不放松，克服麻痹松懈思想，把评议工作落实到每一个部门、每一个岗位、每一个工作人员。
1 2 3 4（二）全面落实商务职能，积极开展商务综合行政执法试点工作，强化酒类、肉品、成品油及再生资源回收市场行政执法，提高办事效率和服务水平，把民主评议政风行风工作与各项工作一同部署、一同落实、一同检查，统筹安排，以行评工作的实效来带动和促进各项商务工作目标的顺利完成。
（三）完善公开办事制度，提高工作透明度，自觉接受监督，紧密联系依靠行评代表、服务对象和人民群众，充分发挥社会各界的监督作用。
（四）切实搞好查摆整改，妥善解决基层和群众反映强烈的问题。评议是手段，整改是目的，人民群众满意是标准。要完善制度，堵塞漏洞，防范于未然。对查摆出的问题制定整改计划和措施，分轻重缓急逐条落实整改，把转变作风、提高效能落到实处。
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