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年度工作总结范文
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年度工作总结范文

1.年度工作总结范文

  二00九年是深入学习贯彻党的十七大精神的开局之年,也是团结带领广大妇女推动科学发展、促进社会和谐的重要一年。今年我局妇联工作在旗妇联和教育局党委的正确领导下,按照务实、高效、服务的工作要求,全面落实科学发展观,深入贯彻男女平等基本国策,依法维护妇女儿童的合法权益,立足岗,位推进社会和谐,深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权和妇联发展等促进行动,团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐、富裕阿左旗,推进###教育事业又快又好发展,做出了应有的贡献。现将2009年度我旗教育系统妇女工作总结如下:

  一、注重抓学习培训教育工作,提高女教职工整体素质

  我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制教育宣传日,广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动,使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益,通过学习培训教育工作,教育系统女教职工整体素质得到了提高。

  二、精心组织,开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动

  为了使妇女工作更具活力,各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三八节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下,各学校为女教师进行了体检,更多学校关注女教师的心理健康,他们请来了专家为女教师答疑解惑,排解烦恼,身心健康知识讲解等。此外,在三八妇女节、五一、十一、教师节等节日里,一些学校精心组织,积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、演讲比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。

  三、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作

  各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长,培养合格人才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。每学年的6月1日,各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用,同时使更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。

  四、进一步加大为妇女儿童办实事力度,不断优化女童发展环境

  教育局妇联积极协调有关部门和教育局关工委,尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来,教育局妇联积极寻求社会帮助,着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为42名贫困女大学生给予了救助。此项工作受到了家长的热烈欢迎。

  一年来,教育局妇联紧密联系基层工作实际,始终把目光投向教学第一线,关注女教师,关注女童,妇联工作,各校妇联组织也紧紧围绕学校的中心工作,结合女教师的特点,坚持妇女所需、妇联所能的原则,切实维护好广大女教师的合法权益,积极推进师德师风建设,充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性,为我旗教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。总结全年的工作,我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到了自己的不足: 1、工作载体创新力度不够。2、女教职工健康素质的提高仍是我们应密切关注的问题。

  2009年在旗妇联和局党委的正确领导下,在各部门的协调、合作和各校妇联的支持下,我们将继续坚持以人为本,树立全面、科学、可持续的发展观,为构建社会主义和谐社会、办好人民满意的教育做出新贡献

2.年度工作总结范文

  一、全面推进四项文化工程建设

  (一)、通过实施小康文化工程,全旗整体文化水平明显提高。

  2、电影管理站以中国电影诞辰100周年为契机,以2131工程、科普之春电影汇映活动和爱国主义电影放映活动为重点,深入农牧区、深入基层、学校,全年完成电影放映任务1750多场,其中科教片1360多场,学校放映60场(科教电影16场),苏里格广场放映60场(科教电影50场),观众达23万人次。

  4、文化市场办以开展扫黄、打非专项行动和网吧等娱乐场所专项治理为重点,结合普法依法治理、社会治安综合治理等工作,加大执法监管力度,全年出动执法人员470人次,出动执法车辆145台(次),警告、处罚违规经营场所6家(次),依法收缴非法出版音像制品3120张、图书200册,扫黄、打非集中行动和网吧专项治理工作取得了阶段性成果。4月份,在全旗各家网吧安装了由北京喜安科公司研发的净网先锋网吧管理平台,和区、市网络文化市场对接联网,实现了网吧的集中管理和全程监控,丰富了监督方式,提高了管理效率。

  5、文化基础设施建设得到加强。一是新建成一级文化站1个,二是投资xx万元新建的建筑面积达8400多平米的文化活动中心大楼即将投入使用。

  (二)、通过萨日纳艺术工程的实施,推动乌兰牧骑的创作和演出

  一是确立精品意识。我旗乌兰牧骑以五个一工程为龙头,按照萨日纳艺术创作5年规划,坚持面向群众、贴进基层,多出精品的思路,全年共创作出舞蹈6个,歌曲25首,小品、相声4个,器乐节目4个。其中民族风情组舞《敖包乃日》在xx年举行的第三届内蒙古自治区乌兰牧骑艺术节荣获集体演出金奖,团队一专多能一等奖。

  二是为了提高乌兰牧骑整体演出水平,今年我们从内蒙古歌舞剧院、鄂尔多斯歌舞团邀请到国家一级编导高台、国家一级作曲家乌力吉、国家一级剧作家齐·毕力格等多位专家来我旗对演职人员进行专业技能培训,并现场指导排练。

  (三)、通过实施文物保护发展工程,文物保护工作取得显著成绩 一是文物保护工作紧紧围绕保护为主、抢救第

  一、合理利用、加强管理的方针,完成了重点文物保护单位的四有档案建设。积极开展文物保护法律法规讲座培训,加大宣传力度,增强群众的文物保护意识,今年共散发宣传材料14000多份,张贴宣传标语50多条,出动宣传车16台(次)。成立了文物稽查队,联合公安等部门对全旗重点文物保护单位进行6次安全检查。 二是积极开展重点文物保护单位申报工作。嘎拉图庙革命遗址xx年通过国家文物局初审,被确定为国家级重点文物保护单位,乌审召庙等6处申报为自治区级重点文物保护单位,另有15处申报为市级文物保护单位。 三是由中国文物研究所编制的《萨拉乌苏遗址保护规划》已经通过自治区级专家论证,现已进入国家级论证阶段。 四是在萨拉乌苏遗址新发掘出鄂尔多斯河套人化石、古犀牛化石70多件,全年回收文物180件

  (四)、通过实施文化产业发展工程,乌审旗文化产业逐渐成为全旗新的经济增长点。 xx年,乌审旗委、政府提出全面实施五大工程,加快民族文化大旗建设步伐,将文化产业放到建设绿色乌审、培植新的经济增长点的战略角度去思考,并依托优势资源展开大规模招商引资活动,在短时间内相继引入多家企业投资文化旅游产业建设,目前有多处重点文化旅游景点进入实质性开发阶段,并显现出了良好的发展态势和经济效益。 xx年4月份,乌审旗又和鄂尔多斯私立学校有限责任公司签订了开发九游白纛游牧生态旅游区协议书,计划投资3400万元,在达布察克镇五马路建设全旗第一个三星级九游白纛宾馆,以挖掘和展示蒙古大汗国徽所承载的文化内涵,从而提升乌审文化旅游业的整体服务水平。 乌审召庙修复工程正式启动。乌审召庙是乌审旗境内规模最大,喇嘛最多的佛教活动场所,是鄂尔多斯市佛教协会的办公地点。为了实现乌审召品牌的商业化运作,把乌审召建成集草原文化、生态观光与工业旅游为一体的新牧区大寨,乌审旗筹集资金400多万元,于xx年3月初开始对乌审召庙进行全面修复,预计整个修复工程在xx年年完成。 萨拉乌苏草原文化促进会适时成立。萨拉乌苏草原文化促进会的成立正值深入研究草原文化、深挖其独特内涵的学风悄然兴起之时,它的成立对准确把握乌审地方文化特色、弘扬草原文化、开发文化产业、塑造地方文化品牌都具有十分重要的意义,而它强大的辐射力,必将成为文化产业开发的无形财富和精神动力。 xx年12月巴图湾旅游区成功申报为国家aaa级景区后,xx年3月份,乌审旗人民政府和内蒙古阿尔寨旅游文化有限公司、大连择明国际贸易有限责任公司达成了开发萨拉乌苏、巴图湾旅游区的协议,投资1.5亿元,计划用三年时间完成景区开发。目前,萨拉乌苏、巴图湾旅游景区经过半年多的建设已初具规模,基础设

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3.年度工作总结范文

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4.年度工作总结范文

  转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,本人在市政府和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下:

  一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德 在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

  二、加强政治业务学习,努力提高自身素质 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。财务工作个人总结。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论、江ZM“七一”讲话和“三个代表”的重要思想,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。

  三、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得政府办能够集中财力办事业。财务工作个人总结。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

  四、合理安排收支预算,严格预算管理 单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺利完成。

  五、认真做好年终决算工作 年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

  六、修订完善各项财务管理制度 针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如:为了加强对财务工作的安全防范管理,我们制定完善了安全管理制度,增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善,无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

  七、科学调度,厉行节约 本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果。 总之,在2008年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有成效的工作,这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。

5.年度工作总结范文

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6.年度工作总结范文

  伴随着斗换星移,二00五年即将过去了。在过去的一年里,我们作为新组建的分局,在***局的正确领导下,在全体同志们的共同努力下,坚实地走完了二00五年的全过程。可以说,二00五年是我局组建以后,摸索新经验、探索新思路、取得新成就的一年。经过近一年的磨合与洗礼,我们从组织上、思想上、税源管理上、队伍建设上、精神文明上都取得了较为丰硕的成果。这为我们今后各项工作的开展和进一步的升华打下了坚实的思想基础和组织保证。我们之所以能取得如此丰硕的成果,主要是得益于***党组正确领导的结果;得益于我们班子精诚团结的结果;得益于全体同志们共同努力的结果。缺少这样的四个得益于,我们就不能取得丰硕的成就。下面就我局二00五年度的工作总结如下。

  一、抓好班子建设,带好队伍

  经过近一年的磨合与锤炼,作为我们四分局领导班子成员深刻的认识到,我们肩上担子是相重的。按照税收体制改革的总体要求,实行属地化管理,尽管纳税户都是些老户,但是对我们来讲却都是些新户。因此,我们税收征管上面临的是四新。即:征管区域是新的;所接触的纳税企业是新的;所面临的纳税人是新的,况且,我们现有的税源管理员对所从事的税收征管工作的业务技能又是参差不齐,既有从事企业管理的高手,又有从事个体管理的行家。在主观上看是十分有利的,但在客观上看其工作难度是相当大的。原因在于我们从事的税收管理工作不是单一的,而是综合的管理。从税源管理层次上,小到个体工商业户,大到国有企业,我们工作的难度是显而易见的。这就给我们的领导班子提出了一个很严肃的课题,既要有一个严格、团结的班子,又要有一个敢于拼拨搏的整体。对此,我们着重抓了班子的自身建设。一是我们班子成员是带头干,不是站着看。为充分地体现完整的统一体,我们本着分工不分家的工作思路和原则,班子成员分工把关,各负其责,即抓思想政治工作,又抓税源管理,形成了齐抓共管的工作氛围,达到了一级抓一级,一级对一级负责,事事有人抓,事事有人管,心往一处想,劲往一处使,步往一处迈,领导身先士卒的团结、协作、配合默契的整体,既当指挥员,又当战斗员。二是摸索新经验,探索新思路。由于实行属地化管理,加之老户新管,呈现在我们面前地问题和矛盾相对增多。为了解决这突出的矛盾和问题,全面理顺部门之间、辖区纳税企业之间的关系,处理好权利合责任,稳定税收管理环境和秩序。我们班子不断地探索新的工作思路,不断地总结新的工作经验,不失机的调整工作方法,采取不同的措施去指导各项工作,既要按部就班,又要扎扎扎实实。因而,受到了较好实际的效果。在我们抓班子建设的同时,为充分地发挥党支部的战斗堡垒作用,以讲政治这一鲜明的主题贯穿始终。在工作中,我们采取了以党支部为主,带动团支部、妇联、工会组织,坚持政治理论和“四个代表”重要思想的学习,深刻领会“十六大”的精神实质,加强对建设有中国特色社会主义市场经济的理解,以此来增强税务职工的政治思想觉悟和辨别是非的能力。由于我们在抓班子建设上注重实际,敢想、敢闯、敢试,这为我们的整体工作夯实了强有力的基础和组织保证。

  二、调动一切积极因素,抓好税源的基础工作

  俗话说:基础牢不动摇,户籍的管理是我们基层税务部门的关键所在,户数不清,底数不明,就无法谈起税源的管理,仅此而言,已经形成我们分局领导班子的共识。对此,在我局组建后,我们抓住关键的环节不放,对所辖区的2000余户的纳税企业和纳税人进行了夜以继日的,连续不断的,深入细致的清理与核对。我们之所以如此的注重并大规模的清理与核对的原因以下几个方面。一是满足工作的需要,二是满足深化税收征管改革的需要,四是满足各科室职能部门衔接的需要,四是让广大的纳税企业和经营业者十分清楚的了解和掌握我们国税机构调整的重大举动。

  此外,为配合市局组织对非正常户,停业户,注销户和漏征漏管户专项检查工作,我局指派专人负责联络协调。经过20多天走访与核实,共查出确已名存实亡的非正常户,停业户,注销户户,并经工商、地税、征收局确认后,予以注销,从而解除了户籍底数有名无实的积压,提高了纳税申报率。“四种特户”的清理、检查与注销,无疑给我们分局的征管工作减轻了一些压力和阻碍。尽管如此,应如何提高征管质量;如何将税源管理员思想认识从传统的征管意识,过度到现实的征管工作上来的问题又摆在了我们的面前。为此,我们根据***的实际,结合我们的业务范畴,制定了便于我们日常操作的,《税收征收管理及考核办法》,该《考核办法》从日常

  业务流程;征管报表及考核办法;综合业务及考核办法;报表说明及表样等四个方面,进行了深入细致的规范与说明。《考核办法》的制度与落实,有利于推动了税收征管质量的提高,并在第四季度***局目标化管理考核中获得了优异的成绩。在此基础上,为全面提高税银一体化储户的比例,促进纳税人申报率的提高,我局通过网上数据查询,对尚未办理税银一体化的纳税户进行了动员申请办理。截止到十二月末,我局共实现税银一体化储户1244户,占所有纳税户的应办税银一体化户的92%。尽管我们在具体的实际工作当中付出了艰辛的劳动,可我们获得的第一手资料却是实实在在的,这为我们正确的执行上级的指示打下了坚实的基矗从建局之初直至年末,虽然我们的工作是一个接着一个,一环紧扣一环,但经过我们全体同志们的共同努力,其实际成效是十分显著的。具体体现在:一是同上级科室和有关部门的密切合作与配合,有利地推动了我们基层各项工作的开展。统一了人们在税收征管认识上的偏差,理顺和规范了纳税秩序,克服了在以往税收征管工作中的不足,解决了有法不依,执法不严,责任划分不明等。特别的解决了纳税人不按法定期限办理税务登记;纳税人不申报或不如实申报等实际问题得到了彻底的根治。二是“科技加管理”得到了进一步的升华。信息网络的畅通标志着我们深化征管改革进入了一个新的历史里程碑。科技含量的投入使我们的税收征管工作更具专业化、规范化、系统化,这在某种程度上说是在过去的那种陈旧的“管理型”,向提供优质“服务型”转变。其基本职能是为纳税人提供优质的税收服务,促进纳税人依法纳税,推进地区经济健康的发展。

  三、竭尽全力抓收入,做到应收尽收

  二00五年四月,四分局组建后,***局依据税源预测,为我局下达了***万元的年度税收任务指标。税收任务指标的下达,当时对我局来讲其压力是相当大的,为弥补税源的不足,确保年度税收任务的完成,我局竭尽全力查找挖补税源。

  ——狠抓税收任务的落实。为使全体税务工作人员明确税收任务,并为二00五年划上一个圆满的句号,我们采取了按月、按科、按人落实税收任务指标,做到了纵向到底、横向到边,人人扛指标,一级抓一级,一级对一级负责,抓住税收任务落实不放松。并把税收任务完成的如何,做为对每名工作人员的重要考核标准,同时,也做为是否爱岗敬业的重要标志。

  ——适时机的调整定额。随着经济的发展,市场营销日渐复苏,我局对较有影响的经营业户进行了税额的调整。尽管有些纳税人提出了一些客观的理由,但经过我们深入细致的思想工作和更具理性测算分析,使调后的纳税户顺利地步入了正轨,消除了负面的影响。从首批调整户到十二月份,我局共计调整定额户户,上调税额共万元,占应调定额户的%。既公平了税负,又增加了税收收入。

  ——大力挖潜,不失控管。伴随着时间的推移,自进入第四季度后,尽管我们加大力度组织收入,但税收任务的缺口明显的显现出来,欲想完成上级局下达的税收任务指标已成定局。怎样做到应收尽收,减轻上级局的压力是当务之急。为此,我局成立了由局长、副局长为组长的税收挖潜领导小组,先后对我局辖区的建帐企业、供热单位、品牌代理商进行了深入细致的检查。经过检查,我局共查补税款万元。虽然数目不够触目惊心,但却为缓解***局总体税收任务的完成贡献了一份力量。

  ——依法拍卖扣押商品,降低欠税比例。在我局辖区欠税企业仅为二家,***酒业和**公司。而这二户企业欠税额高达***万元。虽然商品早已扣押,但始终没有得到妥善的解决,欠税依旧存在。为解决企业欠税的问题,经过请示上级局,并协调有关部门,我们先后对***酒业扣押的产品和道博羊绒有限公司扣押的产品依法进行了拍卖,二次共拍卖款额共计万元,已全部解缴入库。特别是对***有限公司先期拍卖的万元做为税款入库后,依据对产品评估的价格,进行第二次扣押,预计***公司所欠的税款明年将全部解缴完毕。已使我局轻装上阵,减轻因欠税给我们带来的压力和阻碍。

  ——全面做好对所得税企业的控管。从建局之初到十二月末,我局共有所得税企业户。其中,中央级所得税企业户,地方级所得税企业户。为做好对所得税企业的控管,我局设置专人、专档进行管理,并对企业进行跟踪管理,进而使所得税企业执行税收政策极为规范。截止到十二月末,我局共征收所得税税款入库万元,并为下年度做好所得税企业的管理奠定了一个良好的基矗

  综上所述,我们在税收任务的落实,税款的组织的征收上,采取的措施、方法、步骤得力,在实际的工作当中收到了很有实际意义的效果,并以实际行动完成了***局核减后的万元的税收任务,并使我分局迈出了组建后坚实的一步。为此,我局深刻的体会到:做为征收一线的基层税务

  部门完成税收任务就是政治;强化税收征管,提高征管质量就是硬道理。

  四、抓好精神文明的创建与落实

  作为我们国税部门来讲,完成好税收任务,为地方的经济建设作出应有的贡献是我们的职责和重任,同时,抓好精神文明建设,为纳税人提供良好的、优质的、快捷的服务是我们国税人的宗旨。对此,我们的实际工作中十分的注重对文明单位和“青年文明号”的创建。始终注意发挥好团队精神,用良好的精神风貌和精神状态服务于纳税人。并把“内强素质,外树形象”做为创建文明单位的标准突出来抓。

  一是建立健全各项规章制度,规范职业行为。没有规矩不成方圆。为把我局创建文明单位标准,提到更高的一个高度,明确的规范服务标准和职业行为,我局先后制度出了近二十项规章制度。为使各项制度的更具有较强的操作性和制约性,更好的用完备的制度去约束人,管理人,我们把制度的各项制度不是钉在墙上,而是从墙上请下来,贯彻落实到实际工作当中,凡属违规触纪的坚决的予以处理。我局从组建到目前,已处罚违规者15人次,处罚金额300余元。我们之所以严查重罚,就是要营造一个良好的文明环境,打造一个良好的团队精神。从而用良好的团队精神,饱满的工作热情,最佳的工作状态,去文明执法,规范服务,争一流、创最佳,用文明之花,结丰硕之成果。

  二是树立良好的国税队伍形象。我局辖区处于城区内的黄金地带、敏感地带和窗口地带,我局工作人员的形象如何直接代表者着***区国税系统,不仅仅是一个税务四分局。为此,我们十分注重税源管理员的言行举止和仪表,用良好的精神状态去服务于纳税人。在工作中,我们做到了四个一样,即:对待纳税人熟与不熟一个样;对待纳税人的身份高低一个样;对执行税收政策一个样,善待他人,提高办税服务理念,相互理解,相互支持,相互统一,进而,使征纳双方形成相对的统一体。这样即使在工作中遇到困难和问题也能迎韧而解,化干戈为玉帛。

  四是增强公开办税透明度,积极推进“阳光税收”

  随着市场经济不断向纵深发展,个体私营经济发展迅速,且有增无减。这无疑为我区的市场经济繁荣,扩大再就业提供了一个广阔的社会空间,同时,也为社会稳定创造了必要的条件和基矗仅此而言已形成了共识。为提高办税服务水平,增强广大纳税人依法诚信纳税的自觉意识和动力,提高我局依法征收管理水平和工作的透明度,更好的方便社会各界监督、检查、指导税收征纳任务,规范纳税户的在同一起跑线上参与竞争。我局按辖区办事处所辖的纳税户,分行业、分类型设置了“纳税公开栏”,将所有经营者的纳税额度及标准向社会公开。由于我们采取的“阳光税收”,对公平税负,强化税收征管起到了推动作用,同时,也遏制了以权谋私,以税谋私,打破了关系网、人情税等不廉行为的发生。从而,保证了税收政策法规的政令畅通。

  四是与纳税人建立相互监督机制。为便于日常工作,更好的为纳税人及时解答所遇到的问题,并为其提供优质快捷的服务,监督我们的职业行为。我局为全体税务工作人员印制了“纳税服务监督卡”,并将工作人员的姓名、职务、联系电话、服务范围置于“纳税服务监督卡”之上,以便于相互沟通,相互联系。此举受到了纳税人的一致好评,并称之为“小小纳税服务监督卡,心系你我他”。因而,消除了征纳双方不可逾越的鸿沟。

  总之,我们第四税务分局,自组建到现在,经过近八个月的磨合,在工作中取得了一些成绩,但也存在着不足,还有待于进一步的完善和提高,还需向其他的科室、分局学习,已把我们分局的整体工作向前提高一步,并向更高的领域迈进。

  ***区国税局第四税务分局

  二00五年十二月二十五日

7.年度工作总结范文

  漳清县交通局关于2006年度

  工作总结和2007年交通工作意见的报告

  2006年我局在县委、县政府以及上级交通主管部门的正确领导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,紧紧抓住省政府实施项目带动战略的有利时机,围绕加快发展我县县域经济这个重点,加强队伍建设和党风廉政建设,进一步加快交通基础设施建设,推进交通运输全行业发展,取得了明显的成效。

  一、交通基础设施建设取得重大突破

  1、交通重点项目建设步伐加快。 漳东线漳清路段 84公里,今年重点对深当至大西路段进行补缺补漏,投入资金470万元,与沿线四个乡镇签定信用协议,确保建设任务如期完成,同时对全线的建设任务、资金及债务情况进行一次大盘点,并通过中期质量评估。今年来完成路基建设3公里,水泥路面12公里,涵洞23座,桥梁一座31.54延米,完成投资854.4万元。累计完成路基59公里,水泥路面52公里,涵洞297座,桥梁4座/82.5延米,完成投资8847.4万元。 白湖路段改建工程 路基全部完成,已铺设砼路面1.5公里,水泥稳定层3.2公里,投入资金150万元。这些干线公路的建设,进一步完善了连接沿海与内陆主要交通通道网络,改善了我县投资环境,带动公路沿线区域经济的发展及与外界的社会、经济往来,为海峡西岸经济区建设创造了有利的条件。

  2、农村水泥路建设突飞猛进。在县委、县政府的重视领导下,在县人大的监督、支持和各有关部门的配合下,针对近年来我县农村公路水泥化建设滞后的状况,调整工作思路,改进工作方法,精心组织,通过宣传发动、出外参观学习、抓典型、定任务、建立目标管理责任制和实行项目挂钩责任制等有效措施,营造人人参与、全社会参与农村公路建设的氛围,在全县掀起农村公路建设高潮。全县农村水泥路建设突飞猛进。至12月5日,全县20个乡镇全部实施农村公路建设,已开工96个项目224.0公里,其中完工项目48个98.5公里,在建项目48个125.5公里,完成水泥路面铺设150.0公里,累计投资9126万元,占年计划任务102.7%,保质保量提前一个月完成市政府下达给我县146公里的年度建设任务,是改革开放以来我县农村公路建设里程总和(83.7公里)的1.8倍。

  3、港口码头建设有新的进展。近年来,我局努力实施临海经济带动战略,抓住机遇,加快发展,进一步抓好港口码头建设。前林陆岛交通码头已全部完成,完成投资670万元;古仔完成投资1311万元,占计划84.4%;六虎山陆岛码头与华福公司硅沙码头合并建设,正在办理合并建设相关手续;六屿陆岛交通码头已开工建设。

  4、县乡公路、桥梁养护得到有力加强。按照建、管、养并重的原则,进一步明确全县群养公路重点桥梁安全监督责任,建立群养公路桥梁养护工程师制度,由一名桥梁养护工程师专项负责,同时作好桥梁日常检查工作,掌握桥梁的运营动态,按照轻重缓急的原则,制定了病危桥维修改造和公路整修及水毁险情抢修计划,目前已完成对官下、南马、赤石、深柄、盘野、马圩、竹沟桥等7座病危桥维修改造,投入资金35.2万元,安排10万元补助新建的盘赤桥、赤后桥;完成对长程线、杜祖线、旧佛线、草梅线、草埔线等5条县、乡道路水毁抢修工作,投入资金17万元。

  4、合理布局、精心谋划交通发展规划。我们通过开展了“树立科学发展观”学习研讨活动,按照交通可持续发展战略和健全完善公路交通网络,加大港口开发利用,抓好航道清理、码头建设,发展海洋、内河运输、公路客货运输,形成交通产业多元化的指导思想,编制完成了“十一五”交通建设发展规划工作。

  二、道路运输市场管理得到加强

  1、严厉打击非法运输经营行为。结合“春运”大检查、“平安漳浦”建设、重大社会矛盾纠纷隐患及信访问题排查等工作,积极开展交通系统社会治安综合治理,采取定期与不定期的形式,加强运政稽查力度,加大对非法运输经营行为的打击力度,今年以来组织出动运管人员2300人次,共查处“黑车”350辆,超范围经营车辆89辆次,“甩”客、“卖”客、“宰”客营运车辆38辆次,处理外挂货车520辆,罚款17万元,补缴未缴规费56万元,及时受理旅客、经营者投诉和运输纠纷,切实履行运管职责,整治规范“深漳”、“湖厦”等客运班线经营行为,严厉打击群众反映强烈的县城区无证三轮摩托车载客、“黑面包车”等非法营运行为,维护了我县运输市场的稳定局面。

  2、加强运输站场现场管理,做好运输源头服务。一是继续加强运管驻车站管理力度,严格执行“车进站,人归点”的管理规定,对现有103部客车进站经营,二是进一步规范现有漳浦车站管理,按照二级客运站建设的要求,扩大、清理美化停车场、候车室,划立旅客、车辆进出站通道进行人车分流,最大限度地提高漳清车站的容纳进站经营车辆和疏运旅客能力;三是整合客运经营散户,组织协调“浦漳”客运直达班车与其他社会客运普通班车组成联合体,由车站统一售票,合理安排发车班次,提高车辆实载率,解决客车分散经营争抢客源等问题,优化站外客运秩序,避免不正当竞争。四是做好农村客运站点规划布局。

  3、加强机动车辆维修市场管理。结合全县清理整顿无照经营专项整治行动,运政人员在维修同业公会的配合下,对以县城区为中心辐射全县各主要经济较发达乡镇的机动车辆维修店、洗车店进行一次全面的清理整治,重点加强维修零配件质量监督管理,对发现存在伪劣产品的维修业户,坚决予以取缔,同时致力培育规模大、档次高、设备先进、管理科学的品牌维修企业,发展二类A级维修企业1家,整改合并B类企业2家;做好维修新技术人才培训工作,推广技术新工艺,输送技术人员16人参加市处组织的新技术培训;做好维修技术人员职称评定工作,配合市职改办、市乡镇企业局开展维修行业职称评定,使全县一二类维修企业90%以上配置1名助工或工程师负责企业维修质量管理,促进我县维修行业的规范化发展,为机动车辆安全行驶提供有力保障,使行业管理与服务群众有机结合起来,维护了人民群众生命、财产安全等切身利益。

  4、规范执收管理,促进交通规费征收。针对近几年来车辆外挂本县运输车辆减少和国家有关涉农车辆交通费税减免政策而导致的交通费源、税源减少和年初征收工作布署滞后不利因素的影响,我局领导未雨绸寥,改进工作方法,首先是加强源头征收管理,组织对全县所有缴纳费税的机动车辆进行一次全面普查,摸清掌握辖区征管车辆数量、异动和费源情况,使征收任务下达和征收工作的开展有的放矢,规范执法,文明服务,其次是建立健全车辆交通规费征收管理制度,制定下发《关于加强2006年度车辆规费征管问题的通知》、《关于健全执法督查办法的通知》等规定,抽调机关人员组成机动稽查队巡查征收、监督,完善规费征收减免审批制度和执收执罚监督机制,有效遏制车辆漏缴、逃缴规费和执法人员擅自减、免征等收人情费、管人情车现象,第三是掌握了解各执收部门的执收情况,抓好执收进度的跟踪和督促,及时处理化解征收工作中的难题和纠纷,对执收进度落后单位帮助分析原因、查找差距,安排力量协助稽查。一系列行之有效的征管措施,有力地确保了交通规费应征不漏、应免不征。全局提前一个月完成年度征收任务。

  至11月底完成交通规费785.25万元,占年度计划108%;代征税费413.7万元,占年度计划103.2%,麦埔通行费征收站加大征管力度,全年可征收通行费710万元,比去年增长约34万元,增长率为5%。

  5、机动车驾培管理工作顺利开展。依照《交通安全法》、《道路运输条例》法律法规新赋予交通部门的驾驶员培训行业管理工作,成立职能机构,抓好汽车驾校机构的调查摸底,并在交警部门的密切配合下做好驾校接管工作,顺利地把机动车驾驶员培训纳入交通行业管理范围。目前,全县通过市运管处教学资质审验的驾校4家,拥有教练车B类5部,C类51部,教练员60人。

  三、交通安全生产工作持续稳定

  人命关天,交通安全生产关系千家万户,因此,我们始终把安全生产当做运输行业的生命线,坚决落实安全生产责任制,强化行业安全生产监管,做到警钟长鸣,常抓不懈。

  1、完善工作机制,层层落实安全责任制。制定《2006年安全生产目标管理责任书》,下达到全县交通系统各企事业单位,运管所同各运输经营户签定了《2006年营运车辆运输安全管理责任书》,县地方海事处同各有关乡镇签订《2006年内河交通安全监督管理责任书》,明确了系统各部门、各行业的安全管理责任,进一步健全完善安全生产监督管理制度,形成层层抓安全,人人有责任,齐抓共管的工作机制。

  2、严把运输市场准入关,抓好运输生产安全源头管理。一是严把运输企业准入关,加强对运输企业的资质管理,严格驾驶员上岗资格条件,从审批发证、检测检验上严把安全生产关,督促企业建立和完善安全生产管理机制,落实安全措施,遏制无序竞争给运输安全带来的不利影响。二是严把运输工具准入关,县运管所继续强化营运证件的年度审验、道路客货运输企业经营资质评定等工作,认真审核车辆的技术状况。完成26家运输企业的资质审验和1209辆运输车辆的道路运输证件审验,其中货车900辆、出租车15辆、农用车140辆、客车154辆,其中25辆没有按时进行技术评定经处罚教育整改合格后才予年审。

  3、加强安全巡查,强化

  监管。一是开展经常性的安全生产大检查,共出动518人次,检查13家企业,重点检查是否疲劳驾驶、超速行使、人货混装等违章行为,还深入辖区内河开展 “ 三无 ” 船舶大检查,对存在严重安全隐患的,立即给予停业整顿,今年对岱整渡口3艘渡工证年审不合格的渡船予以停业禁渡。县地方海事处针对辖区马林水库出现水上自用浮动设施运载人和物的严重违规违章现象,存在重大的安全隐患,抓紧会同县安监局、水利局、镇政府、马林水库管理处制定出整治方案,发出整改通知书,采取突击性检查,目前,该水库1艘水上自用浮动设施已自行销毁。二是积极开展车辆超载超限治理工作。根据交通部2号令和七部委联合治理超限超载会议精神,进一步加大宣传力度,通过上路巡查和召集运输大户座谈会抓源头等形式,动态管理和静态管理相结合,依法治理超限运输。至11月20日,共检查车辆2022辆次,车辆自行卸载324部、强行卸载456部,处理超载车辆1826部,罚款72950元,收取公路补偿费117.67万元。

  4、组织开展“安全生产月”和“反三违月”等专项整治活动。重新修订《继续深化安全生产专项整治工作实施方案》,成立以局长为组长的工作领导小组,布置各交通企业做好 “ 安全生产月 ” 活动的环境布置,学习、宣传、贯彻《安全生产法》知识,不断提高全行业的交通安全意识。

  由于我局坚决落实安全生产工作责任制,做到有分工、有考核目标,加强了检查督促,今年来安全行车四项指标均比去年同期下降,实现了全县水上辖区交通安全生产无事故,安全生产形势趋于平稳。

  四、抓好交通企业改制工作

  县搬运公司多年来由于远不能适应市场经济的发展需要,经济效益十分低下,企业职工特别是退休职工生活状况很差,强烈要求尽早对公司进行改制。为此,我局组织该公司制定出改制方案,取得县政府的同意,于2006年7月对该公司财产进行公开拍卖,在理顺公司债权债务的前提下,把所有拍卖资金都用于企业职工安置,目前该公司改制工作已顺利完成,在财产拍卖、职工安置等问题的处理中未出现上访行为。

  五、党建和精神文明建设取得实效

  今年来,我局针对自身职能部门的特点,将党建工作、民主评议行风工作、行业文明创建活动和机关效能建设等有机地结合起来,通过各种切实有效的途径,以人为本,以群众满意为最高标准,强化服务意识,提高交通队伍的整体对外形象。

  1、加强学习、培训与教育,抓好队伍建设。制定学习制度,组织党员干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会等会议精神、党的有关方针、政策以及交通法律法规,深刻领会精神实质,并结合具体典型对职工进行职业道德教育和职业能力培训,有效地提高队伍的理论素质和依法行政水平。积极组织运管人员参加上级主管部门和县有关部门举办的各类业务、法律培训,规范法律文书填写制作,促进全县交通运管队伍的整体素质的提高。今年来已组织52人次参加县里组织的法律知识测试或竞赛活动,并特邀市运管处、县政府法制科专业人员举办全县交通系统执法人员法律法规培训。积极开展向党的好干部牛玉儒学习,向交通系统的先进人物赵家富、许振超等同志学习的活动,在队伍中弘扬“忠诚履行“三个代表”重要思想,立党为公,率先垂范,求真务实,无私奉献”的精神风貌。加强预防职务犯罪教育。11月23日,我局在县检察院召开预防职务犯罪警示教育大会,组织全体党员观看警示图片和服刑人员忏悔警示教育录象片,邀请县检察院检察官就我县交通系统职务犯罪案例作关于预防职务犯罪方面的讲座,以典型反面教材教育全体党员干部、职工,并传达了11月22日中央、省里关于党风廉政建设责任制电视电话会议精神,强调预防职务犯罪工作和治理党员干部参与赌博工作的重要性,教育全体党员、干部增强思想道德修养和法纪观念,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自爱、自重、自律,塑造交通队伍新形象。

  2、创建与规范相结合,严格落实党风廉政建设责任制,抓好作风建设。扎实开展创建文明单位、文明行业为龙头的文明创建系列活动,认真开展了办公场所环境建设和队伍仪表形象建设,目前已投入资金10万元,用于基层运管站办公场所维修和配备专用稽查车辆;继续巩固治理公路“三乱”成果,在过去取得成效的基础上,进一步加大治理力度,规范执法执收行为,防止公路“三乱”反弹,今年来我县辖区内未出现公路“三乱”现象,下半年以来,群众对我局行业管理、行风效能等方面的举报、投诉基本得到遏止。此外,我们还结合宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,严格落实党风廉政建设责任制,加强对党员特别是党员干部的党风廉政教育和反腐败教育,增进党员模范带头的意识和作用,不断提高队伍的依法行政意识、文明服务质量和讲奉献精神。工程技术人员积极投入农村公路建设热潮,针

  对农村公路建设点多、线长、面广、规模大的特点,克服管理力量薄弱、交通不便等困难,采取一项工作一项工作抓落实,一件事情一件事情抓到底的办法,变被动听汇报为主动下基层服务,千方百计提高自身技术水平,冒着酷暑勘测设计,节假日不休息到施工现场巡查,是项目前期工作问题就帮助解决前期工作问题,是建设资金不足问题就帮助向上争取项目补助资金,是建设中的技术力量问题就帮助协调解决技术力量或提供技术优质服务,把质量管理和技术服务贯穿于项目的全过程,得到了上级和各乡镇村干部群众的一致好评。县行政服务中心评出6名服务先进个人,我局就有2名同志。

  3、加强改革,完善管理,抓好效能建设。一是认真宣传贯彻行政许可法和道路运输管理条例等法律法规,本着合法、高效、公正、便民的原则,在运管股、维修股、规费征收股等部门集中在县行政服务中心办公,统一受理行政许可申请、审批、税费征收等大部分交通行政许可事项的基础上,进一步把各项交通行政许可全部放在窗口受理、审批。二是积极抓好行政审批制度改革,严格执行市县两级政府取消运管12项审批项目的要求,进一步简化办事程序,建立社会服务承诺制,推行便民服务,对全县各基层运管站和各职能管理部门涉及群众利益的行政审批项目、依据、程序、收费标准等行政许可事项都进行上墙公示,进一步推进政务公开,增强办事透明度,真正成为廉洁、务实、高效的政府交通管理部门。三是建章立制,抓好规范管理。制定下发《关于加强2006年度车辆规费征管问题的通知》、《关于健全执法督查办法的通知》、《漳清县交通局接待工作规定》、《车辆管理规定》等制度,健全完善了机关考勤制度、财务制度、车辆交通规费征收管理规定、行风月通报、季督查制度等等,同时确定每周一例行早会制度,由机关各职能部门负责人总结汇报前一星期的主要工作情况,计划本周工作,改变办事拖拉现象,做到工作具体有人抓,有人督查,有人落实,机关工作面貌焕然一新,队伍整体工作能力得到加强。

  总之,今年我县交通工作取得了较好的成绩。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中还存在一些不足和问题。一是部分交通基础设施建设相对滞后。有些项目业主由于自筹资金难以到位,造成部分项目无法如期开工或按时完成,有的甚至是列入计划多年的项目至今也迟迟未能开工。二是有的公路工程建设质量不容乐观,主要原因是由于今年开工的项目多,施工队伍大部分缺乏公路施工经验,工程质量意识较差,技术力量薄弱,加上项目业主自筹资金不到位、监管力度不够以及部分建筑材料短缺,造成工程质量难以得到有效保证。三是行业管理工作有待于加强。道路运输违规违章经营行为屡禁不止,农村公路漏管失养现象较为突出,很多管理手段、管理措施继续延用计划经济体制下的做法,缺乏市场经济的管理办法和措施,不依法行政和执法过错的问题时有发生。四是队伍整体素质亟待提高。在整个交通队伍中,目前专业人才和法律人才缺乏、执法人员文化程度低以及队伍年龄老化等问题逾发突出。上述存在的四个方面的问题,都有待于我们抓紧解决或逐步加以解决。

  二00六年交通工作意见

  2007年我局要按照县委、县政府和市交通局的部署,认真做好各项交通工作,总的指导思想是:以邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,把发展作为第一要务,按照县委十届二次全会要求,继续加快交通重点基础基础设施建设,全面推进农村等级水泥路建设,强化行业管理,切实加强党的建设和精神文明建设,开创我县交通工作新局面,为建设海峡西岸经济区作出积极的贡献。

  一、加快发展,实现交通基础设施建设新的跨越。

  公路、桥梁建设方面:继续抓好漳东线漳清路段建设,争取全线贯通,继续抓好城关至石榴公路建设,争取基本完成全线路面工程,完成投资 万元。做好白湖西路段改建工程和前期各项准备工作,年度完成投资1000万元。完成156公里农村水泥路建设任务,计划投资9000万元。

  港口码头建设方面:明年10月份完成所有陆岛交通码头建设项目的竣工报验工作。

  运输站场建设方面:充分用活有关国家法律、法规、规章,依法行政,按章办事,扩大投融资渠道,激活社会资本,用市场化运作方式,促成漳浦县客货运输中心站建设项目早日开工。同时合理规划发展农村运输站场及重点乡镇货运中转配载中心。

  县乡公路养护及危病桥改造修复方面:上半年将再次组织对全县县乡道的公路桥梁进行核查,按照轻重缓急和量力而行的原则,分期分批安排危病桥的维修改造和公路水毁工程,计划投入资金156万元。

  二、依法治交,提高交通行业管理水平

  1、整顿规范运输市场秩序

  。一要完善运输市场的准入和退出机制。今年要继续做好各类运输企业经营资质的评定工作,加强对运输车辆技术状况的管理力度,按资质标准实行企业资质等级动态管理,切实解决运输市场能进不能出的问题。二要严厉打击违规营运行为。重点对客车超载越线、农用车和个体业户从事危险货物运输经营、三轮摩托车无牌证经营、出租车异地经营、外挂车辆、维修行业买单卖单及维修产品质量低劣等非法经营行为,要坚决予以查处,确保我县道路运输市场规范有序。三要加强源头管理,经常性地组织运政稽查人员采取定期或不定期的形式,加大对漳浦车站及各乡镇运输站点或停靠点的规范管理力度,做好客车进出站管理工作,从源头抓好我县客运市场秩序。

  2、调整优化运输格局。要整合现有交通运输资源,进行合理的资产优化重组,进一步壮大县长发运输公司等一批企业的整体实力,提高我县道路运输行业的综合竞争能力。积极引导和支持运输经营者发展高层次、高水平的运输方式,鼓励发展农村客运和开发区、港区、旅游区等运输市场,努力提高车辆的技术等级和道路客运综合服务质量,进一步推进我县运输业的整体发展水平。

  3、加大路政管理力度。要继续加大超限运输的监管力度,对严重超载车辆要强制分载,克服以罚代卸、罚而放行,要采取强有力的措施,真正做到依法行政,管理到位。

  4、强化安全生产责任制。要按照 “ 谁主管,谁负责 ” 的原则,层层落实安全生产责任制,做到一级抓一级,一级对一级负责,将安全生产责任落实到基层、落实到岗位;要突出抓好企业安全生产、内河水域安全及交通建设工程施工安全;要严格执行营运车辆安全技术 “ 三把关 — 监督 ” 制度,加强营运车辆二级维护和技术等级评定检测管理工作;要落实渡口 “ 三长责任制 ” 和 “ 五定 ” ,积极做好季节性和节假日的安全防范工作;要定期不定期组织检查,及时发现和排除一切安全隐患,杜绝各类水、陆交通运输安全事故的发生。

  三、加强管征,全面完成交通税费征收任务

  交通规费征收是国家赋予交通部门的职责,在 “ 费改税 ” 政策尚未实施之前,加大交通规费征收力度是筹措交通基础设施建养资金的保证。为此,2007年我局将通过加大宣传力度、加强稽查、文明征管,建立目标责任制和实行领导挂钩等办法,千方百计提高交通税费征收力度和水平,做到应收尽收,确保完成交通税费征收任务,增加对县财政的贡献,为全县交通基础设施建设和发展筹措更多的资金。

  四、注重实效,继续抓好交通精神文明建设

  一要进一步加大队伍建设力度。通过抓好学习、教育、培训,建立健全各种行之有效的激励机制,提高交通队伍整体文化素质和执法能力,树立交通队伍的执法形象和仪表形象。着力强化“五种意识”,服务经济发展,即强化廉洁自律,营造清政廉洁的意识;强化纠风工作,营造务实惠民的意识;强化执法监察工作,营造政令畅通的意识;强化机关效能建设工作,营造高效便捷的意识;强化源头治腐工作,营造公平、公开、公正的意识。二要强化行业精神文明建设,要通过加强文明 “ 窗口 ” 建设、执法队伍建设等切实有效的载体活动,积极推进交通行政管理方式的创新,在继续加强交通运输市场监管职能的同时,强化公共服务职能,转变作风、转变职能、简化办事程序,提高办事效率和服务质量,进一步推进政务公开,真正促进交通行业管理部门由“审批型部门”转向“服务型部门”,切实把管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来,树立交通部门的对外形象。三要增强党建工作的实效性,要进一步发挥党员、干部的先锋模范作用,切实落实党风廉政建设责任制,严格规范执法主体和行为,严肃财经纪律,加大对违规违纪行为的查处力度,塑造先进典型,以点带面,形成强大的合力,共同开创我县交通事业新的局面。

8.年度工作总结范文

  二00五年度上半年工作总结so100

  (2006年8月)

  回顾上半年,我们认真做好了如下几点工作:

  1、改革了职工工资多少年来,公司职工的工资一直未能加以调整,职工月发工资较低,再加上参加社会劳动保险的职工要扣除本人应交的保险费,职工每月拿到手的工资就更少,根本不能应付日常生活的开支,职工的反映很大。为调动全公司广大职工的劳动积极性,经公司董事会研究决定,以改制为契机,对职工工资进行改革,使得我们职工的工资也按月发放,得到广大职工一致认可;

  2、拓宽了建筑市场在市场经济条件下,建筑企业要生存发展,根本出路就在于开拓市场和占领市场,近年来,建筑市场竞争更加激烈,各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈,这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。公司领导及生产部、业务部的同志面对这种形势,审时度势,及时洞察市场发展方向,积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇,他们在确保金坛规模建筑的前提下,努力争取常州、镇江、昆山的规模建筑,公司主要领导亲自跑市尝谈业务,市场任务的承接取得了可喜的成绩,xx市中医院综合病房大楼、xx市司马坊步行街、xx市河景花园9#楼、常州新北区罗溪镇拆迁房、镇江市天和星城商住楼等都是建筑面积在15000㎡以上的规模建筑,由此,全公司的生产呈现出一片勃勃生机。

  3、强化了多元经营多元化经营是建筑企业调整经营思路,做大做强的必由之路,公司领导一直倡导此种方式,强调以房屋建筑施工为主的同时,业务范围也拓宽到市政工程、铝塑门窗、建筑装潢、装饰设计、钢结构等方面。2006年上半年公司更是出了大手笔,4月18日,由公司控股投资成立的xx市城兴置业有限公司首届股东大会在樱花大酒店隆重召开。这标志着在多元化经营上又迈出了坚实的一步。

  4、加强了安全生产安全生产历来是企业的重中之重,公司各个项目部在安全部的领导下,均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产,全面落实安全生产责任制,特别是在“体育馆事件”发生后,在签订的安全生产责任书中,能将安全生产目标任务层层落实,明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任。对于新招的职工能在三天之内按公司要求进行三级安全教育,能积极组织学习上级和安全生产文件,每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗,并做好交底记录。公司安全部也下达了《关于加强施工现场安全防护和创建文明工地工作的若干规定》、《重大安全事故应急救援预案的通知》、《在全公司开展安全月活动和迎接建设系统大检查的通知》等一系列文件,强调了生产服从安全,生产必须安全的准则。

  5、缓解了职工后顾之忧为了公司稳步、健康发展,逐步解决职工养老的后顾之忧,公司于2006年和2006年分两批为公司干部职工参加了社会养老保险。根据xx市政府第40号文件精神,结合我公司的实际,公司于6月20日前进行了第三批职工养老保险,缓解了部分职工的后顾之忧。今后,社会养老保险工作将继续下去,争取有更多职工的后顾之忧得到解决。

  6摧进了贯标工作目前,许多业主明确要求,参加工程建设的建筑施工企业,必须通过一系列的贯标认证。在许多地区和城市,也把贯标认证作为到本地区投标的必备条件。同时,推行贯标认证,不但可以提高产品质量,获得业主信任,顺应与国际惯例接轨的需要,而且对扩大市场占有率,提高企业的经济效益和社会效益具有明显的作用。因此,公司也把贯标认证提上了日程,而且是iso9001质量认证体系、iso14000环境

9.年度工作总结范文

  宣传股年度工作总结

  一年来,在党委的正确领导下,在主任的具体指导下,在政治处全体同志的大力支持下,经过宣传股全体同志的共同努力,圆满完成了各项工作任务,宣传文化工作取得了明显的成效。下面我代表宣传股全体同志,向在座的领导和同志们汇报一下,一年来宣传股的工作情况:

  一、主要特点

  (一)凝聚力有增强,工作标准有提高年初以来,政治处全体干部在主任的带领下,按照队党委的工作思路,认真完成上级领导交给的各项工作任务,不仅工作标准有了明显的提高,而且,团结意识得到明显增强。政治处的全体同志心往一处想,劲往一处使,形成了比学赶帮超的良好工作氛围。

  在这种大环境的熏染下,宣传股的全体同志清醒的意识到,只有加强团结才能干好本职工作,只有团结才能高标准的完成组织交给的各项工作任务,只有团结才能增进感情、促进友谊,只有团结才能达到干起工作顺心、说起话来放心、工作环境舒心的良好工作环境。于是,股里5名同志无论领导布置哪一项工作任务,大家都能主动靠前工作;老同志用经验,新干事、年轻同志靠足够的工作干劲,比较圆满完成地完成了各项年度工作任务。

  由于工作经验不足、工作方法不灵活,去年,宣传股在完成工作中出现了工作标准不高的问题。针对这个问题,从年初以来,大家始终把提高工作标准作为今年干好本职工作的首要问题来抓。

  全体干部都能兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟地完成领导交给的每一项工作任务,使工作质量得以提高。不仅如此,股里的同志团结协作精神非常强;今年政治处组织的几次大型活动中,大家都能积极投入到工作中;出主意、想办法,提高了各项工作质量。

  **同志今年初调到宣传股,负责的编史工作,他对这项工作非常重视。他曾经说过“主任能把这项重要的工作交给我,我一定要干好,决不给主任丢脸”。

  一年来,他走访了老同志上百人;打了上千个电话了解、查询的历史资料;写出了几万字史料记录,为编史工作做出了突出的贡献。

  (二)事业心有增强,敬业精神有提高作为一名干部必须有高度的政治思想觉悟、有较强事业心和敬业精神,必须能够做到舍小家顾大家。一年来,宣传股的几名干部在工作和生活中不同程度的遇到了一些实际问题和实际困难,但是大家没有因为个人问题而耽误了工作。

  这也是今年宣传股之所以能够较为圆满地完成各项工作任务,而必须可圈可点一个方面。**同志作为政治处的一名老同志,没有以老自居,在干好本职工作的前提下,主动参与政治处和宣传股的其它工作。

  由于孩子小、上学离家又远,每天都要由他接送,但是,他没有因为接送孩子而耽误到基层为官兵放电影,今年是他下基层放映电影场次最多的一年。有时因为下基层放电影,不能及时接小孩,只好把孩子寄托在熟人家中,这样的工作精神确实值得我们学习。

  ***同志,由于妻子没有工作,而且孩子又小,为了不影响工作,五月初把刚满周岁的孩子送回了老家,由岳父岳母帮助照看,一年来,他从没有因为个人的事而请假。年初,***同志刚刚调到政治处工作时,母亲突然病故,由于父亲年迈需要他照顾,于是他就搬到父亲家。

  因为今年编史工作量比较大,有时需要加班加点工作,妻子的工作又要倒班,俩口子经常照顾不上父亲,因为这事不知有多少次受到家人和亲属的责备。***同志是双军人家庭,今年正赶上小孩上学,由于各种原因孩子不能上一所称心如意的学校,夫妻俩心急如焚,但是,就是这样***同志仍然加班加点的工作,利用业余时间为孩子联系学校。

  类似这样的事数不胜数,也正是因为有他们这样的好干部,才使得今年宣传股的各项工作大有起色。***和**同志由于兵龄较长、年龄偏大、职务偏低,但是他们没有因为个人的利益问题而患得患失影响工作,而是始终如一的在干好本职工作上下功夫。

  正是由于宣传股的同志都能把组织的利益看作高于一切,识大体、顾大局,服从组织需要,听从组织安排,因此,宣传股的各项工作在全体同志的共同努力下得到了圆满完成。

  (三)加强学习,业务能力有提高作为机关干部不仅要有强烈的事业心和责任感,而且要有较高的理论和实践功底,因此,加强理论学习,提高自身的业务素质非常必要。我们股的多数同志普任职时间都超过三年,基层的工作经验都比较丰富,但是大家没有因此而放弃学习,而是主动向身边的同志学习、向书本学习,不断提高自己的工作能力。

  年初以来,宣传股虽然没有拿出什么象样儿的大材料,但是,在组织部队开展各项教育和活动方面所拟写的各种公文的质量普遍提高。这其中主要是全股同志在不断的学习中提高了工作质量。

  大家都清醒的认识到,作为政治机关在公文写作方面必须结构严密,组织严谨,不仅要保证公文的质量,而且要在机关各部门当中起到表率作用;尤其是宣传股,每年要上报下发各类文件几十份,稍一疏忽就容易出现差错,虽然是宣传股拟写的文件,但是这是代表着政治处全体干部形象的问题。为此,我们首先,加强理论业务学习,提高指导部队的工作能力。

  今年以来,我们股的全体同志加强时事政治学习,了解掌握党和国家的方针政策,在组织开 展政治教育之前,我们首先吃透了上级指示精神,在思想上始终与党中央保持一致,把握正确的教育方向。所以在组织教育学习前,我们股里的同志都要认真学习时事政治和上级下发的各类文件,掌握精神实质之后,按照党委的要求,组织开展教育学习,保证了教育内容的落实,提高了教育的效果。

  其次,主动向身边的同志学习,取长补短,提高自身工作能力。孔子说“三人行必有我师”。

  对于我们在机关工作的同志来讲,必须加强学习,必须通过不断的学习来提高自己,而向身边的同志学习是提高自己的最好方法。到政治机关工作两年来,虽然我们的工作能力和工作水平有不同程度的提高,但是,如果与政治处的其他同志相比我们有很大的差距。

  因此,我们主动的向主任学习,学习他一丝不苟、严肃认真的工作作风,学习他博学多才、真诚待人的优秀品质;向***学习,学习他们努力专研业务、勤奋工作、爱岗敬业的敬业精神。我们股的同志经常把他们所拟写的公文材料拿来反复的学习研究,提高自身的写作能力。

  第三,在“细”和“严”字上下功夫,培养严谨的工作作风。在基层工作时,传达下发的文件过程中,有时会发现几个校错地方,我们往往都会说机关工作不细致。

  到机关工作之后,忽然感到摆弄文字的工作并不是一件很轻松、很容易的事,一份材料往往要反复修改检查多次才能形成,而既然费了这样大的工夫就更不应该出现问题。于是,在股里我们形成了无论是谁起草的文件,其他同志都要帮助阅读一次、修改一次、校对一次,保证不把带问题的文件材料上报和下发,这其中首先抓了一个“细”字,就是说,无论是什么样的材料,大到工作总结,小到一个电话通知,股里同志都认真细致的反复审阅,一个标点符号都不放过。

  其次,抓了一个“严”字,就是说,无论上级交给的哪一项工作任务,在完成过程中,股里同志都能抓住每一个环节,认真细致的组织好,因此,现在宣传股已经养成了,不论组织上布置哪项工作,大家都能认真的研究,做好番分工,确保了工作质量。

  三、存在问题

  (一)理论和业务学习还需要进一步加强理论学习质量不高,业务学习劲头不足的问题,在我们股还存在,这需要通过全体同志的共同努力加以克服和改正。只有不断的学习,才能不断的进步,才能不断提高自身的业务素质,适应本质工作的需要。

  (二)工作标准还需要进一步提高工作标准的问题始终制约着宣传股工作质量的提高,这其中主要是由于我在工作中没有起到榜样的作用,有时,领导布置的工作到最后时限才完成,存在着“过得去”的思想,在下一步的工作中,我将竭尽全力改变自己的工作作风,带领宣传股的同志,提高工作质量。

  (三)爱岗敬业精神需要进一步加强两年来,虽然宣传股的各项工作基本上完成了,但是,我们的工作质量和工作标准还不够高,这主要是由于我们在爱岗敬业方面还存在着“舍不了小家”的问题;有时,本来手头工作很多,但是,只要下班的铃声一响,换上衣服就回家了。今后,将从我做起,坚决克服这种现象。

10.年度工作总结范文

  2007年,工商行政管理工作又是一个丰收年。一年来,围绕上级工商部门的重点工作和xx市委、市政府的中心工作,我局以助动发展为主题,以科学监管为手段,以能力建设为重点,全力干事,奋发进取,成效显著。现将主要工作成效、亮点和特色工作总结如下。s0100

  一、全员联企,全员帮办,个私经济发展亮点纷呈。

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1.年度工作总结范文

  二OO三年度,我院保密工作在上级检察机关的领导和平遥县委保密部门的指导下,按照“抓住龙头,强化教育,明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化广大干警保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,积极做好检察保密工作,推进了保密工作向着规范化、制度化方向发展,使我院保密工作迈上了一个新台阶。

  一、改革保密工作新机制,加强对保密工作的领导责任

  保密工作是检察工作的生命线。检察机关的工作特点决定了其工作形成、产生、接触大量的国家秘密和检察工作秘密。保密意识的强弱不仅关系到保密工作的开展,更直接关系到能否依法办事、各项检察业务工作能否顺利发展。因此,一个单位保密工作的好坏,同单位领导对保密工作的重视程度和保密意识的强弱有直接关系。基于这样一种认识,今年以来,平遥县人民检察院党组确立了“保密工作无小事”的思想理念,把“抓住龙头、强化教育、明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,从组织建设入手,将保密工作摆在了突出位置。

  今年8月份,县换届选举后,我院完成了领导班子的更替。在此情况下,我们根据工作需要调整了保密工作领导组。由检察长亲自挂帅担任院保密委员会主任,对保密工作总负责;由政治处主任王清明、纪检组长侯全娥、办公室主任邢光庆担任委员会副主任,直接分管保密工作,负责指导、协调和督促、检查机关的保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;保密委员会成员在原专职保密员、档案员、密码传真员的基础上,加强了对全院干警的保密教育力度;由专职保密员、档案员、密码传真员具体处理日常保密事宜。

  在坚持保密工作领导组明确分工原则的基础上,我们把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容,与年终岗位目标责任制一并考核。不仅要求科室负责人要对本部门的政治教育和检察业务负责任,同时对保密工作也要负责任,哪个部门保密环节出现问题,哪个部门领导负总责,把保密工作同检察业务共布置、同检查,落实到检察业务工作的每一个环节中。从机制上彻底扭转 了保密工作长期以来形成的“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的被动局面。为保密工作在我院有效开展提供了有力的组织保障。

  二、强化保密知识教育,增强广大干警的保密意识

  对任何事物,人们都有一个认知的过程,保密工作也是一样。今年以来,新调整的保密委员会针对包括院领导在内的广大干警中普遍存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念,强化了全体检察人员保密意识的教育。首先,在年初制定《二OO三年干部政治教育学习计划》时,把保密教育的内容列入其中,从时间按排上做到有阵地。其次,学习的内容主要有:《中华人民共和国保守国家秘密法》以及上级有关保密工作指示、检察机关涉密范围和内容、保密规章制度以及办案纪律等等。第三,全年共开展保密教育三次,保密教育中,我们做到了三个结合:即保密工作与检察工作业务实际相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与现实反面案例教育相结合。正是由于我们强化对全院干警保密知识的教育,使全体干警特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强,每位干警对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密,哪些是检察工作秘密,哪些应该保密,怎样保密,有哪些保密工作的规章制度等等,都做到了应知应会。全院形成了良好的保密氛围。

  三、注重软硬件设施建设,夯实保密工作基础<BR>为了使保密工作更加规范标准,更好地服务于检察工作,我院不断加大了软硬件的投入。一是注重硬件设施建设,在经费不足的情况下,在机要室、传真机房、文印室、档案室等重要部位安装了防盗门、报警器,对密码传真机房、档案室除配齐了“三铁一器”设施外,还配置了电脑、电话、地毯、灭火器等等,使其达到了规范的防盗、防潮、防火、防尘要求。二是注重保密队伍建设。为进一步提高保密人员的专业技能和管理水平,我院积极组织密码传真员、专职保密员参加了市、县举办的培训班,并领取资格证书,做到了持证上岗。全年,由院领导或院保密委员会成员对全院进行了二次保密知识教育的授课辅导;对各业务科室的兼职保密员进行了一次专业业务培训

  。

  四、健全保密制度建设,抓住了保密工作管理环节

  今年以来,一方面我们根据保密工作的有关规定,从工作实际出发,先后制定和充实完善了《保密工作制度》、《保密工作职责》、《保密手则》、《泄秘事件查处办法》、《密传机房工作制度》、《加密机设备维护制度》、《密码工作人员保密手则》、《加密机使用操作规程》、《密码设备台帐制度》、《传真文件工作事故差错和错情规定》、《档案资料查借阅制度》等十几项保密工作规章制度,并装订成册,分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册,使保密工作的运作有章可循。另一方面,我们紧紧抓住保密工作的管理环节,把督查工作摆在了重要位置,加强了对涉密要害部门的管理工作。一是严格依法治密,由专职保密员指导并会同各科室兼职保密员在定密、传阅、使用、存放、归档、销毁等各个环节实行了严格的管理负责制。今年年底,我们对全院各业务部门产生的国家秘密事项进行了密级界定,全部登记上了《国家秘密事项台帐》和《内部事项台帐》,共计323卷,其中机密级48卷,秘密级235卷,内部事项40卷。二是,坚持了“两检查”制度。每月由专职保密员对各科室的保密工作巡视检查一次,发现问题及时提出整改措施;每半年由院保密委员会或主管领导对全院的保密工作进行监督检查一次。三是加强了对涉密要害部门的管理,特别是在“四个节假日”来临前夕,由主要领导对全院的保密工作做出强调和部署,由保密委员会负责对档案、机要、传真等要害部位进行安全专项检查,发现问题及时纠正,全年未发生失、泄密事件。

  尽管一年来我院在保密工作方面取得了良好的成绩,但是保密工作不是一劳永逸,我们的工作还存这样和那样的差距和不足。在新的一年,我们将在上级检察机关的领导下,在县保密部门的指导下,发扬成绩,纠正不足,把我院的保密工作搞得更好。

12.年度工作总结范文

  三年来,在镇党委政府的领导和关心下,我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕区、镇政府的整体工作部署,以建设社会主义新农村为契机,结合本村实际,团结带领广大干部群众,解放思想,干事创业,自我加压,加快发展,经济建设及各项社会事业呈现出快速健康发展的良好势头,全面完成上级下达的各项任务指标。目前,我村上下政治稳定,社会安定,各项工作开创了新的局面,出现了新的起色。总结过去三年来的工作回顾,主要工作表现在以下几个方面:

  一、做好林业、房屋、土地确权工作。对全村的林业、房屋、土地进行实测、勾图,在产权制度改革中遇到的问题,通过村两委的协调,这些问题都得到了有效地解决。在村组干部的共同努力下,克服困难,在时间、任务重的情况下,对全村土地实行实地测量,房屋测量,林地测量,以保质保量完成了农村产权制度改革。

  特别是大佛村7组山体滑坡现象,村委会班子成员及时向政府反映,及时组织民兵不分昼夜的守候,经过一周的奋战,解决了大佛村7组山体滑坡以下的村民居住的后顾之忧。

  四、我村社会事业各项工作稳步推进。今年以来,在村两委的带领下,在我村村组干部的共同努力下,我村的农业、计生、民政残联、教育、卫生、就业、治安等各项工作都有所发展。在劳动保障、促进就业方面,今年上半年在大佛村村部开设了一期中式烹调和一期创业意识培训,有效的提高了大佛村村民的技能水平和创业的意识,增强了村民的竞争能力,促进了村民的非农转移,从而增加了村民的收入。

  五、

13.年度工作总结范文

  这是一篇关于幼儿园教师年度个人工作总结的文章,由小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

  时光流逝,转眼间本世纪的最后一年我在与孩子们的共同成长中渡过了。回首这走过的一年,最幸运的是有机会在:

  十、百、千工程中拜园长李老师为师傅;心中最大的感受便是要做一名合格达的幼儿教师不难,但要做一名好的幼儿教师就难了;心中最大的希望就是能成为一名好的幼儿教师。我觉得:一名好的幼儿教师不仅要为人大肚谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要又红又专。我,作为一名年轻的教师需要学习的东西还很多很多。我可以坦言说:“我并不聪明、也不能干。但为了成为一名好的幼儿教师,我正在努力。”

  现将这一年来个人工作总结如下:

  一、 陶冶情操、修身养性

  作为一名幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。在这一年中我认真参加每次政治学习和业务学习。作为川一联合团支部书记我努力团结团员,与团员共同合作共同前进。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名年青教师,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。让别人满意,自己高兴。

  二、不断学习,努力提高自身素质

  在这一年中,我不仅有了优秀的师傅传授我为人处事的点点滴滴而且又有幸参加名教师李慰宜老师的培训班。在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。如:幼儿在进行涂色时,由于小肌肉群发育未完全,手眼协调能力弱,注意又以无意注意为主,所以他们的作品往往会出现白色空隙,会画到边线外。针对此现象,我尝试着用孩子们的语言用儿歌地形式帮助孩子们自我提醒自我约束,从而在愉快地念儿歌声中又浓又满地着色。色彩鲜艳了,孩子的成功感得到了满足,从而作画的兴趣也提高了。

  在教研活动中,我也能认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:幼儿数学教育活动中教师规范、正确、科学的语言。教具的设计要根据幼儿年龄特点,等等。

  在各次教育活动交流,质量自查,及“一二*九”青年比武活动中,我都能积极准备认真参与。每次实践后我总对我自己说:“这并不是过了,就结束了。而是仔细想想,认真听听,好好学学。哪儿还不够,该怎样做会妥当。”通过这一次次的自我反思与实践,我觉得我自己只要坚持认真学、认真做,我会做的更上一层楼的。

  在空余时间,我会阅读一些自己订的幼教杂志,去图书馆翻阅有关幼教资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习。我学的有滋有味,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

  三、全身心的投入,热爱尊重理解幼儿

  为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,我根据班级情况以“纲要”为准则,制订班级工作计划、月周计划、等各类计划。在半日活动中不仅以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个学生都能在原有基础上有所提高。

  幼儿园是个儿童的世界,而我们正生活在这色彩斑斓地儿童世界里,要用我们的爱心去拨动一棵棵幼嫩的心弦,弹奏美妙地乐章,用爱心去滋润一株株纤细的幼苗,培育他们。我们要善于观察,发现孩子的闪光点,在与孩子的相处中,尊重热爱每一个孩子,不仅要爱那些活泼聪明的孩子,同时也要对那些特别的孩子给予更多的关爱。

  在这中思想的指导下,平时我注意细心、耐心地体贴他们,关心他们,爱护他们。如:本学期琦琦刚从崇明转学来我园。刚来时由于陌生再加上心脏动过手术,在心理与身理上对与其他幼儿交往存在距离,没朋友。为此,她本人总显得郁郁寡欢,我也看在眼里,急在心里。针对此情况,我便主动牵线搭桥帮她找朋友,帮他们互相介绍。并时时提供任务、困难给他们,让他们共同完成。在活动中也给她们便利,让她们彼邻而居,多接触多交往。渐渐地小琦琦的脸上有了笑容有了朋友,教室里有了她与别人的交谈声。对此改变,我还不满足,我试着让她多发言并及时以动作、语言、眼神给予她表扬和肯定。现在,小琦琦已从沉寂变为了活跃。由于我帮她走出了困境,现在的她对我特别的亲。无论我教什么她都学的有滋有味。又如:我班的栋栋,从小由于膀胱小午睡时就要比别人多起床小便一次。随着年龄的增长、社会性情感的发展,对于午睡时小便一事被别人知晓开始觉得难为情。针对此情况我便试着从轻柔着手,采用轻轻唤醒,轻柔地扶一把,轻轻为其盖上小被着手,努力做到轻、快,不让别的孩子听到。也正由于我的轻柔,栋栋的心离我进了,我俩有了种心照不宣的亲近感。平时,我也尽可能寻找每个孩子身上的闪光点。活动中,当孩子们提出建议时,我总是用满意的眼光支持他们,并鼓励他们有自己的想法,让大家畅所欲言,老师与学生就如朋友一样。

  四、随即教育,事半功倍

  孩子们还小对于常规的教育除了语言要求以外,教师适时的点拨也很重要。如:起床了,孩子们穿好衣服往外走。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边,举手帮一帮或轻轻耳语一句:“看看你的领子。”。孩子便会高兴地接受。连续多次之后,检查领子也就成为了习惯。又如:在外出活动及日常活动中我会适时告诉幼儿:“什么是常绿树,什么是落叶树;什么会浮,什么会沉?等等。”通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中愉快地学到了知识。

  通过这一年的工作中,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些。但这还远远不够,尤其在教学活动的语言组织上还很稚嫩。我将在未来的新的世纪中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

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