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范文

范文例文一

  企业工会工作计划范文【一】20xx年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。

  为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行安排。

  一、指导思想和工作重点

  导思想:全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。

  工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。

  二、“建家”情况概述

  (一)、组织建设

  1、现况解到

  公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个,合格职工小家个。

  2、制度建设

  建立健全了工会工作制度个,工会岗位责任制8个,民主管理网络图及民主管理制度5个,工会劳动保护监督检查工作制度,建立了学习制度个。制度的建立健全,为工会各项工作的顺利开展,奠定了基础。

  (二、)日常工作

  1、制定了《xx公司20xx年工会工作计划》,各项工作有计划、有步骤的开展。

  2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会议精神,厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

  3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。

  4、夯实基础工作,建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

  5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

  (三)、民主管理

  1、建立了民主管理网络及民主管理制度,坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议,及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

  2、坚持厂务公开,疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、及时,定期公布主要或重大事项。

  (四)、群众生产工作

  1、以“安康杯”竞赛活动促安全

  一是加强安全生产管理,层层签定安全责任书,建立健全了安全互联网。

  二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。

  三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中,已采纳并已实施完成项,已采纳并正组织实施的有项;提交总经理办公会讨论的有项。

  四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动,努力做到“四不伤害”,形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

  五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全,零事故”竞赛目标,将亲情文化、企业文化融入安全生产之中,避免“我说你听”大道理满堂灌的情况,而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产、家庭平安之情,从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。

  2、以劳动竞赛活动降本增效

  一是坚持科技创新,大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。

  二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神,结合公司实际,在全公司范围内开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低,平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本%以上。同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。

  企业工会工作计划范文【二】x年,在党委的正确指导下,按照“以建筑安装为主导,房地产、工业园区开发、建材生产等产业多元化发展,优化产业布局,立足全国市场,开拓海外市场,培育自身核心竞争力,打造资源集中、产业结构合理、管理模式先进的特大型企业集团”的发展战略,工会工作将以全新的姿态,用科学发展观的战略思路来指导创新,用进一步解放思想来引领员工投身集团建设,有力推动公司的经营生产和全面的发展。将着力从以下几个方面开展工作:

  一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。

  1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。

  2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。

  3、及时总结、完善安全生产、劳动保护竞赛的经验。

  4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。

  5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。

  1)通过每周例会和班组学习提高政治素质2)今年将要利用集团公司oa网站的信息平台,加大统一工会管理的严谨模式,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训,给员工搭建平台,提高岗位技能素质。

  二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。

  1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。

  2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作。

  三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。

  1、结合相关的法律法规,规范维护内容,把“维护”落在实处。

  2、切实关心职工生活,联合街道办事处和居委会,结合国家的相关政策,真正切切的为员工多办实事,解决困难,在物业公司的协助下,掌握人员的真实情况,统计详实。

  3、组织开展“爱心一日捐”活动,帮助患重病急需帮助的员工。

  4、加强体制架构改制过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业各项任务指标的顺利进行。

  四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。

  1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周例会的学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

  2、开展“三个一”活动。结合建创做工作,年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的中太人”活动,弘扬员工中的闪光点;结合廊坊建市20周年的庆典,组织“我与廊坊、中太”的征文活动,引导员工将自身发展与企业发展密切相连。

  3、抓好三大载体,努力加强和改进员工思想教育工作。抓好每周一次的例会学习,把教育和培育落到实处,建立一支有一定素质的职工队伍;根据需要及时更新单位及工地的宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥《中太建设报》和黑板报的作用。

  五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。

  1、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

  2、要加强“职工之家”创建活动。

  3、大力抓好基层工会的组织建设和外埠工会的组织建设。

  4、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

  5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在员工文体教育活动、维护员工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

  6、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本好书;开一次学习与实践的交流会;举办一次工会干部业务知识培训班。

  7、丰富员工的业余文化生活。成立一个由中太员工组成的文体队,参加省、市的一些比赛,陶冶情操。即锻炼了身体,而且联络了感情。文体队可以到优秀和较好的一线项目部或者施工队进行慰问演出,编排节目宣传中太理念和中太的企业文化精神。五一、五四组织公司员工外出春游。六一儿童节组织青年员工给福利院儿童送学习用品。

  8、加强女职工的自我保护意识,引导女职工自力更生,艰苦创业,提高自身价值。结合女职工的一些工作需要,组织技能培训班,增强女职工的业务水平。树立两个自强不息,自力更生的典型;组织一两场女职工法律法规的知识讲座,在建安医院的协助下,聘请市里的医学教授,下基层开展相关的知识讲座。

  20xx年,工会工作将和行政管理工作相互协作,继续发扬抗震救灾精神,凝心聚力,攻坚克难,真抓实干、乘势快上。为实现百年中太、强企富民贡献一份力量。

  企业工会工作计划范文【三】20xx年是全面贯彻党的xx届六中全会精神的重要一年,也是XX公司面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。在新的一年里,公司工会将紧紧围绕矿工会的工作重点,脚踏实地开展工作,积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结和动员广大职工,为公司的发展和两个文明建设作贡献。结合XX工会的各项工作任务,特制定20xx年度XX工会工作计划。

  一、指导思想:

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届六中全会和全总十届四次执委会议精神,紧扣集团公司工会工作部署,贯彻落实集团公司工会工作重点:加强工会基层建设,发挥基层工会作用;关心职工生产生活,维护职工切身利益。即:“组织起来,切实维权”。围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用,继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫,依法履行工会组织的维护职责,努力为职工群众办实事,加强工会组织自身建设,团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。

  二、做的几项工作:

  一、认真学习传达贯彻20xx年XXX工作会议精神和XXX工会07年工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统一思想,提高认识,结合本部门、本岗位工作,研究如何发挥部门效能,做出新的贡献。

  二、在全XXXX干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育,宣传XXX近年各项工作的发展目标和07年的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论,结合矿企业文化宣贯工作,做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。

  三、根据XXXX工会20xx年工作部署,结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全XXX干部职工中开展“告别不良行为,争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤:一是召开动员会,广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育,建章立制;四是总结提高。加强员工的职业道德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识,提高员工的素质。

  四、结合XXXX07年生产经营发展的现状,在干部职工中开展创新活动即:业务质量创新、优质服务创新,通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质,为企业的发展充分发挥员工的主力军作用。

  五、继续开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。 六、积极推进XXXX的企业文化建设,开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛,卡拉OK比赛等,组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作,营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围,增强企业的凝聚力和向心力。

  七、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益,坚持以人为本。密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,帮助职工解决困难。积极配合党政领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动,慰问伤、病、困难员工,及时送去党组织的温暧。

  八、加强企业民主管理,鼓励员工参政议政,为中心的发展献计献策,提合理化建议。调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值。

  九、建立健全工会组织,加强基层工会组织的协调和合作,充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性,在各项工作中起带头作用,及时收缴工会会费。

范文例文二

  围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工,幼儿园工会如何制定工作计划呢?下面是小编为你整理了“幼儿园工会工作计划范文”,希望能帮助到您。

  幼儿园工会工作计划范文1一、指导思想

  我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。加强工会的组织建设,努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设,实现教育内涵发展中的积极作用,引导广大较职员工,为幼儿园的发展贡献力量。

  二、主要工作

  (一)、重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

  1、认真组织工会委员学习,从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。

  2、组织教职工开展专题学习,深刻领会、准确把握上级指示,把思想统一到行动上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨,深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点,不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

  3、继续开展“学陶师陶”活动。通过参加“学陶行知语录,做新时代教师”的活动,加强教师的职业理想、职业道德教育,从而帮助教师树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。

  4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用,影响和激励广大教职工立足岗位,教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台,校工会要积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务,满腔热情地帮助他们解决面临的困难,为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

  5、与创文明行业相结合,创建学习型班组。各组室以学习“新课程与教师成长”活动为载体,继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下,不断丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材,从而不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己。期末,要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。

  (二)、加强校园民主政治建设,推进学校民主管理和民主监督。

  1、发挥工会组织的基本职能,要时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定,反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  2、认真落实学校二届一次教代会精神,逐步完善学校教职工代表大会制度,建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。继续设立优秀提案奖,增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况,增强教代会的时效性。

  3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程,通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用,坚持“利益双赢”,为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。

  (三)、加强工会的自身建设,努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。

  1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习,提高业务水平,改进工作作风,提高办事效率,努力为教职工排忧解难。

  2、加强“教工之家”建设,不断增强基层工会的活力。积极配合区教育工会的活动安排,从我园工会的实际出发,精心设计活动计划,要本着教职工广泛参与的精神,有利于相互沟通,有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识,有利于调动教职工的工作积极性,增强工会的吸引力和凝聚力。如:庆“三八节”等活动。

  3、加强对学校女工委员会的领导和指导,引导开展“四自”教育,提高女教工的综合素质,切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。

  4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作,推动教职工生活保障建设。我园党政工做到三年内对每位教职工进行普访一次,把党的温暖送到每位教工的心里。

  5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态,同时做好台帐资料的规范管理,定期做好工会各类工作的档案,进一步提高档案的质量。

  幼儿园工会工作计划范文2一、指导思想:

  推动发展,力求创新,以促进幼儿发展为目的,以确保师生安全为前提。在幼儿园党支部的领导下,履行好工会各项职能,带领全体教职工为提高教育质量,构建和谐校园作出应有的贡献。

  二、主要工作:

  (一)配合幼儿园加强队伍建设。

  1、加强教职工队伍建设,配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合幼儿园党政领导,发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》、《教师法》、《劳动法》等有关文件,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

  2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于幼儿园的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

  3、积极配合幼儿园行政,开展学习型校园建设。在幼儿园党支部的领导下,以师德为核心,以青年教师为重点,关心青年教师的成长,为他们搭建展示才华的平台,使更多的青年教师脱颖而出,塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体,提升幼儿园声誉。

  (二)落实教代会制度,推进幼儿园民主管理。

  1、参与幼儿园民主管理,加强教代会制度的实施。充分发挥教代会和全体教职工的作用。组织教职工学习理论,提高教职工参政、议政的能力,并为构建和谐健康的校园发挥工会应有的作用。

  2、健全园务公开工作制度,积极推进园务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用,为幼儿园的发展多作贡献。幼儿园工会要努力做好协调和监督工作,确保园务公开内容的真实性、时效性,拓展园务公开领域,进一步提高实效。

  (三)抓好维护工作,构建和谐校园

  1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护好教职工的合法权益,及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题,帮助他们排忧解难。

  2、关心教职工的学习、工作和生活,继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问帮扶工作;有计划地组织文体活动,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

  3、继续做好“献爱心、送温暖”工作。深入了解每位教职工的家庭等情况,使他们体会到组织的关心和温暖;关心离退休教职工,重大节日组织好有关活动及慰问工作。

  (四)加强工会自身建设。

  1、努力提高工会工作的整体水平。

  2、充分发挥工会在幼儿园各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动,把工会组织办成教职工满意的“家”。

  3、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。

  4、加强工会宣传、信息工作。

  三、各月工作安排:

  三月份:

  1、以班级为单位开展“三八”妇女节“妈妈您辛苦了”“妈妈我永远爱您”等形式多样、丰富多彩的庆祝活动。

  2、配合行政做好开学工作。

  四月份:

  1、组织清明祭扫活动。

  2、青蓝工程徒弟展示课活动。

  五月份:

  1、开展“五一”劳动节庆祝活动。

  2、开展“我为幼儿园工作献计献策”优秀提案征集活动。

  六月份:

  1、协助“六一”庆祝活动。

  2、完成工会工作总结。

  幼儿园工会工作计划范文3一、指导思想:

  我园工会将继续根据县教育工会工作精神,在以构建和谐校园为核心,以创建学习型组织为载体的基础上,不断增强工会服务于教育的意识,为教职工办实事、办好事的意识;不断加强师德建设提高教职工综合素质,不断提升民主管理,为我园的更好发展发挥出应有的作用。

  二、常规工作:

  (一)注重师德师风、法制意识双建设,提升教工素养。

  时代如何推进、社会如何发展,作为教师,就必须具有良好的师德。这是每个教师所应具有的基本素养。在此基础上,还应不断提升,诸如:团队精神、无私奉献、从大处着想,以大局为重等素养。因此,本学期,我们仍将结合各优秀教师事迹继续进行教师职业道德教育。通过网络、演讲、宣传等途径,开展各类师德规范践行活动,创建良好师德氛围,提升教师师德修养。

  与此同时,我们还将持续开展各类法制宣传、学习活动,提高教工的法制意识。

  具体措施:

  1、采取集体学习与自学的方式交替进行。

  2、开展文明班和巾帼文明岗的创评活动。

  3、开展各类法制学习活动,提升教工法制意识。

  4、积极参与县新会员入学入会教育活动。

  5、“青蓝工程”常抓不懈,提升青年教师专业素养。

  (二)抓好民主管理建设,提升工会效能。

  推行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。广大教工群众作为幼儿园的主人,有权参与到幼儿园的民主管理中。同时,民主管理也是加强幼儿园民主政治建设的重要途径。只有把广大教工关心的幼儿园发展方面的重点问题、事关教工切身利益的热点问题及幼儿园领导班子和党风廉政建设方面的难点问题,都纳入到教工民主管理之列,使教工群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利,才能形成教工群众最直接、最广泛的民主实践,推进幼儿园民主政治建设,促进幼儿园的真正发展。因此,我园工会在园领导的大力支持与积极配合下,努力开展着幼儿园民主管理工作,通过各种途径,引领教工参政议政,共同为幼儿园的发展尽一份力。

  当然,在积极推行民主管理的同时,我们也不忘“快乐是工作之源”的意义。提倡“快乐生活、快乐工作”,为争创良好而和谐的校园氛围而努力着。

  具体措施:

  1、建立园教代会,深化园务公开工作,加强园领导与广大教职工之间的沟通,增进彼此的理解与感情。

  2、定期开展教代会工作。协助行政认真落实“三重一大制度”。

  3、坚持援助保障工作。开展对患大病教工的关心与帮助,积极参与县教育工会开展的“一日捐”活动和各类帮困募捐活动。

  4、不断优化各类节庆活动成效,促进教工身心的和谐发展。

  5、规范资料管理制度,认真按照时间节点做好资料的日常积累和归档工作。

  6、积极参与县教育工会的综合考核工作,并争取取得好成绩。

  三、具体安排:

  八月份:

  委员、工会组长会议,制订下半年工作计划。

  九月份:

  1、组织家长幼儿观看《开学第一课》。

  2、组织教职工庆教师节活动。

  3、新教师拜师活动,召开拜师会。

  4、教职工国庆茶话会。

  十月份:

  1、安排退休教师活动暨重阳节活动。

  2、新教师亮相课活动。

  十一月份:

  1、生活困难教职工调查及审核。

  2、组织教师开展健身操活动。

  十二月份:

  1、送温暖慰问活动。

  开展以“以关爱女性健康”为主题的知识讲座。

  一月份:

  1、新年联欢活动。

  2、工会工作总结。

  3、工会档案资料整理归档。

范文例文三

  【篇一】

  一、深入学习贯彻党的十x大精神,推进学校民主管理

  1、深入贯彻《全面推进依法治校实施纲要》和《学校教职工代表大会规定》等有关政策法规,组织教职工认真学习、宣传、贯彻《湖南省学校教职工代表大会规定》,进一步落实教代会各项职权,组织召开湖南师范大学第七届一次教职工代表大会暨第xx届一次工会会员代表大会。

  2、积极开展工会、教代会工作理论研讨,不断创新教代会工作方法,推进民主校园建设。

  3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制,将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容,切实提高校(院)务公开工作的质量和实效,巩固和扩大校(院)务公开工作成果。

  4、做好“全国厂务工作民主管理先进单位”的考核验收工作,组织召开院务公开民主管理工作交流会,促进学校民主管理科学化。

  5、在学校党委的统一部署下,做好20xx学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。

  二、加大师德师风建设力度,服务学校科学发展

  6、开展群众性师德实践活动,发挥工会在学校师德建设中的优势和特色,重点开展第六届十佳师德标兵评选活动,举行教职工职业道德演讲比赛,大力宣传师德标兵优秀事迹,树榜样,立楷模,掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。

  7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。结合各二级学院教学、科研实际,以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式,搭建“当好主力军、建功xx”的教师职业技能竞赛平台。

  8、纵深推进“青工发展工程”。为青年教工身心成长、学术成才创造条件,倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带,营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。

  9、以提升女教职工整体素质为目标,通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色鲜明的活动,彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。积极发掘、推选优秀女教师代表参评湖南省第七轮女教职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动。继续深入开展女教授与女大学生心手相牵活动,营造全员关心就业,关爱女大学生的良好氛围。

  三、积极构建和谐劳动关系,完善多层多级保障体系

  10、关注教职工身心健康,实施“教师健康工程”。联合校医院等部门,精心组织,加强教职工的健康教育和预防****,倡导文明健康生活方式。继续组织开展“名医师大行”讲座活动,邀请省内知名营养、育儿、中医、****等方面专家为教师做讲座、咨询,做好健康****知识的宣传和普及;积极协助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;规范教职工大病医疗互助金管理;继续为教职工购买意外伤害保险、女性安康保险,构建教职工多层次医疗保障体系。

  11、重点关心了解一线教师、特殊岗位职工的工作、生活、健康情况,帮助解决实际困难,对困难职工做好各种形式的帮扶工作;着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特殊群体进行有针对性地关心,实施分类帮扶;对突发不幸事件、重病住院的教职工,工会要成为第一知情人、第一帮扶人,及时给教职工送去温暖。

  12、贯彻落实省教育厅、省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知精神》和我校《文化建设纲要》的要求,本着群众性、趣味性、普惠性的原则,系统组织有特色、有影响的教职工文体活动,形成“我参与、我锻炼、我健康、我快乐”的良好氛围,上半年组织开展庆祝三八妇女节教职工拔河比赛,教职工乒乓球比赛,下半年组织教职工“跳出健康舞动幸福”广场舞健身比赛。充分发挥各类协会的作用,独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动。管理好教职工活动中心,为教职工日常健身锻炼提供便利。

  13、找准民生热点,协调相关职能部门开展“民生面对面、民主沟通会”系列活动,深入了解新形势下教职员工面临的新问题、新困难,关注的新热点。

  四、不断加强自身建设,努力提升工作水平

  14、构建学习型、服务型、创新型工会组织,强化内部管理,提升服务形象,认真组织全体工会会员学习党的xx大精神。加强工会党支部建设,以党建带工建,实现良性发展。

  15、深入做好两级工会干部的培训工作。以开阔视野、丰富知识、更新工作思路,提高工会干部综合素质和服务水平为目的,年内计划组织举行两次全校工会干部培训班,邀请省内外专家学者就党的方针政策、法律法规和工会业务知识开展讲座交流,增强学校工会干部服务大局、服务群众的能力。保持和加强与兄弟院校工会组织的交流往来,借鉴先进经验,全面提高工会工作水平。

  16、加强自身管理,提升服务形象。按照学校关于加强工作作风建设的总体要求,切实改进工作作风,严明组织纪律,密切联系群众,严谨、务实、高效办好每一项工作。进一步提高工会财务工作水平,收好、管好、用好工会经费。积极争取学校支持,做好经费上缴工作。

  17、继续做好“建家”工作。引导、指导部门工会针对各自工作实际,以“学习之家”、“创新之家”、“民主之家”、“团结之家”、“和谐之家”为主题,创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校园环境,促进建“家”工作深入开展。

  18、发展校工会劳服事业,办好职工消费合作社;做好元旦、五一、教师节教职工福利发放工作;做好劳模慰问、劳模休疗养工作;充分利用现代网络媒体,进一步发挥短信平台的服务功能,加强工会网络建设,拓展宣传新渠道、新窗口。

  【篇二】

  一、学习贯彻党的十x大精神,凝聚教职工的正能量。

  1、认真学习贯彻党的十x大、十x届x中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会xx大会议精神,制定学习计划,搞好教育培训,通过报告会、交流会、演讲会等形式,把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的xx大精神上来,明确责任和使命。

  2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点,凝心聚力,共谋大局,为学校的改革和发展作贡献。

  二、推进科学民主依法治校,发挥教代会、工会的基本职能。

  3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》,结合我校实际情况,制订《南京工业大学教代会实施细则》。积极参加省教科工会“互查、互学、互帮”活动。

  4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式,提高教职工和代表素质,积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性,丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。

  三、弘扬新时代劳模精神,积极开展教职工素质提升工程。

  5、围绕学校中心工作,开展“凝聚力量跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,通过“劳模精神在校园”、“教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动,推进教职工素质提升工程,激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。

  6、以“关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量”为主题,以提高师德素养和业务能力为核心,以中青年教师为重点,积极参与“学风建设年”系列活动,不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度,促进形成重德养德的良好风气。

  四、提升服务教职工能力,切实加强教职工之家建设。

  7、开展创建“全国模范职工之家”工作。切实加强组织领导,夯实“建家”的群众基础,努力做好宣传发动工作,营造“建家”的良好环境,充分发挥“建家”凝心聚力作用,在江浦校区新建校级“教职工俱乐部”。全面落实“关于开展二级单位建设教职工之家的意见”和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》,深入到二级单位调研,努力实现“二级建家”全覆盖。

  8、继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,努力为教职工办实事、解难事、做好事,热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养,教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设,尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。

  9、重视抓好女工青年工作,定期召开校女工委员会会议,开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展“三八妇女节”系列活动、健康知识讲座等,组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。

  五、开展各类文体活动,丰富教职工的业余文化生活。

  10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、“美丽校园”健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动,通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动,增强学校的凝聚力和工会工作活力。

  11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办,联合办,企业赞助,校内外交流,院际交流等多种模式组织的比赛活动,调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣,增进互信和友谊,推动我校教职工文体活动的健康发展,搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台,形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。

  六、加强作风建设,努力构建“三型”工会组织。

  12、加强工作作风建设。注重调查研究,要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息,定期召开校工会委员,分工会主席会,商量工作,通报情况,充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识,服务意识,提高工作自觉性,切实做好工会各项工作。

  13、积极构建“三型”工会组织,围绕工作实际,开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流,讲座和报告会等主题实践活动,提高工会干部的整体素质和水平,研究和探索工会工作的新方法、新路子。

  14、加强了工会制度建设和内部管理,严格工会财务管理制度,重大事项集体决定;加强工会宣传力度,办好工会网站。

  15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位,积极组织和参与省教育科技工会的相关工作,加强与兄弟高校工会的联系。

  【篇三】

  一、指导思想:

  坚持以“科学发展观”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“十x大”精神,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实区教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立服务意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

  二、工作目标:

  努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广大教职工的业余生活,争创区“优秀教工之家”。

  三、主要工作:

  (一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

  1、配合学校党总支、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

  2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

  (二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

  1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

  2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

  3、积极开展“争做双科型教师”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。

  (三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

  1、全心全意依靠教职工办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

  2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

  (四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

  1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

  2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

  3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

  (五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

  1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用,在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

  2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

  3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

  4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创“优秀教工之家”活动落在实处。

范文例文四

  工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。本文是范文网小编为大家整理的工会工作计划范文,仅供参考。

  工会工作计划范文篇一:面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的发展难题,培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨,促进中心文化建设的使命更加紧迫,凝心聚力的任务更加重要。xx年,中心工会工作的总体思路是:在机关工会和中心党支部的领导下,深入贯彻落实党的和xx届三中、四中全会精神,全面贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求,紧密围绕中心工作和培训中心发展战略,切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩,不断加强工会自身建设,更加发挥工会的桥梁纽带作用,组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗,把工会工作提升到一个新的水平。

  一、认真贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求,以业务竞赛活动为重点,发挥广大职工的主体作用,进一步团结动员职工为中心发展建功立业推进中心战略落地,是xx年工会的重点工作之一。工会将以“创新培训工作 促进战略落地”业务竞赛活动为着力点,团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。

  (一)团体赛以培训创新为主题,努力在提升创新质量上做文章。以部门为单位的业务竞赛活动,最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合,与推动中心战略落地相结合;

  要引导职工更加关注创新成果的转化与应用,保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效,切实提高培训工作的效率、效益和质量,进而推动中心各项工作的全面提升;要切实保障创新的质量,真正使创新活动体现特色、新颖、实用的特点;对有较高推广价值的先进经验和典型作法,要及时予以表彰、宣传、推广。

  (二)个人赛以培训所需能力素质提升为目标,努力为中心培养关键时刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共举办PPT制作比赛、一分钟演讲比赛和培训基本技能知识答卷比赛三项赛事,分别以口头表达能力、书面表达能力和基本培训技能为比赛标的,力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与氛围,形成比学赶帮超的局面,努力把广大职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来,为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。

  二、转变观念、主动作为、敢于担当,做好“职工之家”创建工作

  认真贯彻落实《机关工会“职工之家”创建办法(试行)》要求,坚持“围绕中心、服务大局、创新发展、突出实效”工作原则,紧密结合中心工作和培训中心工作实际,以职工为本,不断开拓创新,发挥好工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,使之成为促进和谐中心建设的有效载体,实现工作氛围向上、工会组织得力、职工热情参与和岗位建功卓越的建家目标。

  (一)坚持围绕中心,服务大局。坚持工会工作服务于党支部以及中心工作的需要,支持中心推行的各项工作任务、年度工作目标实施、各项科研和培训工作的落实与完成;建立职工切身利益重大事项研究机制,定期组织开展职工合理化建议活动,搭建工会反映职工意见的平台;不定期地深入到职工群众中,了解职工愿望与诉求,把矛盾消除在萌芽状态,维护职工队伍的稳定。

  (二)坚持改革创新,与时俱进。在组织职工积极参加总行工会组织的各项活动的同时,开拓思路、努力创新,认真组织具有中心特色的工会活动。

  (三)坚持面向基层,服务群众。以建设中心文化为重点工作,用丰富多彩的活动凝心聚力,营造和谐工作氛围,为中心打造一支团结奋进的工作团队。以营养美食、音乐鉴赏、读书交流、手工制作、摄影、心理减压等健康生活情趣培养活动为抓手,传递正能量,缓解职工心理压力,树立职工积极心态;加强中心学习型组织建设,定期举办各类知识讲座,建立图书角和图书共享交流机制,适时组织职工读书心得交流沙龙,千方百计培养职工“爱学习、勤思考、善总结”的习惯;积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动,组织开展趣味运动会、健走、乒乓球、踢毽、跳绳等比赛活动,把集体活动打造成凝聚职工精气神的文化品牌;充分发挥女职工的特点和优势,组织开展女工绘画、手工、摄影、妈咪宝贝沙龙等活动,做好女职工工作。

  (四)依法维护职工合法权益,及时做好送温暖补助工作。注重发挥困难职工帮扶中心的作用,落实总行送温暖补助办法,建立“九必访”职工送温暖机制和“两节”必访机制,努力为职工办好事、办实事,提高职工的幸福感。

  (五)认真做好xx年“职工之家”创建工作。按照总行“合格职工之家”创建评定标准量化表要求,逐项落实量化要求;按照“先进职工之家”创建评定标准量化表要求,不断创新工作思路、工作内容、工作方法,积极承担机关工会交办的任务和组织的各项竞技类比赛活动,力争在“职工之家”创建活动取得新突破。

  三、加强工会自身建设,推动工会各项工作实现新的跨越 推进工会工作实现历史性跨越,必须进一步夯实工会工作基础,充分调动全体工会干部和广大会员群众的积极性,努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的群众组织。

  (一)坚持规范与提升相结合,不断加强工会基础建设。强化基础管理,把工会的各项目标和工作任务分解到部门、落实到人,特别要抓好重点工作的落实;强化基础资料建设,定期健全电子文档、影像资料档和文字资料档,要使每一件工作、每一个活动、每一项重点工作的策划和实施都要留下痕迹与印记;强化工会财务管理,严格执行《工会经费管理办法》及《经费报销管理细则》要求。

  (二)坚持改进与落实相结合,不断加强工会组织建设。根据单位人员变化实际及时增补工会委员,保持工会工作的连续性;定期对工会工作中做出突出成绩的先进干部和先进个人进行表彰,推动各项工作蓬勃开展。

  (三)坚持务实与务虚相结合,不断加强工作作风建设。加强与广大职工的联系,倾听职工呼声,反映职工要求,切切实实帮助职工解决实际问题;增强工会委员服务职工的主动意识和顾全大局、敢于担当的精神,认真贯彻中心工会各项工作安排和要求,及时抓好工作落实,把工作做实、做到位,让职工感受到工会组织在身边,感受到工会组织的关怀和帮助,感受到工会组织的温暖;适时召开工会工作务虚会,认真反思存在的不足与差距,特别要反思造成工作失误的原因,进一步探求解决问题的方法与措施,以深化作风建设推动工会工作的全面落实。

  (四)坚持深化与创新相结合,不断加强工会能力建设。全面提高工会干部的谋划、设计、组织、指挥、协调、落实的能力,今年要重点抓好业务竞赛活动相关工作;要搞好对外宣传和信息传递工作,加强对外沟通与合作,取长补短,努力提高工会工作的整体质量和水平;要在创新内容、创新方法、创新思路上下功夫,推动工会各项工作上一个新台阶。

  工会工作计划范文篇二:XX年,厂工会将继续全面贯彻党的xx大精神、工会xx大精神,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念,统一思想,紧紧围绕促进企业发展这个中心开展工作,服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为我厂的健康稳定发展做出新的更大的贡献。

  一、围绕区市政管委和厂部下达的经济指标,团结动员广大职工建功立业。

  一是要深入开展“当好主力军、建功“xx”、环保促和谐”主题竞赛活动。在“xx”的最后一年里继续努力奋斗,深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。

  二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。

  一是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与企业的内部管理 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动,开展“金秋助学”等活动,对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。

  三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。

  一是要以学习宣传党的xx大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、技能创新创优等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀员工的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥优秀员工典型的榜样标兵效力,营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

  四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

  一是要继续加强工会组织建设,吸收新招收的员工参加工会组织,进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。

  五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。

  一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

  工会工作计划范文篇三:xx年是全面贯彻落实党的xx届四中全会和中国工会xx大精神的第一年,也是完成“xx”规划目标任务最为关键的一年,面对新的形势和新的任务,镇工会要勇于担当,主动作为,充分发挥工会在推进我镇经济社会平稳较快发展中的重要作用,总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的xx届三中全会和中国工会xx大精神,以提升职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会建设、增强工会凝聚力为基本要求,提升工会建家治会的水平,为谱写美好新石关作出积极贡献。主要工作是以下几方面:

  一、紧紧围绕乡中心工作,团结动员广大职工建功立业。 以坚持以科学发展观统领工作全局,把握“组织起来、切实维权”这个核心,紧紧围绕乡工作大局,正确表达和维护职工合法权益,切实履行工会职责,开创工会工作的新局面。一是要深入学习贯彻党的xx届三中全会和中央经济工作会议精神,按照中央的要求,立足特点、发挥优势、焕发精神、主动作为,争取在大局中更好的发挥作用。二是要突出以“当好主力军、建设美好石关”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。

  二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。

  必须坚持“以人为本”,广泛组织职工、深入动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工,把暖人心的事做实、做好。一是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与乡镇的内部工作 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动,开展“金秋助学”等活动,对困难职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。

  三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。 在创建“学习型组织,争做知识型职工”活动中,要着眼于提高职工队伍的整体素质,抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点,积极开展多种形式的文体活动,振奋职工精神面貌,拢人心,促发展。进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。 一是要以学习宣传党的xx届四中全会精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、技能创新创优等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力,营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

  四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

  加大宣传力度,帮助每一位会员, 树立“工会的事就是我们大家的事, 我们大家的事就是工会的事”的观念, 进一步推动基层民主政治建设。抓住职代会这个中心环节,认真做好职代会的准备和召开工作,认真做好辖区内的厂务公开工作。一是要继续加强工会组织建设,吸收新招收的职工参加工会组织,进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进乡镇发展,维护职工权益”的乡镇工会工作原则,加强乡镇工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。

  五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。

  以改革精神加强依法办会的能力建设,把基层工会组织建设做为核心,调整充实基层工会组织,认真履行工会的基本职责,发挥女职工在工作发展中的积极作用,全面推动乡镇工会的各项工作。一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

  六、健全维护机制,帮助弱势群体,谋求工会保障新成效。

  建立和谐稳定的新型劳动关系十分重要,进一步完善协调和解决劳动关系有效机制,实现好、维护好,发展好职工群众的切身利益。一是从源头上参与,加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况,为县帮扶中心保障金支出提供可靠依据。二是从行动上关爱困难职工,保持社会稳定。乡工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职,建立了工会干部挂钩结对帮扶机制,要求乡工会干部对全乡困难职工进行“一对一”帮扶,并明确了帮扶责任、措施和目标,推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督,力求维护实效。乡工会建立健全了必要的组织机构,建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织,及时调处因劳动关系产生的矛盾,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

范文例文五

  学校工会要坚持全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展。营造团结、奋进、和谐的工作环境,着力推进学校学校各项工作顺利开展。下面是小编整理的20xx年度学校工会计划范文,希望对大家有所帮助。

  20xx年度学校工会计划范文(一)今年工会工作将根据“以科学发展观统领教育全局”的要求,牢牢把握重和谐,强内涵,促发展的三大主题,坚持特色、特点的办学理念,全面贯彻党的教育方针,认真落实教育法规,深入推进素质教育,全面提高教育质量,积极参与和推进教育改革和发展,维护教职工的合法权益,维护学校的安定团结,组织开展一些健康、有益、教职工喜闻乐见的文体活动,认真履行工会的职能作用。努力把我校办成“高质量、现代化、有特色”的素质教育示范学校和教育教改实验中心,争创省级名优学校。为实现我校本年度的奋斗目标作出新的贡献,为此,做好以下几项工作。

  1、认真学习宣传和贯彻党的各项方针政策,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,做好教职工的思想政治工作,提高其政治觉悟和思想水平,使教职工进一步树立以法制教和以德治教的观念,为教育的改革和发展作出新贡献。

  2、以暑假教师学习会为契机,利用每周五的政治学习时间,组织全体教职工认真学习、宣传和贯彻党的各项方针政策,学习教育方面的法律法规,学习先进人物的典型事迹。以肖克兴老师为榜样扎根山区教书育人不动摇,进一步提高教职工的思想政治觉悟。大力提倡敬业和奉献精神,同时,组织教职工进行讨论会、座谈会,提高教职工的认识,明确自己的责任和任务,增强每个教职工的荣辱观。

  3、认真贯彻执行学校党政组织的决议,积极配合学校领导班子的工作,做好教职工的思想政治工作,协调好各方面的关系,维护学校的的安定团结,加强管理,要用学校的管理制度来规范教职工的思想、纪律、学习和生活,杜绝迟到、早退、缺课、旷课的现象的发生。

  4、充分发挥工会的群众优势,切实加强教育行风建设,优化民主监督制度,维护教职工的合法权益,健全及完善教代会制度,落实教代会提出的提案,特别是关系到教职工切身利益的重大决策、制度等,都要经过教代会讨论通过,才能执行。

  5、贯彻落实全国总工会关于加强学校民主管理和民主监督,强化校务公开,促进党风廉政建设,做好校务公开工作。按照《学校校务公开制度》,从学校的规划、计划;有关职工福利;各类收费标准,重大开支;基建维修事项;民主评议领导干部,干部任用等方面都应向教职工公示,增强学校的透明度,为教育深化改革创造良好的外部环境和内部环境。

  6、大力宣传先进的文化方向,弘扬校园文化正气,激励广大教职工积极参与,坚持开展丰富多彩的活动,活跃校园文化生活。经常开展唱歌、跳舞、乒乓球、篮球、拔河等有益的文娱活动。使校园充满生机,使广大教职工身体素质进一步增强,提高教职工的健康水平,增强工会组织的凝聚力。

  7、实施“送温暖工程”,工会要经常访教职工,问寒问暖,了解其工作学习诸方面的问题,关心教职工的疾苦,关心教职工的生活,对有病的教职工进行探望,教职工的婚、丧、嫁、娶协助办理。

  20xx年度学校工会计划范文(二)一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“质量•特色•文化”三大关键词,以全面提高教育教学质量为核心,扎实推进素质教育,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀和美文化,促进学校内涵发展,为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。

  二、工作目标

  (一)增强三个意识:

  1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。

  (二)营造五种氛围:

  1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围三、主要工作

  (一)不断提高学校民主管理水平。

  1、加强教代会自身建设,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,充分发挥教代会和全体教职工的作用,督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,认真维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。

  2、继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

  (二)进一步提高教职工师德素养。

  1、加强学习,提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。

  2、结合教育行风政风建设,按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

  (三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。

  1、响应全民健身活动,利用学校资源,提高广大教师积极参与活动兴趣和认识,做到有计划,有内容,有安排。

  2、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

  (四)做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。

  20xx年度学校工会计划范文(三)一、指导思想:

  以党的精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。

  二、工作思路和措施:

  (一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

  1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

  2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了坛厂中学的发展和未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。

  3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。

  4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大教职工的责任感和事业心。

  (二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

  1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作

  2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。

  3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

  4、关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

  5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

  (三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。

  1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

  2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

  3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

  (四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。

  1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。

  2、鼓励老师继续学习和进修,努力提高老师教育教学工作水平和个人修养,参与学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。

  3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,及时上报有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。

  4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展“五必访”,利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师,积极为职工办实事、解难事。

  5、继续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要,把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

  6、积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。

范文例文六

  工作计划要有患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。以下是由范文网PQ小编为大家收集整理出来的学校工会工作计划范文,希望能够帮到大家。

  学校工会工作计划范文一

  一、指导思想

  以党的xx大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。

  二、工作思路和措施

  (一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

  1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

  2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了坛厂中学的发展和未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。

  3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。

  4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大教职工的责任感和事业心。

  (二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平 。

  1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作

  2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。

  3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

  4、关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

  5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

  (三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。

  1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

  2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

  3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

  (四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。

  1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。

  2、鼓励老师继续学习和进修,努力提高老师教育教学工作水平和个人修养,参与学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。

  3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,及时上报有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。

  4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展“五必访”,利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师,积极为职工办实事、解难事。

  5、继续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要,把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

  6、积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。

  学校工会工作计划范文二

  在新的一年中,我校工会工作将以邓小平同志关于教育的“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导,深入学习xx大和xx届三中全会精神,进一步更新观念,深化改革,求真务实,以贯彻《工会法》和实施《江苏省实施中华人民共和国工会法办法》为契机,以履行工会维护职能为重点,坚持发展,勇于创新,与时俱进,切实加强工会自身建设,团结和动员全校广大教职工,坚持依法治校,以德治校,深化教育改革,推进机制创新,全力提高教师素质,全面提高教育教学质量,为办好让人民满意的省前中而努力。

  一、以师德建设为核心,加强教师队伍建设,全面提高教师素质

  人才资源是办好学校的第一资源。我校在较短时间内得到迅速扩张,为今后的发展奠定了基础,而培养一支高素质的教师队伍是当今学校工作的重中之重。工会将从以下几方面做出努力:

  切实加强师德建设。教师队伍建设的核心是师德,教师的师德决定了教师的素质,教师的素质又决定了教育教学的质量。在新的学年中,我们将进一步树立先进典型,宣传优秀教师事迹,在广大教师中形成崇尚先进、学习先进的风气;在教师中营造“讲学习、讲政治、讲正气”和“比业务、比奉献、比实绩”的舆论氛围;坚持依法治教和依德治教的有机统一,规范教学行为,增强实施素质教育的自觉性,不体罚或心罚学生,不强制学生购买教辅材料,不索要财物,不搞有偿家教;进一步深入开展多层次的教师评价制度,对教师采用教师自评、学校领导评议、同行评议、家长评议、学生评议五方面相结合的评价方法,全面了解教师的职业道德、业务水平和负责精神。力争把我校教师队伍锻造成具有较高的思想觉悟和良好的道德品质,具有无私奉献、忠诚于党的教育事业、爱岗敬业和开拓创新精神的优秀群体。

  加强领导班子建设。按照xx大精神的要求,要不断加强干部队伍建设,增强干部队伍的先进性、凝聚性和战斗力。坚持全心全意为人民服务宗旨,切实把代表人民群众利益作为一切工作的出发点和归宿。学校行政干部要自觉实践“三个代表”的重要思想。学校领导班子要做到带头学习先进理论,更新教育观念;带头多上课、上好课,深入教育教学第一线;带头参加教育科研,积极探索课堂教学改革;带头树立高尚师德,做到敬业爱生、为人师表、教书育人、求真务实;带头推进党风廉政建设和教育行风建设,提高拒腐防变能力。强化责任意识、民主意识、大局意识。坚持依法治校,民主治校,自觉接受群众的监督和评议,进一步完善和规范教代会制度,充分发挥教代会在学校民主建设中的作用,争取广大教职工和社会各界对学校工作的理解和支持。

  促进青年教师迅速成长。青年教师为我校带来了勃勃生机,学校将进一步落实青蓝工程的各项措施。青年教师要苦练基本功,加强对本学科教材和教学用书的钻研,跟踪听课,虚心向师傅请教;师傅一方要悉心指导,从教学思想、教学方法等作具体的传承。年级组和教务处有计划地对新教师进行培训。学校在争创常州市青年文明号的同时,将启动青年教师成才工程,筹建科技、人文、艺体活动中心,为青年教师成长创设发展平台。建立教师成长档案。本学期将举行“教坛新秀”的评比活动,五四青年节将举行第19届青年教师“三立”(立志、立业、立功)座谈会。

  二、坚定不移地落实党的“依靠”方针,进一步促进学校民主政治建设

  进一步完善教代会制度。为了使学校更好地主动发展,学校将制定《省前中主动发展三年规划》。为了使学校三年发展规划能充分体现前瞻性、科学性、可操作性,既贴近学校实际情况,又引领学校未来发展,学校要求行政同志和教代会代表组长在广泛征求教代会代表和教职工意见的基础上,于2月底之前填写好《省前中主动发展三年规划》的建议表。学校成立制订《省前中主动发展三年规划》起草小组,在形成初稿的基础上,将召开规划论证会,并于三月份召开全校教职工代表大会,讨论、审议学校发展规划,使全校教职工明确本学年省前中办学的思路和方向,进一步统一全校教职工的思想,调动广大教师的积极性和主动性。

  积极参与学校的各项招标、招生、民主评议教师等活动,坚持“真实为本,重在监督”的原则,积极发挥工会协调、监督的作用,增加学校工作的透明度,使校务公开规范化、制度化、程序化,提升校务公开的工作水平,促进依法治校、廉洁治校,加强民主决策和科学管理。

  进一步加强学校领导班子和行政干部的思想建设、组织建设和廉政建设,切实加强以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪教育,自觉遵守《武进市学校领导干部廉洁自律规定》和我校制订的实施细则。在今年5 ̄6月将继续做好教代会代表民主评议校级领导干部工作,并进一步提高评议的质量,增强评议效果,不断增强反腐倡廉意识,拒腐防变。

  三、积极为教职工办实事、办好事

  工会将充分发挥自身的优势,真心实意为教职工办实事,努力维护教职工的合法权益,把广大教职工紧密团结在校党支部周围,使大家心往一处想、劲往一处使。

  进一步提高后勤职工的素质。在全体后勤职工中加强政治思想工作,坚持政治学习制度,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办校、开拓创新、爱岗敬业、优质服务、乐于奉献、争创一流的精神。确立后勤为教育教学服务,为师生生活服务的指导思想,树立以学生、教师满意为目标的“服务育人”的光荣职责。对后勤管理体制和工作机制进行改革,优化职工队伍,建立奖励机制,充分调动后勤职工的积极性、主动性和创造性,提高工作效率,努力建设一支高素质的后勤管理队伍。不断完善学校教育教学设施,美化校园环境,提高教师福利,改善师生的生活条件,为提高教育教学质量提供保障。

  进一步开展群众性的体育活动,树立“健康第一”的理念,以增强教师的身体素质,从而更好地做好教育教学工作。每天下午第四节课所有活动场馆向全体老师开放,每周六晚全面开放体育馆、教师健身中心,并举办教师舞蹈培训班和卡拉OK歌唱活动,教职工浴室每周开放,三月份举行教职工乒乓球团体、个人比赛,四月份举行教职工排球赛,九月份举行教职工篮球比赛;十二月份举行教职工艺术节活动;进一步落实稿件,争取出版二期由省前中教工会与退教协主办的《生命与健康》宣传材料。

  继续抓好工会企事业工作,加强食堂、小店的管理,进一步做好校办印刷厂的工作,规范管理,合法经营,切实为教职工服务。进一步搞好校办企业,深化校办企业改革,加强安全生产教育和管理。加强厂区建设,创造一个良好的生产环境,要抓住机遇,不断开发新产品,增强企业发展后劲,促进校办企业稳步发展。

  一如既往关心离退休教师,为退协重新安排活动场所和办公室,为他们添置乒乓台、办公桌、棋类等物品,为他们上、下半年的外出旅游作好服务工作,7月份准备为老杨主任做寿,积极配合、支持离退休教师协会的工作。

  四、进一步加强工会自身建设

  进一步加强工会组织的自身建设,继续开展争创“巾帼示范岗”活动,女教职工委员会以维护女教职工的合法权益和特殊利益为重点,坚持与时俱进,勇于创新,培育团队精神,倡导团结、民主、和谐、向上的人际环境,团结和带领广大女教职工岗位建功,不断提高女教职工整体素质,努力开创女教职工工作新局面。

  模范执行校工会工作月汇报制度。进一步学习、宣传新的《工会法》,增强教职工依法维权的自觉性。坚持每月举行一次工会委员会议,组织大家学习理论知识,提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识,努力做到“工作学习化,学习工作化”。培养一批工会活动积极分子,以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行,也为工会干部的培养提供后备力量;管好、用好工会经费,严肃财务制度。深入开展调查研究,重视教育工会理论研究工作,积极宣传工会在学校工作中的重要作用;进一步开展争创先进、模范教工之家的活动。

  学校工会工作计划范文三

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想统领学校工会工作,在学校党总支和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职工在开展课改实验,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强教育工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为学校的课程改革和教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领工会工作全局,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园、社会主义和谐社会作出应有的贡献。

  二、主要工作

  1、加强学习,提高工会干部和广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《常德市教育局关于进一步规范办学行为的若干规定》等有关法律法规,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

  2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教职工的作用,定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

  3、围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,加大力度开展教师继续教育,大力提高教师教书育人的能力,工会要积极配合教研组、备课组,搞好教研活动;要在教职工中广泛开展读书活动,大力倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。

  4、增强工会凝聚力,促进教师队伍建设。教育工作在学校党总支的领导下,以师德教育为核心,青年教师培养为重点,配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

  5、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。在“五一”期间,将组织棋类比赛活动,在“十一”期间将举办教职工书画比赛。在活动中相互交流沟通,增进友谊和团结。在教师节时我们将举行青年教师演讲比赛。

  6、做好“献爱心、送温暖”工作。学校工会要深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,尤其是特困教职工,要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教师参加意外伤害保险、补充医疗保险和女教职工“两癌”保险,组织教职工参加身体健康检查。工会还将开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动,资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

  三、活动安排一、二月

  开展送温暖活动,慰问教职工;

  2.三月

  庆祝“三·八”妇女节,慰问女教工,表彰先进典型。

  3.四月

  筹备教代会。

  4.五月

  庆祝“五·一”劳动节,工会小组活动;教职工棋类比赛;举行教代会。

  5.六月

  召开工会干部例会,讨论有关工作;征求教职工的合理化建议。

  6.七、八月

  开展工会干部培训学习活动。校本培训,教职工学习、教育培训活动。教师暑期活动。

  7.九月

  庆祝教师节。组织青年教师演讲赛。

  8.十月

  庆祝“国庆节”活动;举办教职工书画比赛。

  9.十一月

  召开教职工代表座谈会,听取代表对工会工作意见。

  10.十二月

  慰问教职工,庆元旦,总结一年工作

范文例文七

  2019年工会工作的总体要求是:深入学习党的xx大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,全面贯彻执行学院党委和上级工会工作要点。以坚持职代会制度,推进民主政治建设为抓手,发挥桥梁作用;以维护广大教职工的合法权益、反映教职工的意见要求为己任,发挥纽带作用;以组织开展丰富多彩、有声有色的文体活动为载体,提升校园文化;以建设职工之家为切入点,增强凝聚力和向心力,构建和谐校园;以开展工作创新、提高服务质量和工作效果为努力方向,开创工会工作新局面,团结和动员广大教职员工积极努力地贯彻落实学院提出的各项工作任务。

  一、深入基层服务员工,夯实构建和谐劳动关系的基础。

  1、畅通员工诉求渠道

  开展“服务员工在基层”活动,通过各种方式全面了解员工的状况,正确引导和帮助员工释疑解惑,并及时向党政反映情况。坚持和完善员工思想状况调查分析和报告制度,坚持做好员工队伍状况月度报告、员工思想动态半年分析报告、突发事件及时报告等三项工作。建立和完善员工诉求表达、分析、处理、反馈机制,形成闭环管理。

  2、加强职代会提案工作

  征集提案,扩大提案知晓率参与率,提高提案质量和成效,体现提案的影响力和推动力。积极协调相关职能部门,做好提案工作各阶段跟踪和效果评估,做到职工提案早汇报、早落实、早完成,让员工关心的问题都能得到迅速和满意的答复。

  3、深化学院民主管理

  坚持民主管理的规范化,推动院务公开内容深化、形式创新和院务公开目录的实施,不断提高院务公开工作质量,调整与扩大公开内容。坚持学院重大事项及涉及员工切身利益事项决策、运作权力的公开化,

  通过构建和谐劳动关系工作,主动消除隐患,化解矛盾,维护学院和员工队伍稳定。建立起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,在学院与员工之间建立起利益共同体、事业共同体和命运共同体。

  二、努力提高员工队伍素质,打造推进员工岗位创新工作品牌。

  深入开展“创先争优”和专业竞赛活动。围绕“致远杯”劳动竞赛,继续开展员工职业技能“大培训、大比武、大提升”行动,主要通过开展多形式、多层次、多工种的技术培训、技术练兵、技术比赛活动达到进一步提高员工技术技能素质的目的。同时,引导广大员工积极投身岗位创新实践,争做“创新能手”,培育更多的 “创新示范岗”,鼓励员工岗位成才,大力发展创新文化,培育创新团队,推动创新型班组、创新型学院建设,营造创新文化,努力形成员工创新智慧竞相迸发、创新能量充分释放、创新成果大量涌现的良好局面。

  三、抓好关爱文化的落实,让员工共享学院发展成果。

  1、坚持送温暖活动。

  结合当前互联网发展规律,探索员工思想动态和利益诉求的新渠道,把对员工的教育、引导、鼓舞、鞭策与尊重、理解、关心、帮助有机结合起来,把帮助员工解决生产生活困难与解决思想政治问题、心理问题结合起来,强化人文关怀和心理疏导,努力营造宽松有爱、乐观向上的学院氛围。

  2、推进女教职工素质教育。

  结合学院经营工作,创新女员工“追求幸福力”活动的新形式、新内容,将“巾帼建功”、“素质提升”、“女职工组织建设”三大工程融入“追求幸福力”活动中,做好对女员工群体的关爱工作,维护好女员工的特殊权益,为女员工施展才华搭建平台。

  3、深化互助会帮扶工作。

  完善帮困制度和形式,加大帮困力度,加强动态管理和服务,落实派遣员工互助补偿,做到不遗漏、全覆盖。继续对生病住院的职工探视慰问;对重大病号给予困难补助;进一步完善特困职工补助和丧葬补贴制度。

  四、加强和改进新形势下工会自身建设。

  1、加强思想建设

  组织学习深刻理解《决定》精神,深刻领会科学发展观的内涵和要求,全面理解学院转型战略规划,结合实际做好工会工作。加强和改进工会自身建设,以强烈的政治责任感和革故鼎新的精神,努力把工会建设成为推动学院发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的职工之家。

  2、加强组织建设

  健全与学院转型发展相适应的工会组织架构。继续做好劳务派遣人员的入会、转会工作,进一步优化工会的制度和机制建设。

  3、加强能力建设

  按照“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的要求,加强工会干部队伍能力建设。加大工会干部教育培训力度,切实增强工会干部推动学院发展的能力,组织、宣传、教育、服务员工的能力,以及协调劳动关系、主动依法科学维权的能力,和应对和处置突发事件的能力,不断提高做好新形势下工会工作的本领。同时,建立和完善工会干部考核、评议、激励机制,不断优化年龄结构和知识结构,提升工会干部队伍的整体工作能力。

  4、加强职工之家建设

  继续坚持开展创建职工之家活动,不断赋予建家活动新的内涵,通过建家活动,增强工会活力。在建设小家活动中提升部门工会工作水平。全面推行会员评家工作,不断提高会员在建家活动中的参与度和评议权。把建设职工之家同学院文化建设有机结合起来,通过多种形式的建家活动,丰富校园文化内涵,推动学院文化建设。

  5、加强基础建设。

  重视加强工会基础管理工作,强化以预算管理和内控管理为核心的工会财务制度,收好、管好、用好工会经费,加大工会经费审计监督力度。进一步加强工会信息宣传和统计信访工作,树立工会良好形象。

范文例文八

  工作计划计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。以下是由范文网PQ小编为大家收集整理出来的幼儿园工会工作计划范文,希望能够帮到大家。

  幼儿园工会工作计划范文一

  一、指导思想:

  我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。按着“组织起来,切实维权”的工作方针,加强工会的组织建设,努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设,实现教育内涵发展中的积极作用,引导广大较职员工,为幼儿园的发展贡献力量。

  二、主要工作:

  (一)在xx区教育局工会的领导下,抓好教职工的政治学习。

  学习新工会法及教职工保障方面的内容

  学习工会组织的工作职能,不断增强我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。

  (二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

  学习“工会法”和“妇女权益保护法”,让教职工进一步认识自己的权益和义务。

  关心和关注教职工思想,积极配合行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作,弘扬正气,营造良好的积极向上的氛围,发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

  继续维护好教职工的切身利益,进一步推进不同层面的校务公开,不断提高教职工的主人翁意识。

  (三)加强师德建设,全面提升教职工的素质

  加强师德教育活动,开展家长问卷调查。

  结合《指南》、《纲要》学习,开展智力竞赛。

  学时事,学师德,做新时期的新教师。

  (四)以服务教职工为宗旨,认真做好各类保险、体检、送温暖工作。

  (五)开展丰富多彩的活动,提升教职工各方面素质。

  (六)退休工作。

  做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。

  了解、关心退休教职工的思想生活情况,做好送温暖、送凉风工作及帮困工作等。

  做好为退休教职工的报纸征订工作。

  做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。

  每月工作安排如下:

  二、三月份:

  总结上学期工作及制定下学期工作计划。

  传达区教育局“师德建设”活动动员精神。

  结合自身工作重温师德教育。

  完善教代会。

  “三八”座谈会。

  为退休教职工的征订报纸。

  四月份:

  教师技能练兵:学纲要。

  学习工会组织的工作职能,提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。

  组织教师进军营。

  五月份:

  学习“工会法”和“妇女权益保护法”切实维护教职工的合法权益。

  保育员知识竞赛。

  迎五一活动。

  六月份:

  做好教职工的体检工作

  庆“六一”活动

  学习传达区教育局有关校务公开要点

  七八月份:

  做好纳凉晚会工作

  全体教职工专业技能培训。

  九月份:

  教师节联欢活动。

  教师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。

  学习岗位职责。

  十月份:

  迎国庆知识竞赛。

  学习《妇女权益保护法》竞赛。

  十一月份:

  观看电影。

  民主评议领导干部。

  讲新闻活动。

  十二月份:

  迎新年联欢活动。

  工会工作年度总结。

  一月份:

  工会工作小结和新学年工会工作设想

  献爱心活动——职工工资一日捐。

  为全体教职工定生日蛋糕。

  做好学期结束工作。

  慰问退休教师茶话会,帮困送温暖活动。

  幼儿园工会工作计划范文二

  我园积极发挥工会组织的基本职能,时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维权基本责任,教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定,反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  一、指导思想

  我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。按着

  二、主要工作

  (一)、重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

  1、认真组织工会委员学习,从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。

  2、组织教职工开展专题学习,深刻领会、准确把握上级指示,把思想统一到行动上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展

  3、开展

  4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用,影响和激励广大教职工立足岗位,教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台,校工会要积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务,满腔热情地帮助他们解决面临的困难,为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

  5、与创文明行业相结合,创建学习型班组。各组室以学习

  (二)、加强校园民主政治建设,推进学校民主管理和民主监督。

  1、发挥工会组织的基本职能,要时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维 权基本责任,教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定,反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  2、认真落实园所工会精神,逐步完善学工会制度,建立健全行政及其它职能部门的沟通制度。完善园所的校务公开制度。继续设立优秀提案奖,增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况,增强教代会的时效性。

  3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程,通过校务会、教职工会议、教

  代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用,坚持

  (三)、加强工会的自身建设,努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。

  1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习,提高业务水平,改进工作作风,提高办事效率,努力为教职工排忧解难。

  2、加强

  3、加强对幼儿园女工委员会的领导和指导,引导开展

  4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作,推动教职工生活保障建设。我园工会做到三年内对每位教职工进行普访一次,把党的温暖送到每位教工的心里。

  5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态,同时做好台帐资料的规范管理,定期做好工会各类工作的档案,进一步提高档案的质量。

范文例文九

  XX年,是公司应对国际金融危机所带来的市场风险、原材料涨价所导致的价格倒挂以及如何控亏增盈至关重要的一年。尽管我们面临前所未有的困难和压力,但机遇依然存在。

  因此,在新的一年里,为了深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,以高度负责的态度,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,进一步动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,化挑战为机遇,真抓实干、顽强拼搏,把压力当作前进的动力,立足岗位做贡献,降本增效我先行,确保XX年各项生产经营目标的实现,向“天蓝地绿人和业兴”的目标迈进。根据《****工会XX年工作要点》的文件精神,结合本公司实际情况,特制定本公司XX年工会工作计划。

  指导思想和工作重点

  指导思想:全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产务。

  工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。

  XX工会工作面临新形势、新任务,工作难度将会更大。“三个代表”指导思想的确立,科学发展观的树立,构建和谐企业的提出,对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此,本公司要在搞好面上工作的同时,切实增强“争先、领先、率先”意识,找准工作的着力点和突破口,创新思路,大胆实践,为公司新一年腾飞作贡献。

  一、重学习,树信心,凝心聚力迎接挑战

  统一思想,明确任务。学习实践科学发展观活动要做到“四个结合”:一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合;二是要把提升公司员工的思想理论水平与公司经营发展需求相结合;三是要把树立以市场求发展的观念与明确公司的经营使命相结合;四是要把积极应对当前形势、增强公司抵御能力的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型团队。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来。通过学习和教育,使员工逐步树立岗位意识、责任意识、服务意识、竞争意识与危机意识,不断提高员工的创新能力、贯标能力、服务能力。

  二、优指标,创佳绩,大力开展劳动竞赛

  认清形势,以开展劳动竞赛为契机,引导广大员工转变观念,坚定信心,振奋精神,确立“企业兴旺发展是员工生存之本”的思想,以高度的主人翁精神,积极建言献策,树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神,以努力完成全年生产任务,“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目标。开展经济技术创新活动,抓住本公司生产过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,在全公司范围内开展以“六赛”为主题的劳动竞赛活动,发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,以求活动取得实效。

  1、竞赛内容

  “六赛”即为:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。

  2、竞赛标准

  ①、完成生产经营经济技术指标,争创定额先进;

  ②、降低原、燃材料消耗,降低成本5%以上;

  ③、认真执行工艺操作、质量标准,产品质量好;

  ④、文明生产、安全操作,生产(工作)秩序良好,安全生产实现“六个零”;

  ⑤、抓好“两化”、现场管理和创建无泄漏车间等基础管理工作,制度健全,台帐记录完整准确;工艺纪律、劳动纪律不断提高,杜绝违章;

  ⑥、攻坚克难,发扬共产主义精神、奉献精神、团队精神与顽强拼搏精神,有主人翁责任感,表现突出。

  三、重基础,强管理,持续推进班组建设

  根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神,以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

  1、突出“固化和养成”。在公司强势推进下,公司现场标化工作取得了明显成效。在总结去年标化工作的基础上,公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化,从管理形式向管理内容深化,从规范标准向提高班组成员素质深化。把标准化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。

范文例文十

  XX年,xx街道总工会要在街道党工委办事处的领导下,在区总工会的指导下,按照区总工会的工作部署和要求,以促进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的“娘家人”为着眼点,以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建“美丽天津”为切入点,以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体,充分发挥各级工会组织职能作用,全面履行工会职责,为推动发展区街经济、构建和谐社会、为共同实现 “中国梦”做出新贡献。

  一、以学习贯彻全总xx大精神为首任,指导推动工会各项工作上水平

  各级工会组织要充分认识学习贯彻党的十八大三中全会和全总xx大精神的重要意义,把学习宣传贯彻全总xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,以全总xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作,组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心,凝聚发展力量,大力推动职工之家建设,当好职工群众的娘家人。

  二、 以构建和谐劳动关系为目标,继续深入开展建会建制工作,努力完成三项考核指标

  1、加强工会组织建设,努力做到应建尽建。要切实做好新增企业工会的组建工作,努力达到25人以上企业建独立工会率达95%以上,继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。各社区新增建会任务全年不少于2家。

  2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。年内,全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上。各社区在续签的基础上,新增建制企业全年不少于2家。进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面,签订行业性工资集体协议。

  3、继续深入推进创建和谐企业工作。大力培养劳动关系和谐企业,进一步扩大创建规模,年内a级以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。各社区完成创建和谐企业2家以上。

  三、 继续加强基础工作规范化建设,不断提升各级工会工作水平

  一是完善制度。街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点,进一步加强制度建设,改进和完善考核制度和奖惩机制,最大限度地实现可行性、有效性,使工会工作考核制度、奖励制度更加趋于合理、公平、公正。二是进一步推进规范化管理。不断完善基础工作的统一化、规范化、制度化建设;在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的“双亮”工作,扩大我街基层工会规范化管理范围。

  四、 加强各级工会干部队伍建设,不断提升工会干部队伍整体素质

  一是加大学习培训力度。把XX年作为工会干部培训年,加强社区、企事业单位的工会主席和干事的业务知识的培训和工作指导,并聘请区总工会相关部门的领导开展知识讲座和业务指导活动;继续开展“每月一题”活动,半年进行一次测试,并把学习和测试成绩作为年终考核内容。二是转变作风,加强调查研究。在原有制度的基础上进行修改、完善,在各级工会中落实调研时间,确定联系点单位,围绕工会工作中的热点、难点问题和新形势、新情况开展理论研讨活动。各基层工会主席、副主席各完成一篇较高质量的调研报告。坚持每季度信息报送和反馈制度,开展好信息和优秀调研文章评比活动。三继续开展“走访调研”活动。街道总工会、社区联合工会、走访企事业单位继续坚持为企业办实事、解难题,为职工办好事活动,每季度反馈一次情况。及时了解企事业的困难和问题,及时掌握企业生产经营状况和职工意愿需求,加强基层工会工作指导,协助基层工会解决实际问题。四是认真做好工会经费税务代收工作。街道总工会要结合区总工会下达的企业信息采集和中小企业经费代管工作任务,做好辖区企业税务代收工作的宣传指导,同时严格遵守财会的各项规章管理制度,做好中小企业工会经费代管工作,并坚持做好财会的审计和检查工作,为中小企业管好用好有限的资金,尽最大努力为企业做好服务,也为各项工作的顺利开展提供有力保障。

  五、丰富职工群众文化生活,不断提高职工队伍素质

  一是继续开展“五比一创”活动。街道总工会要继续推动开展“五比一创”活动,在广大干部职工中广泛深入地开展丰富多彩的竞技比赛、创先争优、学先进、做贡献等寓教于乐活动,营造学先进、赶先进、做贡献的氛围。在机关、事业单位开展“比学习、比干劲、比服务、比效率,创十好文明和谐科室”(四比一创)活动。二是开展职工技能培训。鼓励和支持企业根据员工不同岗位进行针对性的专业技能培训,不断提高职工的专业技术水平。三是开展丰富多彩的职工文化活动。在符合条件的企事业单位、社区工会建立“职工书屋”、“职工之家”;在机关、企事业、社区开展“读书会”、“主题会”、“社区文化节”、“职工文化体育节”及书画摄影比赛等活动。通过开展丰富多彩的活动,提升职工群众的文化生活品味,调动广大职工的积极性和创造性,增强职工的归属感,提升企业的影响力和凝聚力,促进企业的发展。四是与劳动保障服务中心联合开展下岗、待岗和转岗职工的技能培训,增强下岗人员的就业本领。按照区总工会下达的培训任务指标在辖区企业内广泛开展职工队伍的业务知识和技能培训活动,不断提高职工队伍的岗位适应能力和综合素质。

  六、 以街道工会帮扶站为依托,深入开展帮扶救助送温暖活动

  继续坚持在重大节日期间开展送温暖活动,充分发挥困难职工帮扶站的作用,在辖区内深入开展多种形式的慰问走访送温暖活动。特别要关注外来务工人员、农民工等特殊群体的工作环境、生活状况。坚持开展春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖等活动,使辖区内的困难职工家庭、外来务工人员切实感受到党和政府的关怀和温暖。

  七、 加强职工队伍维稳工作,努力营造社会和谐氛围

  不断加强和完善企业的劳动争议调解组织建设,落实好三级工会三级调解组织的职能和各部门的职责,形成各方联动,齐抓共管的劳动争议调解大格局。二是发挥各级工会组织职能作用,认真做好辖区企业集体合同、劳动合同、工资协议的续签和履约情况监督工作,确保企业不拖欠职工工资,不断树立企业与职工的双赢理念,努力维护好企业与职工双方的合法权益;三是深入开展职工队伍稳定情况调研和排查工作,做到及时发现问题和及时解决问题,力争把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层之中,为构建和谐稳定环境创造有利条件。四是积极做好再就业工作,鼓励企业充分挖掘自身潜力,新增就业岗位,促进下岗失业人员再就业。与劳动保障服务中心联合,适时举办下岗再就业招聘会、培训班,为下岗失业人员再就业创造良好的条件。

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