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随时随地学习
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吴益民，男，1964年8月出生，本科，复旦大学在读法律硕士，三级律师，上海市吴益民律师事务所主任。他是杨浦区第
十
三、十四届人大代表、内司委员，区政府法律顾问团成员，区人民调解委员会人民调解员，市处理信访突出问题和群体性事件联席会议办公室基层组成员，市“为被拆迁人提供法律服务律师志愿团成员”。他始终以较强的政治意识和社会责任感，服务大局，为杨浦区经济发展和社会稳定作出了积极的努力。
一、勇担社会责任积极参与化解疑难复杂纠纷
人们常说，律师就是帮人打官司的，可吴益民认为，律师的作用不仅仅在法庭上。根据自己10多年的执业经验，吴益民深刻认识到，律师是整个国家司法制度中一个重要环节，如果没有强烈的社会责任感，在执业过程中，必然会形成执业指导思想上的错位，律师的执业活动也就无法取得政治效果、法律效果和社会效果的统一。他把这一认识始终贯穿于自己的执业过程，以社会责任为已任，把社会利益置于个人利益之上。
近几年，动拆迁矛盾纠纷是社会存在的热点问题，但由于多种原因，一般情况下，律师对拆迁案件大多是不愿意接手的，但吴益民提出，律师应当充分发挥自己的专业优势，积极参与动拆迁纠纷的调处，在维护被拆迁人合法权益的同时，促进依法拆迁、规范拆迁。因此，他多次参与了我区相关政府部门组织的疑难案件研讨会，为多年遗留的上访案件提供法律意见，主动做好动拆迁上访人员的思想工作，耐心为他们讲解法律，力争息访息诉。尤其是在处理群体性纠纷方面，吴益民积极帮助有关部门做了大量的工作，不计时间报酬，认真做好解释和疏导工作，取得了较好的社会效果。
在配合复旦科技园建设工程中，五角场长途汽车客运站列入搬迁范围，但拆迁安置协议始终未能谈妥，眼看就要影响到工程进度。吴益民接受区政府委托，冒着酷暑，展开调查。他深入实地，倾听职工们的心里担忧，多次找客运站负责人谈话，从政府、法律、企业的角度，耐心细致地做工作。在全面了解案情的基础上，吴益民指出：客运站负责人已明确表示，如果场地落实，愿意积极配合市政建设而搬迁。但如果场地不落实，一旦发生强迁，客运站目前尚有400多名职员面临待、下岗问题，150余辆车子及线路无法处置，极易造成社会不稳定因素。吴益民建议拆迁方应如实向区政府反映实情，尽量解决该站搬迁面临的实际问题和困难。在调查中吴益民还了解到，拆迁方曾与有关部门订立过用地补偿协议，完全有理由要求相关部门履行协议，落实客运站的场地。根据这一情况，他提出应当在充分协商的基础上，既要考虑到客运公司的实际困难，也要考虑到建设工程的进度，双方都作出一些让步，争取达成协议，决不能简单地采用强制拆迁或者诉讼的方法，只有在谈判无望、相关单位又无法解决用地的情况下，才能考虑强制拆迁措施。吴益民有理有据的分析，得到了区政府有关方面的一致认同，采纳了他的建议，最终长途客运站顺利搬迁，保证了工程进度。
XX年4月至10月，吴益民被抽调到市处理信访突出问题和群体性事件联席会议办公室基层组工作。他积极服从组织安排，以高度的责任心立即投入了工作，他仔细翻阅了这些老上访户的基本资料，感觉都是一件件棘手的个案，但吴益民迎难而上，针对每一个案都仔细研究方案，进行严密论证和周详准备。一次次地与老上访户谈心，了解他们内心的真实想法，又以一位律师的自身优势宣传法律法规。吴益民不计报酬的、忘我的工作精神最终打动了他们，使多起时间长矛盾复杂的动拆迁纠纷得以化解。吴益民常说：律师的工作不能仅仅考虑经济效益，协助政府部门化解矛盾纠纷，是律师义不容辞的的社会责任。
二、心系人民勤于履职
吴益民平时很忙，除办案外，又要忙于一些社会事务，但他却忙得不亦乐乎。尤其是作为一名区人大代表，吴益民更是尽职尽责，因为他心中始终装着这么一句话，“人民选我当代表，我当代表为人民”。
吴益民把积极参政议政看作一种神圣的重任，同时又把它看作是宣传和展现律师法律、政治等综合素质的良好平台。他积极发挥主动性和积极性，根据自己律师工作的特点，注重收集信息材料，倾听同行们的心声，深入调查研究，反映社情民意。值得吴益民欣慰的是，当了二届人大代表，还忙出了一些成果和收获。
XX年底，吴益民以人大代表身份参加了中环线杨浦段最后八户人家强迁听证会。会上，吴益民详细听取了动迁公司、被拆迁人双方关于强迁的听证意见。他运用专业的法律知识，向被拆迁人详细阐述该强迁裁定程序合法，事实认定清楚，法律也有明确规定，建议被拆迁人应当服从。但吴益民又考虑到被拆迁人的实际困难，建议动迁公司在坚持依法动迁的前提下适当友情操作。听证会后，他的建议得到了被拆迁人、动迁公司双方认可，八户人家最终未走强迁之路，确保了中环线顺利建设。
XX年初，吴益民代表杨浦区出席了市人民检察院召开的座谈会，参与讨论《上海市人民检察院工作报告》。会上，吴益民针对《工作报告》的内容，从人大代表、律师的角度，向检察机关提出了四条建议。一要进一步完善申诉案件的受理、立案、审查程序，规范执法手续，确保公正；二要不断加强对生产、销售伪劣食品、伪劣药品惩治力度的监督，确保市民的生命财产
安全；三要进一步保障律师在办理刑事案件中的权利，给律师会见被告人、犯罪嫌疑人创造更好的条件；四要在崇明岛大开发前选择几起典型案件，加大惩治腐败宣传教育力度，确保崇明大开发时干部队伍不走歧路。市人民检察院检察长吴光裕充分肯定并在其工作报告中采纳了吴益民律师的观点。
三、关心弱势群体热心社会公益
吴益民乐于助人，关心并积极帮助弱势群体，不求任何索取，他在不遗余力地为那些无经济能力的人提供法律服务之余，又慷慨解囊献爱心，资助了很多困难家庭，使这些家庭的孩子重返校园。有人评价他更象一位慈善家。
吴某因动迁数次进京上访，而且与政府情绪对立，是一起疑难复杂的动迁矛盾纠纷。吴益民接受市联席办基层组指派后，立即着手做劝服工作。吴益民了解到，吴某是一位残疾人，妻子是外来妹，两人都没有工作，还有一位读初二的女儿。吴益民在做劝服工作时，耐心地倾听吴某的述说，从法律上、情理上对拆迁工作进行分析，指出吴某的不合理要求之处，希望他能够积极配合动拆迁工作。其间，吴益民得知其女儿学习刻苦成绩良好，但为了尽量减轻家中的负担，从不乱花一分钱。当吴益民又得知吴某的女儿至今还拖欠学校的学费时，内心有点辛酸，不能让孩子面临中止学业的可能。望着懂事的孩子，吴益民当即拿出5000元，作为补缴学费，并表示再资助数万元，直至吴某的女儿完成初中、高中的全部学业。当孩子双手接过5000元的瞬间，阳光般的笑容又重新回到她幸福的脸上。吴益民耐心的劝解和慷慨的举动打动了吴某，很大程度上缓解了全家的困境，也打消了他想采取进一步过激行动的念头。6月1日晚上，吴益民又邀请吴某一家共进晚餐，为其女儿庆祝“六一”儿童节。此时此刻，吴某倍感感动，他彻底打消了采取过激行为的想法。一起多年疑难复杂且影响极广的动拆迁纠纷得以化解。
上海市建二公司蔡某经济困难，妻子下岗，父亲身患癌症，给本已经济不好的家庭更是雪上加霜，花去了家里所有的积蓄。吴益民知情后，又慷慨解囊15000元，使蔡某一家不胜感激。据不完全统计，几年来，吴益民先后捐款数万元，帮助困难家庭10多户，赢得了良好的社会声誉。
xxx同志的先进事迹材料 职工们称他是一个“爱事业，能干事，干实事，可信赖的带头人”；业主赞扬他是一个“责任感强，讲*，重信誉，会管理，能创新的好经理”。
抓住机遇勇跳重担，突破f3技术难关，
为同类复杂地质条件下地下工程施工探索和积累了宝贵经验行通过了f3断层、l
9、l
10、l11破碎带，起到了关键作用，为同类复杂地质施工提供了经验。该工程优质、高效、安全实现业主提出的竣工目标，得到了四川省委、省府的赞扬和业主的信任。2002年江泽民同志到紫坪铺工地视察时，在x局xxx负责施工的工作面，满意地与x局党委书记xxx同志亲切握手。
强化管理，改革挖潜，确保质量安全，
实现了企业效益和社会效益双赢 爱岗敬业无私奉献，艰苦奋斗廉洁奉公，
为技术型领导干部树立了学习的榜样
xxx同志参加工作以来，曾在水电x局承建的四川xxx电站、xxx电站（扶贫项目）、胡溪口电站（少数民族地区扶贫项目）工程、xxx电站及广西天生桥一级水电站从事技术管理工作；在四川xxx航工程主持技术管理工作；在新疆xx项目部负责全面工作。无论是在祖国边疆，还是在少数民族地区扶贫工程及西部
女，47岁，现任**镇人民政府安全生产科科长。作为**镇安全生产科科长，该同志更加认识到自己责任重大，深知安全事故的危害性，可以说安全生产工作永远没有起点，也永远没有终点，在工作中该同志时刻绷紧安全生产这根弦，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,坚定信心、迎难而上，保证了该镇安全生产工作的顺利运行。该镇自成立安全生产科以来从未发生过安全生产伤亡事故。
一、突出监管重点，狠抓工作特色，确保安全生产形势保持稳定
为切实抓好安全生产工作，保障全镇人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，在镇党委政府的正确领导下、该同志安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划，突出监管重点，做好三个到位：一是责任人明确到位，规定各企业、各村、各单位的一把手为第一责任人，谁出问题，谁负责。二是行业排查到位，对该镇每一个行业进行安全隐患排查，做到全面覆盖，不留死角。三是督查整改到位，镇安全生产督查领导小组逐一进行检查，发现问题，立即整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的巩固了安全生产工作。截止到11月底共组织安全生产检查148次，每次检查检查组至少3人，认真填写安全生产检查记录，对检查出的隐患，当场不能整改的，限期整改，按时复查，并填写复查记录。共发现安全隐患243条，并建立登记台帐，现已全部整改完毕。
该镇处于怀柔北部深山区，每逢节假日是安全生产事故敏感期，该镇多次开展节假日及重大活动期间安全生产大检查，确保辖区平安。如在春节期间配合区安监局对该镇生产经营单位进行了日常监管，确保全镇人民渡过一个平安祥和的春节。“五一”期间坚持深入企业督促安全，对辖区内人员密集场所、建筑工地、危险化学品等单位、企业进行地毯式排查，不留一丝隐患，遏制重特大火灾，杜绝群死群伤重特大安全事故。同时要求各单位做到早发现、早报告、早控制、早处置，争取把安全隐患控制在初始阶段，消除在萌芽状态。确保安全生产工作形势稳定。
二、坚持预防为主、加大宣传力度，提高安全生产意识
一是落实责任制度，增强防范意识。该镇安全生产工作进一步明确责任主体，明确了各企业各单位负责人及各村主任为本部门安全生产工作第一人。该镇25个村和23家企业负责人分别签订了《XX年宝山镇安全生产工作责任书》。明确了职责，进一步强化了目标管理。在此基础上，安全生产科又分别与各企业、各单位签订了《宝山镇危险化学品使用、管理责任书》、《宝山镇企业防汛和汛期安全责任书》、《宝山镇消防安全责任书》，进一步明确工作重点。对于确实因工作失误而引起的安全生产事故，将追究有关干部的责任，真正做到“谁主管，谁负责”，一级抓一级，该镇共召开安全生产会议15次,企业相关人员参加306人次，发放各种宣传教育材料500余册。同时在各村各企业抓好落实。积极帮助指导两家企业完成安全标准化创建工作。二是加强安全培训，强化应急技能。该同志坚持每月27日召开安全生产例会制度，严格要求各企业负责人和安全生产管理人员到会参加，进行知识、业务、认识上的培训。三是认真做好“安全生产月”宣传教育工作。“安全生产月”期间，安全科开展多次咨询宣传活动，共发放宣传材料1000余份，受教育群众500多人，在该镇各企业、各行政村悬挂宣传横(条)幅51幅，宣传标语100多条，宣传画200多张；组织该镇企业参加“安康杯”安全生产知识竞赛；同时开展以危化品企业等为重点的安全生产专项整治活动，重点检查企业安全生产工作情况，排查、消除安全隐患和问题。“安全生产月”期间，先后在18家企业开展多次各类应急演练，取得了较好效果。
四是深入开展打非治违工作，在“打非”行动中，该镇共计排查“六小”场所210次，出动检查人员400余人次，隐患152处，已全部整改完毕，关闭取缔7起，停产（业）整顿4起。与城管大队一起对该镇大街上的违法建筑进行了拆除，共计拆除150平米。
他常说，作为一名党员，一名普法工作者，不能因自己的原因而影响工作，自己能为普法宣传工作做点力所能及的事，让群众多了解国家的法律法规，这是我最开心的事。
丹心一片献给党
┄上高县国土资源局胥林峰同志普法先进事迹材料
xx，男，1967年12月出生，大专学历，1987年10月参军，1989年7月加入中国共产党，XX年3月从部队转业到上高县国土资源局从事普法宣教工作，现任县国土资源局人秘股副股长。
一路风雨一路歌，胥林峰同志凭着一颗强烈的事业心，一股军人雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓进取的精神，牢记党的宗旨，践行“xxxx”，满腔热情地向广大干部群众普及法律法规知识，把法律送到千家万户，在平凡的岗位上堂堂正正做人，踏踏实实做事，取得了显著成绩，赢得了方方面面的赞誉和肯定。XX至～连续三年被《中国国土资源报》评为优秀特约记者;连续三年被评为全县优秀通讯员。～年被评为上高县普法先进工作者。
潜心学法争当排头兵
俗话说：“打铁先要身硬”。在普法宣教工作岗位上，首先要求自身有过硬的法律水平。胥林峰同志以前学的是医学专业，对普法宣教工作是外来汉，为尽快进入角色，首先，他抓住点滴时间向书本学，并制定每年学习计划,学习内容。每天他坚持挤出三个小时学习“四五”普法法律法规知识，摘录了近十万字的学习笔记。其次，他还向从事普法工作的老同志学习，不懂之处虚心请教，直至弄懂弄通为止。为了全面完成国土系统“四五”普法工作任务，他身体力行，全身投入，自学了每年要求学习的普法内容和近年来国土资源部门新出台的法律法规，同时，将自己所掌握的法律法规知识，为单位和地方干部职工群众讲授。如：局机关每周一小时组织普法学习，几乎他一个人承包;每年的“4.22”世界土地球日、“6.25”全国土地日、“12.4”全国法制日的上街咨询，每次都有他的身影。XX年的“6.25”全国土地日宣传，为了使宣传效果不受影响，他不顾身体的不适，强忍着胃口疼痛，顶着炎炎烈日，在县城街心花园解答了20余名群众提出的土地、矿产等方面的问题30多余个，至到咨询活动结束，才到医院去就诊。他常说，作为一名党员，一名普法工作者，不能因自己的原因而影响工作，自己能为普法宣传工作做点力所能及的事，让群众多了解国家的法律法规，这是我最开心的事。局领导看在眼里，喜在心间，认为胥林峰同志是一个可造之才，每年都派他参加县政府组织的普法培训班，～年又派他到井冈山参加省厅举办的依法行政～，他不负众望，刻苦学习，先后取得执法监察合格证、上岗证，为做好国土资源各项工作打下了扎实的法律、业务知识基矗
胥林峰同志几年来一直从事我县的土地法律法规普法宣传工作。利用自己学到的理论业务知识和高超的写作水平，在县国土资源局工作的四个年头里，他先后撰写、拍摄了大量反映我县执行国土资源法律法规政策及新人、新事、新风貌的稿件200余篇(幅),其中在国家级、省级发表的稿件(图片)100余篇(幅)，在市级报刊杂志上发表50余篇(幅)，在县级50余篇。XX年以来，他连续三年被《中国国土资源报社》评为优秀特约记者，他的摄影作品先后在省市摄影大赛上多次获奖，今年五月，《中国国土资源报》“惠州标”新闻摄影比赛揭晓，他又获得三等奖。得到了《中国国土资源报》领导、省国土资源厅和市国土资源局领导的肯定和表扬。
秉公执法勇当“黑包炭”
该县徐家渡镇寨里村黄某因建猪栏与邻居发生土地纠纷，经多方调处后黄某依然不服，竟打电话叫外出打工的胞弟到县国土资源局找局长“讨公道”。胥林峰又摊上这档子“烦心事”。起初黄某胞弟态度强硬，满口脏话，扬言要到省里上访，若处结果不令他“满意”，还要到北京上访。面对这一尴尬局面，胥林峰同志沉着冷静，向他宣传国家土地政策法规，“你兄弟养猪建栏是好事情，现在行情好，一年下来挣个七、八万没问题，你就不用去打工，一起合伙不就好了吗?”“一米，也就这么宽，猪栏那么大，也不缺这一点，是吧。再说，邻里和睦，和气生财嘛，对方有土地证，是合情合理的。你这边让一让，对方好久没吱声了，我们还是要～律、讲事实、讲道理，乡里乡亲的，你就不要和你兄弟那样，他毕尽读书少见识短……”精诚所至，金石为开，在法与理的解说中，在情与理的沟通中，黄某胞弟终于消除了怒气，转怒为喜，很乐意地接受了国土人员的调解，一场很可能引发越级上访的土地纠纷终于化解了。别人的事，说起来轻松，可自家的事，却难了。胥林峰的表哥，XX年10月不经批准偷偷在自家菜地里挖地基建房，别人说违法，他还理直气壮地说：“怕什么，俺表弟管这一块，别人来了我不怕，他来了还不会给我这个面子。”这事不知怎么传到了胥林峰同志的耳朵里，他当天就赶到现场，对表兄讲解国家的土地法规和国家政策，要表兄停止违法建设。表兄对此很不理解地说：“什么事不好做，非要干这出力不讨好的事，你图个啥?”并要求看在亲戚的份上给予方便。此时，胥林峰的倔劲又上来了：“没办理用地批准手续的，坚决不准新建1在胥林峰面前碰了钉子后，这位表兄还不死心，又带着自己的母亲跑到胥林峰家里说情，要求关照，不然的话就断绝亲戚关系。妻子也劝道：“这事得罪的是自己人，不如装着不知道，让别人去管算了，我们图个安稳日子。”面对着年迈的姨娘和妻子的劝说，胥林峰起初有些犹豫不决，可转念一想，自己是个共产党员，管土地图的是啥，不就是为了子孙后代吃饭生存的大事吗?在其位就要谋其政，谁来说情也不行。他硬是吃了秤砣铁了心，没有放弃原则，和监察股的同志一道依法强行拆除了表兄的地基。一时间，胥林峰像“包黑炭”的说法就像长了翅膀一样，在当地村民中广为传播，群众纷纷赞誉：“有这样的人管土地，我们放心。
是*街道*社区的人口普查员，今年七十出头，精神矍铄，神采奕奕。“人口普查员”只是他众多身份中的一个，他是业余摄影师，哪里发生新鲜事，他就背着相机，踩着自行车到哪里；他是业余文学爱好者，每每有“豆腐块”发表了，总是喜滋滋问大家“你们看了今天的海宁报了吗？”；他是业余舞蹈队的一员，每天晚上到广场跳舞是他的必修功课；他还是老年大学里最活跃、最认真的学生。知道他的人都说他活得有“滋味”，他说：我们老年人就是要活得健康，快乐，丰富，有滋有味。
第六次人口普查要招聘普查员时，由于普查工作的强度和难度都比较大，楼上楼下地走，起早贪黑地上门，需要年轻一些的普查员，就没有把老韩考虑进去，但是老韩主动请缨，要求担任普查员，他说：人口普查是大事情，十年一次，能做普查是他的荣誉，十年后自己就真的做不动了。就这样，老韩成了我们*社区普查员队伍中的一员。
老韩是一个认真、执着的人，在做《摸底调查表》的时候，老韩问居民委能不能帮忙找个保姆，原来他九十多岁的老岳父从上海来了，老人家有老年痴呆症，是个老小孩儿，需要有人专门照顾，而老韩的老伴又得重感冒住院了，他真是分身乏术，顾不过来了。面对此种情况，居民会考虑换人做这一小区的普查，老韩不乐意了，执意自己做。两天后，上海来亲戚把老人接走了。居民会里又听见老韩笑呵呵地问这问那了。
在做《短表》的时候，关于书写，老韩依然是我们“关心”的对象。但这一次他又让我们刮目相看，那一天，我们有一名普查员，让指导员检查写好的短表，被他瞟了一眼，他毫不客气的说：这张不行，字连笔了，那张也不行，字是老写法。那个指导员是一名老会计，工作非常认真，逻辑思维清晰，书写清晰、干净，但就是要写一些繁体字。老韩这才把他的《短表》拿出来，平时张扬的字体不见了，一笔一划，干净、清晰，书写非常认真。听他的女儿说好多字他都翻字典一笔一划认真书写的，听到这个话唯有感动二字。
这段时间和老韩打交道多了，知道他的儿子儿媳在外地做生意，他和孙女及女儿一家一起生活，一家人在他的影响下，乐观，热爱生活，热心公益事业，经常到居民委里义务帮忙当志愿者，在9月4日在海宁第五届家庭才艺“全家一起秀”上一家人自编自导自演舞蹈，展示一家人的活力，获得好评。老韩就是这个活力一家的“大家长”，是我们*的“活力达人”，更是人普线上的一位“普查达人”。
姜玉燕，一九九六年六月毕业于河北省华北石油卫生学校，二000年四月被分配到鹤岗市人民医院儿科病房工作。
她勤奋好学，踏实肯干，认真学习各项护理技术操作，使自己很快地得到了全面提高，并迅速成为了科室的主力，曾于2004年代表鹤岗市参加黑龙江省护理技能比赛获“省技术能手称号”，2002年参加院“护士礼仪”风采比赛获第一名，同年获岗位技术练兵“全能第二名”，2004年参加市“5.12”护士节护理知识竞赛获第二名，护理技术大赛“技术指导奖”，2005年参加鹤岗市护理技术比赛第一名，并于2005年派往天津学习先进的人性化服务流程，并应用到临床工作中。
一、爱岗敬业 善于学习
儿科的工作不同于其他成人科室，细小而琐碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在护理上需要更加细心，技术上需要更加精湛，她虚心向老同志学习，不断地充实自己，努力学习理论知识，丰富头脑，参加护理本科学习，在工作中不断积累经验，做大量学习理论笔记，掌握新知识、新技术，迅速成为一名护理工作的姣姣者。一次，一个五个月大的患儿状态欠佳，哭闹、呕吐来就诊，透视化验均无异常，在静点观察中细心的她发现孩子大便中带有少许果酱样便，家长并没有在意，但她根据自己所掌握的知识和所看过的病例，联想到可能有肠套叠，随即她把病情反映到医生那里，通过再次透视，结果诊断为肠套叠，立即转到外科治疗，为患儿争取到宝贵的手术时间。
二、无私奉献 勇于进取
姜玉燕用自己的那份真诚和耐心对待每一位患儿，成功地担起了阿姨的角色，与他们交流、谈心、接触，不分生人熟人、有钱、没钱都一样对待，用那颗炽热的心去温暖每一个人，一次下半夜三点多，一位农村妇女抱着发高烧的孩子来打针，可身上仅带了30元钱，离用药的费用差的很多，看到这种情形，姜玉燕便从自己的兜里掏出100元钱，替妇女交上了医药费，病情稳定后，她又为孩子煮了碗方便面喂她吃下，感动的那位农村妇女流出了眼泪。一个秋天的下午，一位化脓性脑膜炎的孩子频繁抽搐，大小便失禁，整个病房都弥漫着极度难闻的臭味，家长都走不上去，可姜玉燕冲在前面为孩子擦屎，擦尿、换尿布，家属看了很惭愧围上来一起忙活着，她又亲自动手教会家属如何护理，直到晚上九点才回家，这让家长感动不已，随即从兜里掏出500元钱往她手里塞，却被她婉言谢绝了，她却说：“让每一个患儿早日康复，这些都是我们应该做的。”
在工作中姜玉燕恪尽职守，事事冲在前，非典重要时期，她不顾个人安危，挺身而出，第一个递上了请战书，随时听从院里安排;由于儿科工作比较繁忙，一年一度的休假她都放弃了，把精力都投入到了工作中，除夕之夜家人团聚的日子她主动值班，她说：“我没成家，没什么事情，我来值。”就这样她连续三年的三十之夜没有与家人团聚。
三、拓宽思想 勇于创新
她严格要求自己，不断创新，在开展儿科头皮套管针穿刺技术时，她细心研究，仔细琢磨，摸索出了一套提高成功率的进针方法及手法，率先掌握技术的她成功地应用于临床，大大减少了患者的痛苦，专门找“姜阿姨”扎针的人越来越多了，股静脉穿刺需要精确度很高，从进针位置，角度深度等各方面，经过她精心琢磨，大大提高了成功率，在一次值夜班时，四五个人抱着一个六个月大的孩子匆匆走进病房，焦急的神情透露在每个人的脸上，她快步上前观察患儿精神萎靡，面色苍白，重度脱水状，面部及全身严重湿疹，经询问得知该患儿经三家医院救治，均由于孩子过胖加之脱水湿疹非常严重，扎针极度困难，已经扎了十多针，仍未扎上，这样用不上药，家长急得团团转，她边安慰患者边以最快的速度准备好药品，仔细寻找静脉，凭着她几年来积累的临床经验和自我摸索的方法，终于在耳后摸到了一条看不见的细小静脉，稳健的她边摸边进针“扎上了、扎上了、太好了”全家人高兴不已，孩子的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶都流下了激动的泪水。
**年是**从事食品行业的第23个年头，经过多年的打拼，她的食品公司从无到有，从小到大，现在已经慢慢步入正轨，在业内也已经颇有名气。90年代初，成立之际，她的企业主要从事以冷链技术为核心的冷链物流服务和冷链生鲜食品贸易，为连锁超市，宾馆饭店、特色配餐业、食品加工业等客户提供专业和安全的冷链生鲜食品。**年7月，为了进一步发展，公司正式更名为**开运食品有限公司。经过多方论证，身为董事长的**将企业的发展战略调整为：以服务航空专供为主，兼以连锁超市、宾馆饭店为辅。
近年来，一系列的食品安全事故使社会愈发关注食品安全问题。作为食品公司老总，**比普通老百姓更关注这类问题。在她看来，要解决这个顽症，除了要确保原材料新鲜卫生之外，食品的物流安全也同样重要。物流安全，首先体现在运输和配送环节，车辆是否在合格的卫生和温度环境下运输配送;其次体现在仓储环节，食品运到物流中心或配送中心后，食品的接收和储存是否在合格的卫生和温度环境下完成，是否有信息化追溯手段进行把关。一说起她的老本行，她总是滔滔不绝，津津乐道。
虽然公司业务已经非常稳定，但作为一个民营企业的带头人，**并没有高枕无忧。市场竞争不进则退，要想成功就必须不断改变自己，提升实力，只有这样才能立于不败之地。为此，近期**把很大的一部分精力投入到了最新的功能性食品的开发和销售上，特别是适合80后、90后年轻人口味的快餐食品。另一方面，她也在不断尝试利用果蔬鲜切技术来提高食物的附加值，并且与更广泛的渠道开展合作。她一直坚信，一个企业能走多远，很大程度上就是看老板的思路和目光，因此，不断充电又成了她的必修课。这几年的学习给了她很大收获，从过去的埋头苦干，到如今的边走边看路。从过去的单纯做产品，到现在的做服务。
因为工作的关系，**的很多政协提案也是与食品相关。早在几年前，她就发现很多路边大排档和小饭馆用的原材料和添加剂来路不明，存在巨大安全隐患。因为许多顾客贪图便宜，加上不少人也确实不知道其中的危害，所以，这种现象非常普遍。对此，**建议应该从食物原材料的源头开始管控，同时杜绝三无产品的流通，推广使用放心品牌。除了加强检查管控之外，她也建议让基层组织也可以发挥宣传教育的功能。**分析说，虽然现在的互联网和媒体十分发达，获得资讯和知识很便捷，但是对于很多中老年人来说，他们更多的还是从口口相传和面对面交流中获得知识，因此，街道和居委干部可以组织群众，集中式学习有关食品安全的知识。
大学生自强之星个人事迹材料
院校：内蒙古医科大学
院系：药学院
专业班级：14级制药工程
政治面貌：团员
姓名：李xx
也许，你是一颗闪亮的星星，光灿夺目；也许，你是一颗珍贵的宝石，晶莹剔透；也许，你是一位不愁吃穿的富二代，令人羡慕不已。然而，她仅仅只是一棵无人知道的小草。她，长相平平，家境平平，甚至可以说家里供她读书很困难，而且她还有一个正在读高二的妹妹。每天除了学习，还要无时无刻想着每个节假日要到哪里去做兼职，怎样才能给家里减轻负担。每到假期，稍有点资本的同学都会去全国各地旅游，条件稍差的同学也会宅在宿舍里看看偶像剧，吃吃零食，睡睡懒觉。可是，对于她来说，似乎呆在宿舍里看偶像剧有点困难，去全国各地旅游更是一件奢侈的事情。因为，她的每个假期都只有一个目的：向“钱”看，努力赚！这样的生活似乎让人觉得很累，但是，它却让你过的很充实，过的心安理得。
坦白说，她不喜欢这样的生活，相比打工赚钱，她更愿意宅在宿舍里，看电视，吃零食，睡懒觉。如果，能有资本去全国各地旅游，那简直太棒了！可是，她做不到，每当想到她的父母汗流浃背，面朝黄土，背朝天的在地里埋头苦干农活的样子，她父亲冒着生命危险在煤窑里干活的样子，哪怕她还是一个人，还有一点良心，她必须告诉自己“李艳华，你必须努力，必须坚持，否则，你就是一个孬种！”所以，她咬咬嘴唇，定好闹钟，假期开始，兼职开始。可以说，基本呼市的每个大型超市，她都去那里做过促销员，当过导购员，那个时候她一个人需要一天站8个小时，实在无聊了，她会数从我面前路过的陌生人，只有那时，她才会觉得自己的时间很多。她做过客服，遇到态度不好的客人，她还会挨骂，比较幸运的是：她是赤峰人，听不太懂呼市的脏活。导购，客服，就是两个极端，一个只能全天站着，站的你腿疼的只想坐着；另一个，只能全天坐着，坐的你腰疼的只想站着。不过还好，平时在学校里，她会做一代理，这个时间自由，相对赚到“毛爷爷”会轻松一点。偶尔发发传单，尽管有的时候会遭到一些身份“高贵”同学的鄙视，不过一个小时能赚到15块钱，可以是两顿饭钱了，也是很欣慰的事情了，不是么？
当然，她是一个学生，首要任务，当然是学习了。可能，她算不上是一个成绩特别好的学生，不过，经过自己的努力，大一到现在，专业课，选修课，她没有挂过科，很幸运，大一综测我班级里排第7名，取得了校级奖学金。她也曾获得医科大学“第三届一份家书征文活动”的二等奖。她知道，作为一名学生，学习是首要任务，能拿得出好成绩才有更大的可能被别人认可。所以，努力学习，她会永远把它付诸于行动中，争取拿出更好的成绩，报答父母。
学习，能让我懂得更多做人的道理，为她以后的工作奠定基础。兼职，能让我解决她每个月的生活费，给家里减轻负担，懂得父母的辛苦。可是，没有一定的工作能力，组织能力，将来也很难在社会上立足。因此，大一开学，学生会招新，她就参加了学生会，经过一年的努力工作，大二她很幸运的成为了老师的助手，就业服务中心的部长。大二一年来，她带领我的5个干事，认真的负责每一个招聘会，就业宣讲会，仔细整理着每一份有关就业的文件。积极配合老师完成每一份，学院以及学校下达的任务。感谢老师的栽培，她很感谢学生会的学长，学姐们给了自己一次锻炼自己能力的机会，她会一直努力下去，让自己变得更好。
俗话说的好“身体是革命的本钱”，没有健康的身体，我们就没有机会去做我们想做的事情。因此，她比较注重自己的体育锻炼，除了每天严格遵守学校规定，按时按点出早操，她晚上还会去操场跑跑步，跟着大家跳跳广场舞。她参加过“校长足球杯”的足球赛，参加过“冬季越野赛”，通过跟队友们的积极配合，都曾为学院，班级征得过荣誉。
她在大学里的生活就这样，在她看来我的大学生活就是一种享受，享受它的充实感，享受它的存在感。在学校里，她可能是很独立的，可是她毕竟跟大多数人一样，还没有完全独立，她更加依赖她的家。尽管她不是独生子女，她还有一个正在读高二的妹妹。她跟妹妹的学费，都得依靠父母，在家里，她跟妹妹只能为父母做一些力所能及的事情。帮父母做做饭，洗洗碗，收拾收拾屋子，做做地里的农活。也许，不能为他们承担太多，她想父母的心理也是有很大的安慰。
她就是一棵别人连名字都叫不起的小草，也许，无论她怎样努力都不可能变成一颗参天大树，但是，如果她不努力，她永远都只是一棵不为人知的小草。
说到事迹自觉惭愧，我只是一个普通的小学语文教师。从教近20年来，没有什么丰功伟绩，现将我对教育教学执着追求的心路历程总结如下：
一、讲究方法，帮助学困生
作为老师爱优秀的学生是很自然的事，但要对那些经常违纪学习困难的同学做到热爱就很不容易了。因为他们会给老师带来很多麻烦，让老师头疼。遇到这样的学生我总是不忙着发脾
气，先了解学生出现这些问题的原因，想办法如何对症下药的帮助学生改掉坏习惯，追上其他同学。对这样的学生从不急于求成，有了点滴进步就及时表扬，鼓励他们坚持下去。经过我的努力很多的问题学生学困生都有了很大进步。我还根据自己帮助学困生的经历撰写了论文《爱我就请理解我》，并且获得了xx省第三届师德论坛优秀征文二等奖。
二、虚心好学，提升教学能力
过硬的教学能力是一个老师的立身之本。我凭着自己对语文的热爱，利用各种方式精研业务，提升自己的教学能力。首先，向同组的有经验的老教师学习，比如在三四年级组时向组长王xx学习，虚心听课。到五六年级组后每课都虚心向王xx老师请教。其次，坚持阅读教学期刊，研读名师博客、课例，触摸教学前沿，接受新的教学思想、方法。最后，自己勇于实践。平时的每一节课都当做教研课来讲，坚持写教学反思。积极参加各级各类的教学评比。我所撰写的教学设计多次在县市级获奖，制作的教学课件也多次在县课件评比中获奖。我还参与了市级小课题《小学语文中年级依托文本进行习作训练的研究》，并顺利结题。
尽管较之以前自己有了一定的进步，但距离名师还差得很远，在教育教研能力方面还有待提高。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”在靠近名师的路上让自己且行且努力。
怀着对职业的赤诚和热爱，他从一点一滴的小事做起，钻研技术、创新管理，用实际行动谱写着现代化工人的光辉形象，下面是小编为大家收集的企业文化先进个人事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
企业文化先进个人事迹材料范文(一) 李是张家峁公司机修车间主任，二十余载的煤矿工作，铸就了他坚毅、务实的性格，形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。怀着对职业的赤诚和热爱，他从一点一滴的小事做起，钻研技术、创新管理，用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。
该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来，在公司企业文化指引下，从管理中提炼文化，以文化促进管理，车间厂容厂貌焕然一新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序，小班组融洽和谐，树立了良好的对内对外形象。
一、以公司企业文化为准绳，构建车间文化理念体系。
企业文化是管理的升华，是精细化管理强有力的抓手。他以车间党支部为堡垒，结合公司企业文化，研究提炼了符合车间的文化体系，细化文化建设，结合车间各岗位工种情况，提炼总结了各岗位工作目标，安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板，使企业文化落到实处，做到每个岗位都有安全理念，每位职工都有工作目标。
二、规范班前会礼仪，细节之处体现车间执行力文化。
为使班前会程序化和规范化，他制定了车间班前会制度和班前会记录表，通过班前会制度的规范以及记录的健全完善，使车间告别了以往班前会有内容无程序，记录有重点不全面的局面，向职工表达了车间在精细化管理上的决心，潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。
三、创新五精管理应用，提升车间精细化管理水平。
为扎实推进精细化管理工作，他以五精管理为抓手，全力打造品牌车间。针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点，他和班子其他成员认真研究，严格推行四项技术应用，将综采车间进行区域定置划分，并对各区域采用围网焊接进行精确定置，完善了各区域定置看板50余块，各类设备标识400余项，各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下，车间精细化工作呈现新亮点。井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域，同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。今年以来，该车间组织和配合公司上级部门开展了6次维修电工实践教育培训及新员工入井前实践培训任务，1次职工技术比武大赛。示范展示区主要以安全生产精细化管理为标准，目前该车间自主设计完成了精品掘进工作面管线吊挂及示范展示样板和井下电气设备常见50种失爆现象展示样板两项管理创新，分别获得了张家峁公司工会第三季度、第四季度小改小革一等奖的殊荣，为公司精细化管理注入了新活力。
四、加大车间职工自主培训力度，融入学习型企业文化。
为了进一步提高机修车间维修质量，为矿井安全生产提供有力维修保障，该同志从学习工作化入手，带领车间职工积极开展形式多样的技术培训，制定专项培训计划，利用每周学习例会开展集中性技术培训，使职工真正融入到学习工作化氛围之中，有力提高了车间各项维修服务水平。
为了使职工在工作中得到学习，该同志紧紧围绕安全生产，强化生产事故应急能力，提高设备维修质量这一目标，每年在车间举行一次岗位危险源辨识演练活动，在职工工作区域或是维修环节上设置假想的危险源，让职工进入工作岗位，考核职工在工作前或工作环节中是否能够及时辨识察觉提前设置的危险源，并以安全合理的方法进行处置。演练完成后及时召开专题座谈会进行经验交流，不但提高了职工日常工作安全生产意识，也增强了职工标准化操作的能力。
企业文化先进个人事迹材料范文(二) 蒋x同志于2007年2月进入公司，一直在地铁建设一线从事前期管理工作，历任建设公司部门主管、副部长、部长，先后两次获得地铁公司优秀员工、地铁公司及建设公司优秀共产党员、2号线东延线建设先进个人等奖项。
刚进公司之初，他主要负责交通疏解、岩土工程勘察、施工临时用电引入及绿化、地面市政设施迁改等工作。满足工程建设需求的同时最大限度地减少地铁打围施工给站点周边以及局部区域交通带来的影响是交通疏解工作的原则。为此，他带领工作小组从项目的初步设计阶段就积极介入，从交通疏解的角度参与方案的讨论。实施阶段反复对地铁沿线各站点进行实地踏勘，详细掌握各站点及其周边道路、小区及商家进出等情况(重难点区域甚至要深入相邻的地下停车场，详细调查他们的出行方式)。在详细调查的基础上，与相关单位反复研究、讨论，据理力争，确定临时交通组织方案，并将可具实时性的临时交通组织方案、打围方案提交市建委组织相关部门进行审查批复。过程中，有时为了采集路口的交通流量数据，他们冒着严寒、顶着烈日，在路口一站就是几个小时;具体打围时更是不分昼夜、不分天气情况、不分时间全程参与每次现场施工打围，有时还会受到各种各样不理智、不理解的言语和行为，像1号线的骡马市站、2号线的白果林站、3号线的前锋路站、4号线的骡马市站及市二医院站、7号线的琉璃场站等等，都受到过各种阻挠。面对这种情形，他没有退缩，而是坚强的面对，因为他深知：地铁事业不仅仅是地铁公司的事业，更多的是实现成都市人民早日乘坐地铁的事业!他们唯一的目的就是想尽快形成围挡，为地铁各项施工创造了有利条件。
据不完全统计，这些年来约完成了大大小小的打围近千次、约10万米岩土工程勘察钻孔工程量、约10万平米的绿化迁移。全面保障了地铁各项工程建设的需求。
众所周知，征地拆迁是一项极其复杂而又难度巨大的工作，因它面对的是各种各样的人，而当中又涉及错综复杂的利益关系，既有点又有面，范围非常广泛。
还记得2012年，为及时高效推进2号线东延线的工程建设，建设公司成立东延线现场工作推进协调小组，任命他为组长，全面负责该线路建设的所有前期工作。接到工作安排后，他立即与小组人员一起深入现场一线踏勘，每天在现场工作，采取步行，翻山越岭，钻入苗圃、果林，逐户调查，前后花了近2个月时间，详细掌握了现场的具体情况以及工程建设需求，并将现场急需解决的问题、施工需求时间汇总，向各级领导详细汇报，同时积极与龙泉驿区相关部门、省市区电业局等单位沟通协调，建立现场会、周征地拆迁协调例会等沟通协调机制，获得理解，取得地方政府的支持。对于一些重难点区域的拆迁，他改进施工进场方式，做好现场情况的摸底取证，制定现场实施方案，应急预案，安保措施，后勤保障方案等。印象最深的有两处：一是高架段的黄桷树苗圃拆迁。由于苗圃业主漫天要价，多次协调谈判都没达成一致意见。他带领团队深入32亩的密林当中，逐一清点数量，逐一测量树木的胸襟大小，并登记造册;同时详细了解了业主的情况，最终在多方帮助下终于完成了拆迁及施工进场。二是书房村拆迁。该区域由于历史原因及村民的众多要求，一直无法进场施工。为确保工期，在属地政府的大力支持下，他带领团队配合政府采取多种措施，多管齐下，成功做好了当地村民的思想工作，最终政府协调多部门协助，成功完成了进场施工。
整个东延线的建设过程中，先后组织了八次类似这样的施工进场,每次他都冲锋在前，靠前指挥协调。全面完成了11趟35KV～220KV不同等级的高压输电线路的迁改，完成了7家企业、150多户农户、86亩集体土地的征拆以及250余亩电力迁改临时用地等前期工作，及时保障了工程建设需求。
2013年3月，东延线的前期工作进入尾声， 当时4号线文家车辆段征地拆迁进度还很缓慢，施工未实质性开展，他看在眼里，急在心里，他主动申请负责文家车辆段的征地拆迁工作。他深入现场，与街道、社区及村组工作人员一起，详细调查涉及三个社区的情况。通过一个多月的艰辛工作，无数次地与属地政府及相关部门协调，于2013年4月9日一次性完成约80亩施工用地的施工打围。该车辆段施工过程中，属地居民的阻工情况时有发生，每次他都第一时间出现在现场，积极同政府、属地村民协调沟通。该车辆段拆迁工作历时整整两年，他说，有很长一段时间里我梦里都在搞拆迁，半夜惊醒，彻夜难眠。
地铁前期工作贯穿整个工程建设过程，是一项非常复杂、繁琐的工作，同时也是一项充满挑战性的工作。工作中虽然受了很多委屈，甚至有时还要面对自身安全的风险，但他从来都没有想到过放弃和退却。因为他知道：他和所有地铁人一样，都在为实现成都市民的地铁梦而努力奋斗!所有地铁人也和他一样，面对工作中的任何困难都不曾退却过!
成功的喜悦往往会覆盖过程的艰辛与酸楚，当他踏上东延线开通的首趟车，听着乘客们的赞叹声，他静静地依靠在车窗旁看着沿线曾经战斗过的地方，以往的每一幕就像放电影一样，他热泪盈眶，心中不禁感慨：过去的一切都是值得的!成绩属于过去，在今后的工作中，他将继续以饱满的工作热情，全身心投入，与所有地铁人一道为公司更加美好的明天努力奋斗!
企业文化先进个人事迹材料范文(三) 作为一名柠条塔公司企业文化师，面对企业发展进程中出现的新情况和新问题，如何找准作为支部书记的助手、单位领导的参谋和职工群众的朋友的定位，从而充分发挥好文化师的职能，是丁朋朋同志始终思考和实践的课题。实际工作中，该同志主要做了以下几方面的努力。
一、认真学习，做好核心价值观的宣贯者。
该同志从内心深处热爱企业文化建设工作，积极参加公司组织的各类企业文化和五精管理方面的工作，不断在学习中增强实践的本领，在实践中提升学习的能力。从而在公司2012年组织的企业文化师选拔工作中脱颖而出，被公司聘为综采一队企业文化师。自此，开始踏上了企业文化建设专职人员的行列。
实际工作中，该同志积极学习公司企业文化理念精髓，结合工作实际，利用典型案例，为员工多方面的讲解公司企业文化理念，启发和引导职工自觉参与到公司企业文化建设工作中。尤其是公司七大核心价值观确立后，如何能够让员工从内心深处认同和践行七大核心价值观?他多次深入井下一线，采取以身边人说身边事的宣贯模式，将大家自己身边发生的典型人物和典型事迹，运用到班前礼仪、班中整理和班后讲评的各个阶段。现身说法讲求实效，让所有职工朋友从内心认同接受践行七大核心价值观。通过这一活动的开展，综采一队最热情的人、最诚信的人、最有责任心的人等等，纷纷涌现，七大核心价值观深深植根于每位职工的内心深处。
二、创新思维，打造井下休息硐室新亮点。
丁朋朋同志深入一线，结合现场实际，在单位领导的指导支持下，创新性地在井下硐室建立了员工休息硐室，为井下员工提供热水和食物，解决员工班中餐问题。将井下已经初具规模的休息硐室进行了升级改造，着力打造井下核心价值观宣贯硐室。
结合对照七大核心价值观的突出点制作了大家喜闻乐见的文化标语：跟咱父母打个电话吧，有信心帮助区队打破工作纪录吗?在简单的提示中，逐渐增强职工朋友对企业文化的归属感。结合高速公路服务区卫生间张贴小笑话的工作思路，将各类标语张贴于休息硐室储物柜透明玻璃的内部，当班中三三整理时，会不经意查看到这些标语。这些标语都是简短的一两句话、只言片语，有体育趣事，有新闻动态，职工朋友乐于接受。积极引导职工朋友参与手写或者摘抄部分名言警句，让大家有了参与的机会，使公司的核心价值观宣贯落在了实处，打造了井下核心价值观宣贯硐室。
三、勇于实践，争当文化五精建设的排头兵。
该同志善于思考，善于应用五精管理四项技术，先后组织建立了井下材料硐室和机环双检牌板，定置管理各类配件，将设备列车处的工具柜进行改造和升级，制定每个工种的配件摆放看板，对井下存放配件进行编码管理，将地面库房部分重要配件做出精确统计。结合机环双检讲座的内容，在井下各个工种的工作区域，设置了机环双检牌板，将每道工序进行了流程式的公布，就算初到岗位的人员参照流程图也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下设备出现故障时，大家参照双检流程图，第一时间能够找到解决办法，为正常的生产组织工作提供了技术保障，使五精管理工作在区队开花结果。在N1207工作面煤机电缆更换过程中，该同志第一时间到了现场，协助跟班副队长确定流程，与大家一道，将几百米的煤机电缆进行了及时更换，使原本计划24个小时结束的工作，只用了17个小时便顺利完工。
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